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楼主: tempstaff

[国内中介招聘] ❤❤天欣福人才(原上海天博)❤❤欢迎关注我司微博^^

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 楼主| 发表于 2013-6-27 10:10:09 | 显示全部楼层
WJ007726
日系企業にてエステ店員募集(勤務先は北京)

募集ポジション:美容护肤顾问(店铺营业员)
募集人数:1~2名
年齢:20~33岁
性別:女性
学歴:高中以上
仕事内容:
・总公司在北京开了一家化妆品直营店铺,涉及销售,脸部按摩等。
・工作地点在北京市朝阳区
・销售化妆品及为顾客提供脸部按摩
・底薪分为4个档次:2000元,2300元,2900元,3800元,经过培训考试决定底薪多少。
・提成分为:销售提成4%+护理卡销售提成+护理人头费提成
必要スキル(MUST):
・身高163以上,普通话流利
・相貌端正,皮肤良好,斯文有礼,虚心好学
・只考虑现居住于北京的人员,简历在上海的公司审核,通过的话直接在北京面试。
必要スキル(BETTER):
・具有一年以上脸部美容或护肤品销售经验者优先
就業時間:排班制(具体时间等人选定下来)
就業曜日:☑月~金  □その他→()  
給与形態:☑手取   □税込  
給与詳細:2000~3000元+提成
賞与有無:☑あり   □なし  
賞与詳細:根据业绩以及考核等综合评价(肯定超过1个月工资)
初回契約期間:1年
試用期間:1~2ヶ月
試用期間給与:80~100%
福利厚生(中国人):☑四金   □総合保険   ☑直接雇用 □間接雇用(派遣元:)  
その他諸手当:交通补贴,午餐补贴,全勤奖金,月度评定奖金,月度提成奖金,年终奖金(年终一次),其他津贴等(具体会在面试中谈到)每3个月发送公司品牌的化妆品,公司有新产品推出时也发送新品
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 楼主| 发表于 2013-6-27 10:14:17 | 显示全部楼层
WJ007693
日系企業にて物業管理募集(勤務先常熟)

募集ポジション:园区物业管理经理
募集人数:1名
年齢:30~45岁
必要語学スキル:日语流利
仕事内容:
负责园区内的物业管理,与各日企总经理及地方政府打交道,协调好关系。
1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;
2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;
3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4、妥善处理一切紧急及突发事件;
5、负责园区、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6、负责监管项目资产(如厂房、车位、房屋、食堂等)的运行情况;
7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
必要スキル(MUST):
・日语流利,沟通能力强,管理能力强,思路清晰
・执行力和规划能力强,熟悉物业管理操作流程及相关法律法规,具有较强的社交人脉和能力
必要スキル(BETTER):
・最好是常熟当地人,实在没有的话不是当地的也可以;公司会帮忙找房子
・具有物业管理经理人上岗证优先;
・日本留学者优先
・最好是机械相关背景
就業時間:8:00~17:00
就業曜日:☑月~金  □その他→()  
給与形態:□手取   ☑税込  
給与詳細:7.5K~15K
賞与詳細:1个月
初回契約期間:1年
試用期間:2ヶ月
試用期間給与:80%
福利厚生(中国人):☑四金   □総合保険   ☑直接雇用 □間接雇用(派遣元:)  
その他諸手当:手机费200元,公司提供住处或房帖补,午餐公司提供
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 楼主| 发表于 2013-6-27 10:17:23 | 显示全部楼层
WJ007249
新規設立の会社にて、営業募集!化学知識のある方歓迎~♪

募集ポジション:営業
募集人数:1名
年齢:30代
性別:男性
専攻:化学系
語学レベル:日本語コミュニケーションレベル 挨拶レベル 不問   
仕事内容:
・既存営業メイン 
・OEM先から材料仕入れ、納期確認、クライアント対応
・商材:塗料 一般家電製品やOA機器、また工作機器、建造物の内外装用
・部長の指示のもと、技術サポート的な業務も行って頂きます。(部長は日本語堪能な方です。)
※出張 宿泊も想定されます。日帰り出張もあります。蘇州・青浦・浦東の工場へ行く事が多いです
※語学できれば日本語。クライアントが日系の為。しかし語学<化学知識です
必要スキル(MUST):
・化学知識(危険物取り扱い免許あると良い。持っていない方は入社後取得して頂きます。)
・営業経験
・運転免許(郊外に行く事が多いので)
・日本語は出来なくでも良いのですが、日本に興味のある方。真面目な方を希望
必要スキル(BETTER):
・日本語
就業時間:8:30-17:30
就業曜日:☑月~金  □その他→()  
給与形態:□手取   ☑税込  
給与詳細:5,000-8,000元
賞与有無:☑あり   □なし  
賞与詳細:1~2回/1年 (業績による)
初回契約期間:1年
試用期間:2ヶ月
試用期間給与:80%
福利厚生(中国人):☑四金   □総合保険   ☑直接雇用 ☑間接雇用(派遣元:)  
その他諸手当:出張手当、通信手当(金額の上限あり)、交通費(公共交通機関利用分)
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 楼主| 发表于 2013-6-27 12:25:02 | 显示全部楼层
WJ007576
日系大手携帯会社にて新規事業立ち上げに伴い営業募集

募集ポジション: 営業
募集人数: 1名
年齢: 25~35歳
学歴: 大卒
必要語学スキル: 日本語準ビジネスレベル
語学レベル: 日本語ビジネスレベル 準ビジネスレベル
   
仕事内容:
①販路開拓→プリペイドカードを置いてもらえるようコンビニエンスストア本体や量販店などへ営業をして頂きます。
 *プリペイドカードの仕組みなどをきちんとお客様に説明・プレゼンができることが重要です。
②商材開拓→自社のプリペードカードを作ってもらえるように大手カフェチェーンなどへ営業をして頂きます。
③その他事業運営に関わる業務全般。

※残業→有り 出張→有り(新規事業のため頻度は未知数ですが国内出張の可能性あり)
○日本語使用場面→社内コミュニケーション・日本本社への報告

必要スキル(MUST):
○営業経験5年以上→自身で案件をクロージングできる営業能力保持者。
○決済サービスに従事した経験がある方(クレジットカード会社や銀れい、IT関連会社などの経験)
○営業職などに携わり、上海での人脈を持っている人。
○日本語能力→準ビジネス以上
○語学<経験<人物重視 上昇指向の方が多い会社です。熱意ややる気を感じられる方にお願いしたい。

就業時間: 9:00~ 18:00  (昼休60   分)
就業曜日: ☑月~金  □その他→()  
給与形態: ☑手取   □税込  
給与詳細: 4,000~9,000元位(人物能力次第)
賞与有無: ☑あり   □なし  
賞与詳細: 年1回(1ヶ月)
初回契約期間: 2年
試用期間: 2か月
試用期間給与: 80%
福利厚生(中国人): ☑四金   ☑総合保険   □直接雇用 ☑間接雇用(派遣元:現状はFESCO)  
その他諸手当: 食費や通勤手当など全て込み
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 楼主| 发表于 2013-6-27 12:28:10 | 显示全部楼层
WJ007578
日系大手携帯会社にて新規事業立ち上げに伴い部内経理担当募集

募集ポジション: 部内経理担当
募集人数: 1名
年齢: 25~35歳
学歴: 大卒
必要語学スキル: 日本語準ビジネスレベル
語学レベル: 日本語ビジネスレベル 準ビジネスレベル
   
仕事内容:
①CP及び販路との決済業務を主業務として担当。(注意;全社財務担当は別部署となる。)
②その他、事業運営に関わる業務フローの立案、マニュアル化及びコールセンター等の管理業務。
③その他事業運営に関わる業務全般。

※残業→有り 出張→無し
○日本語使用場面→社内コミュニケーション・日本本社への報告

必要スキル(MUST):
○業務経験5年以上
○会計上岗证取得
○日本語能力→準ビジネス以上
○語学<経験<人物重視 上昇指向の方が多い会社です。熱意ややる気を感じられる方にお願いしたい。

必要スキル(BETTER):
○決済サービスに従事した経験がある方(クレジットカード会社や銀れい、IT関連会社などの経験)

就業時間: 9:00~ 18:00  (昼休60   分)
就業曜日: ☑月~金  □その他→()  
給与形態: ☑手取   □税込  
給与詳細: 4,000~9,000元位(人物能力次第)
賞与有無: ☑あり   □なし  
賞与詳細: 年1回(1ヶ月)
初回契約期間: 2年
試用期間: 2か月
試用期間給与: 80%
福利厚生(中国人): ☑四金   ☑総合保険   □直接雇用 ☑間接雇用(派遣元:現状はFESCO)  
その他諸手当: 食費や通勤手当など全て込み
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 楼主| 发表于 2013-6-27 14:54:15 | 显示全部楼层
WJ007728
蘇州園区 日系企業にて営業職を募集

募集ポジション: 営業職
募集人数: 1名
年齢: 30歳くらいまで
性別: 男性
必要語学スキル: 日本語
語学レベル: 日本語ビジネスレベル 準ビジネスレベル
   
仕事内容:
①既存顧客への訪問営業活動
②新規開拓活動
③その他営業関連業務
必要スキル(MUST): 日系メーカー、日系商社等での営業(客先訪問営業)の経験5年以上
必要スキル(BETTER): 同業種での経験者が望ましい。

就業時間: 9:00~18:00
就業曜日: ☑月~金  □その他→()  
給与形態: ☑手取   □税込  
給与詳細: 4,000元程度~能力に応じて相談可
賞与有無: ☑あり   □なし  
賞与詳細: 成果インセンティブ
福利厚生(中国人): ☑四金   □総合保険   ☑直接雇用 □間接雇用(派遣元:)  
その他諸手当: ※成果インセンティブ有り
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 楼主| 发表于 2013-6-28 10:23:30 | 显示全部楼层
WJ004829
日系自動車関連会社での技術職募集です(要日本語)

募集ポジション: 技術職(PLC/シーケンス設計)
募集人数: 1名
年齢: ①25 -35 ②25以下
性別: 男性
学歴: 大専卒以上
専攻: 電子/電気工学
必要語学スキル: 日本語出来れば尚可

仕事内容: 製造業界や物流業界の各種自動制御システムの設計を担当します。客先は、自動車メーカーなど製造業を中心に、FA システム、自動制御装置、あるいは製品そのものの電気制御を行うための制御盤の設計などを行います。
仕様決定~ハード・ソフトの設計、調整、試運転、メンテナンスまで一連の流れを担当します。

※出張あり 長期休暇の際に設備の施工を行う(法定休日にはかからないように配慮しております。)
※残業多少あり 1週間~1ヵ月を超えることもあり。簡単な出張であれば、日帰りもあり。
※学歴・・①も②も電子/電気工学でPLC(シーケンス)設計の単位取得は必須

必要スキル(MUST):
①PLC/シーケンス設計の実務経験3年以上(即戦力人材)※シーケンサー:三菱、オムロン、アレンブラッドリー等※ロボットティーチング:ファナック、安川電機、パナソニック等(ローカルメーカーの経験があれば尚可)
②大専卒以上で電子/電気工学を専攻、25歳以下、入社後に制御設計技術を習得していく意欲があること
必要スキル(BETTER):
・自宅から会社までバイクや自転車などで通勤が出来る方(自家用車はNG)
・日本語出来れば尚可

就業時間: 8:30-17:30
就業曜日: ☑月~金  ☑その他→(計画停電等があるときは、他の休日と振り替えることがあります。)  
給与形態: □手取   ☑税込  
給与詳細: ①7,000元~(経験)②3,500-5,000元(要面談)
賞与有無: ☑あり   □なし  
賞与詳細: 年1回1か月程度(業績変動)
初回契約期間: 1or2年
試用期間: 2ヶ月
試用期間給与: 80%
福利厚生(中国人): ☑四金   □総合保険   ☑直接雇用 ☑間接雇用(派遣元:未定)  
その他諸手当:
出張手当:100元/日
食事手当:早番10元、遅番20元(日本人責任者のおごりが多いです。)(給与には前払残業代1500元含む)しかし、これ以上の残業になれば、法定通り支給する。
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 楼主| 发表于 2013-6-28 12:17:36 | 显示全部楼层
WJ007722
日系食品商社にて幹部候補生募集~♪

募集ポジション:営業(幹部候補)
募集人数:1名 
年齢:30-40歳前
性別:男性
学歴:大専以上
語学レベル:日本語準ビジネスレベル  英挨拶レベル  
仕事内容:
・新規開拓営業約8割、既存営業約2割
・現在業務が拡大しており、既存のフォローに追われている。新規のクライアントを開拓して頂きたい。
・展示会準備、展示会での新規開発営業等
・また、そのほか内勤業務もあります。
・将来的には、管理者として各地域へ行き新規の仕入れ先開発・調達・社員のマネジメントも行って頂く予定です。
※出張:中国全土。出張は主にクレーム対応の為、頻度は多くありません。しかしクライアント開拓など希望があれば、出張可能。
※日本語:クライアント・本社・上司への報告。英語:貿易書類読解で必要。また将来的に英語が話せるとクライアントも広がる 
※残業:ほとんどないが、展示会周辺は多少あり。
必要スキル(MUST):
・中国で営業経験10年くらいある方(食品に興味のある方であれば、経験業界は問いません)
・日本語準ビジネスレベル
・コミュニケーション能力があり、素直な方。(柔軟な対応ができる方)
必要スキル(BETTER):
・日本・中国両国で営業していた方
・食品業界経験者
就業時間:9:00-17:30
就業曜日:☑月~金  □その他→()  
給与形態:☑手取   □税込  
給与詳細:8,000-10,000元
賞与有無:☑あり   □なし  
賞与詳細:1年1回
初回契約期間:1年
試用期間:2ヵ月
試用期間給与:80-100%
福利厚生(中国人):☑四金   □総合保険   ☑直接雇用 □間接雇用(派遣元:)  
その他諸手当:手当は給与に全て含む(出張手当ないです。出張中の交通費代・食事代・ホテル代は会社負担します。)
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 楼主| 发表于 2013-6-28 12:50:00 | 显示全部楼层
WJ007732
日系広告会社にてアシスタント募集

募集ポジション:アシスタント
募集人数:1名
年齢:23~40歳
性別:女性
学歴:本科
語学レベル:日本語ビジネスレベル 準ビジネスレベル   
仕事内容:
・SP雑誌関連広告営業業務
・主に総経理か副総監(日本人、49歳)の助理として社内の補助業務する(同行訪問、通訳・翻訳、企画に支援、日常アシスタント業務)
・1ヶ月に1週間程度残業あり
必要スキル(MUST):
・外見が良い方
・日本語準ビジネスレベル以上(7.5点以上)
・上海の女性
必要スキル(BETTER):
・アシスタント経験があれば優先
・PPTが上手な方優先
就業時間:9:30~18:30
就業曜日:☑月~金  □その他→()  
給与形態:☑手取   □税込  
給与詳細:4000~10000元
賞与有無:☑あり   □なし  
賞与詳細:2ヶ月
初回契約期間:1年
試用期間:2ヶ月
試用期間給与:90%
福利厚生(中国人):□四金   □総合保険   ☑直接雇用 □間接雇用(派遣元:)  
その他諸手当:1年1回社内旅行、有給休暇5~10日/年、商業保険
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 楼主| 发表于 2013-6-28 14:24:10 | 显示全部楼层
WJ007735
蘇州新区 日系フィルムメーカにて営業募集!(経験に応じ役職有)

募集ポジション: 営業(経験に応じ役職)
募集人数: 1
年齢: 30代前半まで
学歴: 大卒
必要語学スキル: 日本語
語学レベル: 日本語ビジネスレベル 準ビジネスレベル
   
仕事内容: 営業業務全般
・既存顧客対応
・新規開拓
・売掛回収
・営業管理
など
必要スキル(MUST):
・運転免許
・日系企業での営業経験(3年以上)
・元気で前向きな方(意思を持って仕事のできる方)

必要スキル(BETTER):
・日本留学、日本就労経験
・営業管理経験

就業時間: 8:30~17:30
就業曜日: ☑月~金  □その他→()  
給与形態: ☑手取   □税込  
給与詳細: 5,000~8,000RMB
賞与有無: ☑あり   □なし  
賞与詳細: 春節、中秋節 (※業績による)
試用期間: 2ヶ月
試用期間給与: 80%
福利厚生(中国人): ☑四金   □総合保険   ☑直接雇用 □間接雇用(派遣元:)  
その他諸手当: 携帯支給、食事支給
その他手当給与に含む
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 楼主| 发表于 2013-6-28 14:28:40 | 显示全部楼层
WJ007734
無錫日系製造業での成膜装置管理者募集

募集ポジション: 成膜装置・工程の管理
募集人数: 1
年齢: 30~45才
性別: 男性
学歴: 本科
必要語学スキル: 日本語
語学レベル: 日本語準ビジネスレベル コミュニケーションレベル
   
仕事内容: ●成膜装置・工程の管理業務

同業で工程の変更により、担当業務が無くなった為就職活動をされている方を希望。
即戦力となる方の採用を考えております。

※成膜とは、ひとことで言えば「対象物に薄い膜をつける技術」のことです。
 精密機器から半導体デバイスまで、さまざまなものの表面に成膜することにより表面が保護されるなど、必要とする機能が得られます。

必要スキル(MUST): ①同業界経験
必要スキル(BETTER): ①無錫出身  ②日本語検定1級(堪能であること)
就業時間: 8:15~17:00(休憩45分)
就業曜日: ☑月~金  □その他→()  
給与形態: ☑手取   □税込  
給与詳細: 面談(現職給与に応じて相談)
賞与有無: ☑あり   □なし  
賞与詳細: 1.5か月+業績給
初回契約期間: 3年
試用期間: 6ヶ月
試用期間給与: 2か月間80%
福利厚生(中国人): ☑四金   □総合保険   □直接雇用 □間接雇用(派遣元:)  
その他諸手当: 交通費100元、通信費300~500元、食事提供
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 楼主| 发表于 2013-6-28 14:55:01 | 显示全部楼层
WJ007717
無錫日系製造業での管理責任者募集

募集ポジション: 製造部 管理者
募集人数: 1
年齢: 30~45才
性別: 男性)
学歴: 本科
必要語学スキル: 日本語
語学レベル: 日本語準ビジネスレベル コミュニケーションレベル
   
仕事内容: 製造部門の管理全般【役職 試用期間の状況により課長以上の待遇(入社時は部長補佐相当)】
①労務管理・・・100名以上の部下を管理者として統率する。
②生産計画に基づく工程管理を管理し、その人員計画を立案・管理する。
③生産性の向上についての立案・管理。
④部下の指導育成、個々の能力向上を図る。
一般的な教養(生産部門を運用する上での品質・生産管理・安全・労務・会計・技術 法律知識)

※製造部管理者は、将来的に統括できる方を希望しております。

必要スキル(MUST):
①100名以上の部下を管理者として統率した経験
②生産計画に基づく人員計画の立案経験
③マネージャーとして人材の見極め、適材適所への配置を行える能力
④一般的な教養(生産部門を運用する上での品質・生産管理・安全・労務・会計・技術 法律知識)
必要スキル(BETTER):
①理念方針を理解し、現地スタッフに浸透させる統率力(日系企業の経験者で、日本の管理・文化を理解し任にあたれる方)
②同業界経験
③無錫出身
④日本語検定1級(堪能であること)
就業時間: 8:15~17:00(休憩45分)
就業曜日: ☑月~金  □その他→()  
給与形態: ☑手取   □税込  
給与詳細: 6,000RMB以上
賞与有無: ☑あり   □なし  
賞与詳細: 1.5か月+業績給
初回契約期間: 3年
試用期間: 6ヶ月
試用期間給与: 2か月間80%
福利厚生(中国人): ☑四金   □総合保険   □直接雇用 □間接雇用(派遣元:)  
その他諸手当: 交通費100元、通信費300~500元、食事提供
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 楼主| 发表于 2013-6-28 16:47:31 | 显示全部楼层
WJ007721
日系オフィス家具会社にて商品企画MDマネージャ募集

募集ポジション: MDマネージャ
募集人数: 1名
年齢: 30~45歳
必要語学スキル: 日本語
語学レベル: 日本語挨拶レベル  中国語ビジネスレベル
   
仕事内容:
・Easybuyは、流通商品(既製品)を10000SKU以上集め販売しているECサイト。
・自社商品群をしっかりと分析し、カテゴリ毎に必要な既製品を調達し粗利率や粗利額を改善するマネージメントをする。
・数十万行のエクセル販売データを、ピボットテーブルを利用して自由自在に加工/分析し、結果を次の打ち手につなげる。
例えば、昨年○月と今年○月の販売状況をカテゴリ毎に比較し、粗利率が低下している小分類を見つけ出し原因を究明。
原因を発見したら、その原因をどのように改善するのかの打ち手を考え、メンバーに目的とやり方を教えて低下した粗利の改善をする。
といった業務。数十万行のデータを分析できる能力と業務経験が必要。
①MD課員の意識改革                    
②全商品の品揃えの見直し                    
③最大の粗利額を稼ぎ出す商品構成へ変更                    
【期待する役割】
①競合各社のMDの強み・弱み・価格動向を把握する、ECサイト上での商品の見せ方
②MECEの考え方
③有力サプライヤーとの人間関係

必要スキル(MUST):
・ドラッグストアの店長や商品調達担当者
・大手ECサイトの商品企画部長(タオバオの店長クラスは不要)
①MDまたは調達経験3年以上(MUST要件)
②組織長経験1年以上(MUST要件)
現状分析から課題設定できる。会社の方針を咀嚼し、課員に正しく伝えられる。
必要スキル(BETTER):
③複数のカテゴリを経験
④部下を10人以上持った経験

就業時間: 9:00~18:00
就業曜日: ☑月~金  □その他→()  
給与形態: ☑手取   □税込  
給与詳細: 8,000~20,000元
賞与有無: ☑あり   □なし  
賞与詳細: 年1回業績連動制
初回契約期間: 3年
試用期間: 6ヶ月
試用期間給与: 80~90%
福利厚生(中国人): ☑四金   □総合保険   ☑直接雇用 □間接雇用(派遣元:)  
その他諸手当: 通勤交通費、昼食代、通信代など全て給与に含む込み
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 楼主| 发表于 2013-6-28 16:54:13 | 显示全部楼层
WJ007723
日系オフィス家具会社にて人事総務部リーダ募集

募集ポジション: リーダー(マネージャ-候補)
募集人数: 1名
年齢: 25歳~30歳 
学歴: 大学卒
必要語学スキル: 日本語
語学レベル: 日本語ビジネスレベル 準ビジネスレベル
   
仕事内容: 【担当業務】
①コクヨグループ共通な研修を展開
②労務管理(人員管理、勤怠管理など)
③その他部門内日常的な人事業務
・出張頻度:半年に1回くらい ・残業時間:15h/月
【この仕事の難しさ】
リスク意識があり、前もって最新版の労働関連法律を収集する意識が必要。
制度作成に当たって、グループ内他社の業務内容を常に考慮し、協調する場合がある。

必要スキル(MUST): 日系企業人事関連業務3年以上、そのうち、人員労務管理、制度作成経験2年以上。勤務した日系企業の人員規模が100人以上。
労働法、労働契約法、年休管理など労働法関連規定の内容が詳しい。
日本語ビジネスレベル
必要スキル(BETTER): コミュニケーション能力が高い   
理解力が高い、EXCEL能力が高い、関数ができるぐらい。明るい人で、何事も積極的に前向きに考えるタイプ   
            

就業時間: 9:00~18:00
就業曜日: ☑月~金  □その他→()  
給与形態: ☑手取   □税込  
給与詳細: ~10,000元(優秀な人材相談可)
賞与有無: ☑あり   □なし  
賞与詳細: 年1回業績連動制
初回契約期間: 3 年
試用期間: 6ヶ月
試用期間給与: 80~90%
福利厚生(中国人): ☑四金   □総合保険   ☑直接雇用 □間接雇用(派遣元:)  
その他諸手当: 通勤交通費、昼食代、通信代など全て給与に含む込み

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 楼主| 发表于 2013-6-28 17:03:27 | 显示全部楼层
WJ007733
日系サプライメーカーにて出納、総務、秘書募集!

募集ポジション: 出納、総務、秘書
募集人数: 1名
年齢: ~30代
性別: 女性
学歴: 大学卒
必要語学スキル: 日本語
語学レベル: 日本語ビジネスレベル 準ビジネスレベル
  
仕事内容:
・出納及び総務業務補助がメインの仕事
・資料作成
・通訳・翻訳
・董事長のスケジュール管理


必要スキル(MUST): 上記業務の経験がある方。性格の明るい方。
就業時間: 9:00-17:30
就業曜日: ☑月~金  □その他→()  
給与形態: □手取   ☑税込  
給与詳細: 6,000元+α
賞与有無: ☑あり   □なし  
賞与詳細: 年1回(1~3ヵ月※査定)
初回契約期間: 3年
試用期間: 3ヶ月
試用期間給与: 80~100%
福利厚生(中国人): ☑四金   □総合保険   ☑直接雇用 □間接雇用(派遣元:)  

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