外勤・内勤<がいきん・ないきん>
. }4 W- l' c1 D ~0 \8 {- S, M! a外勤とは、営業や集金、配達、警備などもっぱら社外で勤務する人、場合、またその仕事。外回りをいう。これに対して内勤とは、事務職などもっぱら社内でデスクワークする人、場合、またはその仕事をいう。 . C9 c6 Y* D5 U, ?" x8 Q. f: x; D
勤務時間<きんむじかん> / b) x8 p0 T2 ~% F& z- q
出勤から退勤までの時間、あらかじめ会社との契約により決められている所定の時間、拘束されている時間。休憩時間を含む。会社に出ている時間のこと。
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1 m$ n, }" S. {欠勤<けっきん>
3 ]5 Y5 E' ?, O. y5 p有給扱いにならない(給料が支払われない)休み。有給休暇として認められた範囲を超えて休む場合、あるいは会社の了解なく無断で休んだ場合は欠勤となる。「欠勤扱い」 ; @' a* e; I. ?$ Q
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. E2 s% ]. K7 y- V4 Q) z) C1 Eコアタイム core time " Z1 g1 M& p( G. W/ `1 E$ A5 x/ M
☆→フレックスタイム制
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残業(時間外)<ざんぎょう>
( f( J3 n" s$ v1 f4 U+ S( {所定の労働時間を超えて働く場合、これを残業という。休日に働く場合も残業扱いとなる。 / ^* J& f* l# k% s8 P" w
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時短<じたん> reduction in working hours $ J4 y3 u- s2 r* h
労働時間短縮のこと。労働基準法の週40時間制を受け、あらゆる企業に、時短に向けての努力が課せられている。この実現のためには、いかに労働生産性をあげて、コストを押えるかがポイント。 ' m- P# Z2 c6 W2 t: n
関連→労働時間
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出社・帰社・退社<しゅっしゃ・きしゃ・たいしゃ> 9 }, {! M% Q3 R* |" h1 _2 q
勤め先へと赴くことを出社。出先から会社に戻ることを帰社。勤務時間が終わって会社から出ることを退社という。退社は会社を辞めるという意味で使われる場合もある。(=退職)
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: s7 y/ T; M0 S' E- Uフレックスタイム制 flexible working hours system 0 i: w9 \ \5 k- H- P
変形労働時間制の1つ。一定期間において、所定の労働時間さえ満たしていれば、1日の就業の開始時間と終了時間を自由に設定できる制度。ただし、一般にコアタイム(勤務が義務づけられている時間帯)が設けられている場合が多い。 5 G5 G. `% f* K) ?) n
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有給休暇<ゆうきゅうきゅうか> : n9 w1 L* L' w* l: }# o
休日以外の労働日に、労働者が勤務しなくても出勤したものとみなされ、賃金を失うことなくして与えられる休暇。労働基準表により最低基準が決まっている。 |