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发表于 2006-4-13 11:25:23
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显示全部楼层
來請教大家一些問題，請幫忙翻譯下文，非常感謝！
9 @3 R' E5 X6 z' y, H. U" }$ V: Y請幫忙翻譯，非常感謝！ C# G7 O9 J1 {6 C3 C) @
ﾍﾟｰｽﾒｰｶｰで時間当たりの生産数が安定7 o+ s! i/ k0 C- D1 h5 k: G
! T" ?2 ?% D) K9 U4 P& s" H
手持ち１個、ペースメーカ導入時) e4 k4 E" V1 E; V- [- M
→時間当たりの出来高が読めるようになった
1 f# G& B, d+ |# d# ]- ^" \% i
8 A% V4 V' B. A4 ?手持ち３個、ペースメーカなしの時
! ]6 }1 S; e$ i) \ →時間当たりの生産実績には
7 x$ D; W& v) b. M+ s' e まだバラツキがある。4 `2 F! F- p% |4 |) K: x1 e$ ~
8 e- m$ a" o# s* {5 H! v
実作業時間と目標生産数を3 B, D0 K: c# G1 S! ]
より詳細に設定, Z8 Z4 i. U2 K% Q" i+ k9 ?
2 H' T% `; p# ^0 @
日々安定した可動が見える& v# p, F, f; O' v4 u
ようになった
# E8 ~8 I4 R6 n$ m「職場力」の向上 a* {# A9 L9 Z# k
職場力の定義は、３点であります。. `7 Z2 \! ~4 ?9 V, {9 w
$ G- A2 c/ e) S: R一つ目は、『各職場の各々が、職場の「仕事の基本プロセス」に従い、きちんと仕事を
4 p* w0 m9 G. N進められるようになっているか』ということです。8 b$ O9 _& I1 f3 S
二つ目は、『リーダーの統率のもと、
% P0 i1 Y3 E1 ~+ h「チームワーク」が取られ、各職場の責任が7 h. ~) X3 E7 ? O, R' N
しっかり果たされているか』ということです。
- w% D0 T. S- q8 o$ |三つ目は、『個人の技能や考える力を高め、" @: {2 j% u {) s- W# d% P- w
次の世代にノウハウを伝承していく、9 k1 g9 P) R; | ^7 R
いわゆる 「人材育成」が行われているか』ということです。 ! C& J r" @/ ~* ~
モノと情報をつなげる取り組み （Pull型生産） |
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提升卡
变色卡
发表于 2006-4-12 22:23:59