昨天的面试感想

天天123

  最近要跳CAO
昨天有去一家日企面试,
狂晕啊
本来以为一定会有日本人面试的,
结果呢,就一中国人.
其实中国人也倒没啥,没想她就让我用日文做一自我介绍,然后就用中文跟我聊开了.
天啊,其实我倒想让她考我日文了(对自己的能力还是有那么点点信心),
也可以顺便练练嘛
因为我的文凭不是很高,就想用能力取胜了,
哎,不知道有没有戏~~
  

天天123

哦,到现在都还怀疑那人会日语不.(时不时倒是蹦几个单词,但没说过一句完整的日文!)

wanliu

如果你被錄取了，我懷疑你以後在工作中都不太用的着日語，因爲我的經歷就和你是一樣的。。。另外說一句，我雖然說是翻譯，但只是挂名的，沒什麽資料可翻，做的最多的事就是培訓同事的日語， 我的日語不但沒進步，反而退步了！我在考慮我要不要跳槽？

天天123

引用第2楼wanliu于2006-03-16 09:28发表的“”:
如果你被錄取了，我懷疑你以後在工作中都不太用的着日語，因爲我的經歷就和你是一樣的。。。另外說一句，我雖然說是翻譯，但只是挂名的，沒什麽資料可翻，做的最多的事就是培訓同事的日語， 我的日語不但沒進步，反而退步了！我在考慮我要不要跳槽？

是哦,我也这样想.
那是家日资,总经理肯定是日本人,但部门经理就不知道了.
不过那家的地理位置,环境,薪水都还不错.
你说的很有道理,也是我在担心的.

朱恵み

我觉得你不应该去,我的经历和你一样的,
面试时也是一中国人面试的,但那人日语还可以,
也说在他们公司当翻译天天有日本客户来练口语,
我那时就贪工资高和环境好,结果落得现在的下场,
不经常用口语,越来越退步了,
日本客人来了,老板当你是宝,走了整天没事干.
可怜哦!

hirolwx

唉!!原来读日语的都并不是每个工作顺心,楼上的各位引起了我的共鸣,遇到这种情况该去该留如何是好呢?大家有空上来发表啊~!!

天天123

引用第4楼朱恵み于2006-03-16 10:00发表的“”:
我觉得你不应该去,我的经历和你一样的,
面试时也是一中国人面试的,但那人日语还可以,
也说在他们公司当翻译天天有日本客户来练口语,
我那时就贪工资高和环境好,结果落得现在的下场,
不经常用口语,越来越退步了,
.......

哎﹐我現在在的這家公司是家台資
也是只有客戶是日本人﹐成天郁悶啊
再說發生了一些事﹐也不方便再留下來
台灣人也是公認的小器。
真的有比現在好的﹐只要不是台資﹐不管怎樣我先跳啦

池脇千鶴

台巴子最小气了,宁可进国企也不进台巴子开的公司~
我面了很多公司,基本上日本独资的最后都会有日本人面试的,当然大的很有规模的公司可能例外~

aoki2832

楼主是南京的吗？我上星期六面试的时候也是同样的情况，我的学历也不高，只能靠自己的实力来获取这个职位，但是他们也是让我用日文简单介绍一下自己，到了后来是我硬逼着面试主持人和我讲日语。其实跳槽在人的一生当中没有几次，对自我介绍在现实生活当中用得不多，仅凭通过自我介绍来判断一个人的日语水平的话，未免与实际水平有些出入。没办法，现在是求职，不像以前我给别人面试，只能按照别人的要求来了。顺便补充一下，那家公司在南京五台山体育馆对面，总部在东京，是一家软件公司。

天天123

引用第7楼池脇千鶴于2006-03-16 10:59发表的“”:
台巴子最小气了,宁可进国企也不进台巴子开的公司~
我面了很多公司,基本上日本独资的最后都会有日本人面试的,当然大的很有规模的公司可能例外~

深切贊同﹐堅決鄙視台資

天天123

引用第8楼aoki2832于2006-03-16 12:49发表的“”:
楼主是南京的吗？我上星期六面试的时候也是同样的情况，我的学历也不高，只能靠自己的实力来获取这个职位，但是他们也是让我用日文简单介绍一下自己，到了后来是我硬逼着面试主持人和我讲日语。其实跳槽在人的一生当中没有几次，对自我介绍在现实生活当中用得不多，仅凭通过自我介绍来判断一个人的日语水平的话，未免与实际水平有些出入。没办法，现在是求职，不像以前我给别人面试，只能按照别人的要求来了。顺便补充一下，那家公司在南京五台山体育馆对面，总部在东京，是一家软件公司。

不是﹐我現在在深圳。面試的是個女的。
我情愿是個男的﹐呵呵﹐異性相吸嘛~~~~玩笑
還是她對自己的日語不夠自信﹖﹖
我之前也面試過別人﹐不過從開始到結尾都几乎是說的日語。
就算我不如對方水平好﹐所以﹐挺不明白的。

wanliu

哎﹐我現在在的這家公司是家台資
也是只有客戶是日本人﹐成天郁悶啊
再說發生了一些事﹐也不方便再留下來
台灣人也是公認的小器。
真的有比現在好的﹐只要不是台資﹐不管怎樣我先跳啦
不會這麽巧吧，我的公司也是台資的，真的是小氣到了家，不過我是在江西，江西的日企少得可憐。想跳都不知道往哪裏跳？鬱悶

wanliu

不好意思，上面忘了註明是引用天天123 的原話。補充一下！

queen19820809

我也来说说感想吧！
   在我这份工作之前，面试过一家知名日企！面试的考官抽着烟，问我话！非常不爽！我觉得非常不尊重人，虽然我是找工作的，但不是来求工作的。这让我对这家公司的印象大打折扣。他用着发音很奇怪的日语问我问题，我认真回答。他给我留下的最经典的一句话让我记忆犹新！
   当时，他问我乘坐乘坐什么交通工具来的？我说地铁一号线。
   他问，那一站上车？我回答：++++（站名隐去）。
   他说：一号线没有那一站！
   我心平气和说：有的，去年刚开通的。
   他又说：我说没有就没有，我是上海人我还不知道！
   我彻底晕倒！自尊心被打击！
   对该公司彻底失去兴趣！
   他问我说有没有问题要问？
   我说：没了！
   紧接着，可能为了缓和气氛吧，他问我问题，既然问了，我就答好了。其间，他打了蚊子（当时是夏天，但是面试房间有空调），借了3，4个电话，叼着烟！
   至此，产生的想法是给我多少钱也不想在这样的公司工作。很难想象在这样的人手底下工作会是什么状态。有人也许会说，可能是考验我的反应适应能力，但是，任何的考验都不应该以人的尊严为代价！
   
   我刚毕业，我年轻气盛！不对的地方大家多包涵！

aoki2832

引用第13楼queen19820809于2006-03-16 15:02发表的“”:
我也来说说感想吧！
   在我这份工作之前，面试过一家知名日企！面试的考官抽着烟，问我话！非常不爽！我觉得非常不尊重人，虽然我是找工作的，但不是来求工作的。这让我对这家公司的印象大打折扣。他用着发音很奇怪的日语问我问题，我认真回答。他给我留下的最经典的一句话让我记忆犹新！
   当时，他问我乘坐乘坐什么交通工具来的？我说地铁一号线。
   他问，那一站上车？我回答：++++（站名隐去）。
   他说：一号线没有那一站！
.......

像这种情况我也遇到过好几次，而且也是知名日企，当我觉得面试主持人所表现出来的一些言行行为与日企文化所相不符时，我一般就完全放开了，因为那时我认为已经不想进这家企业了，所以会反客为主，经常问的那些招聘的人自己都回答不出来，那时心情才一个“爽”字。其实想想看刚毕业时找工作面试，经常都是心情紧张，然后低声下气的，谈工资都不敢开价的那种情景就觉得可笑。说穿了吧，现在都说企业与个人双向选择，但是有不少人说实际上就是单位具有选择权，而个人没有选择权，我认为这句话是错误的。其实找工作和商人寻求合作是同样的道理，本身就是一件平等的事情，如果要是自己有真才实学，可以把工作看作成自己与企业的合作，企业为了你的工资高低和你讨价还价，那你为什么就不能为了自己的利益向企业提出更高的要求呢？如果你肯提出来高薪，那么首先会给用人单位留下一个你敢要这么高的薪水那可能有一些水平在这里的这种印象，所以人家才会愿意和你继续往下谈，像刚出学校的社会新人，他们找工作时对薪水这种问题回答得都比较含糊，那么用人单位肯定认为刚出学校没什么经验，公司还的花费人力物力来培养你，肯定要么不要，要么工资被压得很低。再有一个就是面试的时候把自己和面试官放在同一个地位上，如果对方是个和蔼的人就可以放开的和他去谈，把你的想法还有对未来的一些打算以及你到这个岗位来以后你会怎么样进行这项工作等很自然的表达出来，这样也能够给人留下一个非常好的印象，当然该说得说，不该说的千万别说。
总之，大家面对面试官千万不要紧张，把地位放平等，根据自己的经验特长开出一个双方都能接受的价位（前提是你对市场要有了解），我想面试官不会怎么为难你的，除非个别素质差的那没办法。