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某500强日资企业招聘财务
工作内容：
财务部日常业务
岗位要求：
1.大专及以上，会计、财务相关专业
2.30岁以下，性别不限
3.日语二级以上优先
4.有会计上岗证，会计相关经验一年以上
5.Word.Excel操作熟练
6.上海户籍优先考虑
工作地点：市中心
工资：税前4000-5000

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某500强投资公司招聘营业
工作内容：
产品:ATM(自动存取款一体机)+ABIO(小型柜员机)
客户:银行(以四大商业银行为主)
形式:直销+代理
岗位要求：
1.大专以上，日语专业及其它
2.日语一级(流利)
3.3年以上日企营业经验者
4.WORD EXCEL PPT能操作
5.能适应出差
6.五官端正、沟通能力强
工作地点：市中心
工资：税前6000~10000

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某知名日资贸易公司招聘营业担当
工作内容：
负责钢铁或钢材的进出口实务；
客户联络、报价、价格交涉；
岗位要求：
1） 男
2） 上海籍
3） 名牌大学毕业或曾在大手公司有2~3年工作经验
4） 日语要非常流利，最好有留日经验
工作地点：浦东
工资：税前~8000


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某日资汽车部品公司招聘营业担当
工作内容：
自動車用コネクタに関する顧客との打ち合せ・交渉（技術/価格）
岗位要求：
1.男性
2.大专以上学历，3年以上工作经验的人（汽车关联业界的最好）
3.PC技能（Excel等）
4.日语能够业务交流（需要用日语来处理邮件，翻译，客户访问时的口头翻译等）
工资：到手5000-7000
工作地点：浦东东昌路


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某日资化工贸易公司招聘营业
工作内容：
-日系/台湾/现地法人企业的营业
-扩大客户需求
-跟踪客户订单
-日本总部和日本客户端的跟踪对应
岗位要求：
-男女不限,30-35左右,如果是女性的话希望是已婚已育
-3年营业经验以上
-日语1级,同时英语可以邮件等对应
-化学品相关产品的营业经验者
-外地人(不要上海人)
-稳定/细心/客户信赖感强/可以换位思考
工资：到手5000-6000
上班地点：虹桥，近二号线娄山关路站


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松江某日资工厂招聘营业
工作内容：
-新规营业部门的负责人的营业辅助工作
-针对客户的日常业务联络
-订单处理和工厂内部的生产协调
-纳期确认等
岗位要求：
-日语1级
-有营业经验者优先考虑
工资：税前5000
上班地点：松江

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某日资电子贸易公司招聘贸易管理
工作内容：
配合物流进行进出口贸易相关业务实施
全面对应通关、税务等相关部门
岗位要求：
1、海关、税务等贸易知识必须具备
2、进出口贸易实务操作经验
3、日语流利
工资：税前8000-10000
上班地点：浦东世纪大道，近二号线世纪大道站

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实习生（日语翻译）

工作内容：
1.技术资料的书面翻译；
2.其他上级交办的事项。

任职要求：
1.本科以上学历，日语相关专业；
2.有日语翻译经历 ；
3.做事认真，沟通能力佳。

上海市区


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日语企划

职位描述：
在理解工厂运营方针的基础上，接受相关部门和相关方委托，展开中日文笔译和制造现场翻译、资料制作、数据收集和分析，企划协助等相关助理性质的工作。

职位要求：
1、1年以上工作经验；有管理经验者优先(简历请附照片)
2、能熟练操作powerpoint/ excel/ word等办公自动化软件。
3、性格开朗、思维敏捷。工作认真仔细、有进取心和责任心。有亲和力，沟通能力强。有团队合作精神。有一定领导力或组织能力。
4、日语水平国际能力测试1级。

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营业担当
【工作内容】
1.制定并达成信息产品的销售目标；
2.手产品信息，提高产品市场份额；
3.协调解决客户、代理商和东京总部之间沟通联系，提供产品咨询服务。
【业务经验】
1. 3以上相关工作经验，液晶材料、半导体、化学相关从业人员优先；
2. 日语能力测试一级，熟练听说读写；
3. 熟练使用各类办公软件，能独立进行文档制作；
4. 缜密细致，追求细节，逻辑性强；
5. 需要具备良好的协调沟通能力、语言表达能力、分析判断能力、反应能力和团队协作能力。
年龄：30岁及以上
性别：男
学历：大专及以上
薪资：6000-8000元

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营业担当（1人）
【工作内容】
●新规客户调查和开发
●供应商报价的获取、价格交涉等
【业务经验】
1.男性限定，26岁以下
2.本科及以上学历
3.日语商务交流水平1级
4.日企或欧美企业的半导体生产企业、或半导体商社的市场营业或营业技术经验
5.能够熟练使用Excel，WORD等操作
薪资：6000元

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日语窗口担当 1人
【工作内容】
翻译
商品企划
日本人对应
【业务经验】
2年工作经验
有日本留学经验者优先
年龄：35岁及以下
性别：女
学历：大专及以上
薪资：3000-4500元


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岗位名称：日语销售
岗位描述：独立开发电子化学品日本市场，维护现有日本客户

岗位要求：
         1、日语专业本科毕业
         2、户籍不限、性别不限
         3、4年以上工作经验，其中2年销售经验
         4、有贸易公司工作经验者优先
         5、日语一级、专业四级以上
         6、英语CET-6级
         7、五官端正、气质良好、努力向上
         8、领悟力强、快速学习能力强
         9、不娇生惯养，能吃苦耐劳。

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日本人部长助理
基本要求：
*扎实的日本语基础，日语学习3年以上
*日语能力考试1级或同等水平
*擅长口笔译，性格温和，工作认真仔细
*对语言学习有强烈欲望
*能够接受出差者


工作职责：
辅佐部门日本人处理相关业务
陪同拜访客户，进行翻译工作
相关资料的翻译

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日资机械公司 规模300-400人

人事经理（1人）
【工作内容】
1、全面统筹规划公司的人事管理及战略开发；  
2、制定和完善公司各项基本管理制度；
3、完善人力资源管理体系和管理模式；
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
5、组织制定公司人事发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、及时处理公司管理过程中的重大人事问题；
8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

【业务经验】
任职资格:
1、教育背景:
人力资源、行政管理或相关专业本科以上学历。(非绝对必要条件)
2、培训经历:
近三年接受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、经验:
五年以上相关工作经验，三年以上生产型企业人事部长或人事经理工作经验。

岗位要求:
对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
熟悉国家及各地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
掌握劳动合同法、劳动仲裁法等各项规定；
掌握一定的心理学、管理学及财务相关知识；
熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
良好的口头、文字表达能力及提案能力。
综合能力:
具有一定的战略化思维，有能力建立、整合工作团队；
具有解决复杂问题的能力；
较强的计划性和执行力；
35-45岁
日语商务水平

月薪12-15K



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