表面敷衍就好,不太想鸟那个发邮件的人。
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お疲れ様です。3 q: O( \0 a1 P' O
皆さん調子はどうですか?
+ @5 o4 I/ C' q2 _私は元気です。
, h4 c/ I6 ~0 Q9 Jさて、会社で学んだ事を皆さんで共有してくださいね。
4 @0 ]' _+ Q( v6 Q. H0 H自分一人だけが知っていては、それは会社の為にはならないからね。7 L0 S% a; u5 P2 S. k( [
私を含めて、1人の力は、微々たる物です。
3 s* F2 m9 m/ b$ U/ J0 jみんなで力を合わせた時、初めて大きな力になりますよ。6 I* g, K$ Z ^1 c4 {( {" o! `
如果、みんなに自分の知識を提供する人が1人だけいたとします。
' b5 j, t+ }" s% X' b, p6 V私は、その人だけに教える事になるでしょう。- `8 ~6 W G1 a) k
なぜなら、その人に教える事が1番会社の為になりますからね。) s& F x" o0 {3 w8 O# U4 h
皆さんは知識を共有していると、私は信じています。; [0 P2 v# G) D, \' l, R" e3 z
この文章を読んで少しでも自分に当てはまると思ったら、今日から& a5 u: i2 L; j7 g5 K$ S
変わりましょうね。8 n# n3 z G- I
ただし、1番良くないのは、みんなに聞かない事です。% k2 b, i( B7 v+ A$ K: \
ドンドン聞きましょう。
$ p$ ]( s8 x6 G# Q現に、内田部長や板垣さんでさえ、私に聞いてきますよ。
& _, H5 h% u& X3 Q, j) `私も、もちろん彼らに聞きます。
: |4 Z! M. |/ O: a聞く事には勇気が要ります。私はその勇気は褒めてあげたい。
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仕事(作図)では皆さんかなり力を付けて来ましたね。
4 C: V. M" h- Iとても助かっています。有難うね。
$ T# ?4 H* y/ L N) F5 |教える事も少なくなってきました。 I$ h+ g8 B& _' a! P
次の段階として、仕事のやり方や考え方を、覚えていくと、
9 L) m0 B( n6 B$ Oもっと有能な人材に代わっていく事でしょう。
1 u, ^. a3 v) n9 Z私自身もまだまだ成長することを諦めたくありません。
9 a# ^2 e6 |& h1 y. [みんなに負けたくないですからね。 |