|
|
招聘
| 公司名称: |
世界500强日企 |
| 公司业务简介：: |
软件开发 |
| 职位1: |
BSE |
| 招聘人数: |
1 人 |
| 工作性质: |
全职 |
| 工作地点: |
上海 日本 |
| 薪金: |
面议 |
| 其他待遇: |
- |
| 有效期至: |
2014-06-30 |
| 籍贯: |
|
| 学历: |
本科 |
| 专业: |
计算机专业 |
| 性别要求: |
|
| 年龄要求: |
不限 |
| 是否应届: |
非应届 |
| 语言要求: |
日语 英语 |
| 语言水平: |
较好 |
| 业务内容: |
１．理解对日软件开发流程，指导中方技术开发人员在所担当的业务中适当地运用。
２．处理各种委托方，开发方的要求，必要的场合与关联部门进行磋商，协调。并将各种协调结果反馈给项目主管及相关人员。
３．参加各种项目会议，能积极发言，确认，提问，并回答相关提问，配合委托方保障开发项目正常进行。
４．通过邮件，电话等方式准确地进行项目信息传达及确认
５．协助管理各项业务的进度，相关AI，向日方进行问题确认和报告 |
| 其他要求: |
１．理解日本软件开发文化，并能适当运用于所担当业务中。
２．日语1级或者以上，口语流利，能与日方人员进行良好的沟通，交流
３．认真细心，工作中能够承受一定的压力
４．有过软件开发对日窗口的担当经验1年以上
５．能长期（六个月以上）去日本出差
６．有过在日本出差或者留学三个月以上的经历更佳 |
| 联系电邮: |
|
| 其他联系方式: |
|
本帖最后由 talentsky 于 2014-1-8 14:31 编辑
职位要求：
１．理解日本软件开发文化，并能适当运用于所担当业务中。
２．日语1级或者以上，口语流利，能与日方人员进行良好的沟通，交流
３．认真细心，工作中能够承受一定的压力
４．有过软件开发对日窗口的担当经验1年以上
５．能长期（六个月以上）去日本出差
６．有过在日本出差或者留学三个月以上的经历更佳
工作内容：
１．理解对日软件开发流程，指导中方技术开发人员在所担当的业务中适当地运用。
２．处理各种委托方，开发方的要求，必要的场合与关联部门进行磋商，协调。并将各种协调结果反馈给项目主管及相关人员。
３．参加各种项目会议，能积极发言，确认，提问，并回答相关提问，配合委托方保障开发项目正常进行。
４．通过邮件，电话等方式准确地进行项目信息传达及确认
５．协助管理各项业务的进度，相关AI，向日方进行问题确认和报告
环境和地理位置都很不错的，欢迎朋友们自荐或推荐哦！
T：021-62376255
Msn ：rita.zyq@hotmail.com
QQ： 2315282665
Email：rita@talentsky.com.cn
|
|
发表于 2013-11-20 18:55:29
提升卡
变色卡
楼主
