外勤・内勤<がいきん・ないきん> - |7 |0 X2 s5 E& P' @; y( \
外勤とは、営業や集金、配達、警備などもっぱら社外で勤務する人、場合、またその仕事。外回りをいう。これに対して内勤とは、事務職などもっぱら社内でデスクワークする人、場合、またはその仕事をいう。 7 b( q0 T5 B2 y9 b1 H
勤務時間<きんむじかん> 7 |- w% j5 @' w! q
出勤から退勤までの時間、あらかじめ会社との契約により決められている所定の時間、拘束されている時間。休憩時間を含む。会社に出ている時間のこと。
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欠勤<けっきん> . z' r% o' b3 X) J% P
有給扱いにならない(給料が支払われない)休み。有給休暇として認められた範囲を超えて休む場合、あるいは会社の了解なく無断で休んだ場合は欠勤となる。「欠勤扱い」
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☆→フレックスタイム制
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& v( ]$ f9 C3 C! l' F& \残業(時間外)<ざんぎょう> % v. P1 i2 u$ e1 c. s
所定の労働時間を超えて働く場合、これを残業という。休日に働く場合も残業扱いとなる。 ; e- t3 b9 s! B& m
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時短<じたん> reduction in working hours ( ~1 V/ e3 @% c5 E+ r
労働時間短縮のこと。労働基準法の週40時間制を受け、あらゆる企業に、時短に向けての努力が課せられている。この実現のためには、いかに労働生産性をあげて、コストを押えるかがポイント。 ! L, H8 ~/ e% s, V5 n$ U4 F; Q, N( d
関連→労働時間
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* R! I! j, r4 @4 l/ v j出社・帰社・退社<しゅっしゃ・きしゃ・たいしゃ> % j1 g9 F- i# w& [6 L% W
勤め先へと赴くことを出社。出先から会社に戻ることを帰社。勤務時間が終わって会社から出ることを退社という。退社は会社を辞めるという意味で使われる場合もある。(=退職)
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フレックスタイム制 flexible working hours system
1 |# l4 H* A$ a) z) t+ A変形労働時間制の1つ。一定期間において、所定の労働時間さえ満たしていれば、1日の就業の開始時間と終了時間を自由に設定できる制度。ただし、一般にコアタイム(勤務が義務づけられている時間帯)が設けられている場合が多い。 / d# K4 }/ I+ T+ o! W
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有給休暇<ゆうきゅうきゅうか> ' j" L; M6 a9 ?$ p
休日以外の労働日に、労働者が勤務しなくても出勤したものとみなされ、賃金を失うことなくして与えられる休暇。労働基準表により最低基準が決まっている。 |