通桥人才--13.9.4日语助理、采购担当、现场监督

avril园子

总经理秘书--11.9.27
要求：
1、  名牌大学毕业（最好是硕士），智商高
2、  有留学经验者优先
3、  气质佳
4、  有秘书经验，最好是大公司做过秘书
5、  最好已婚已育
6、  稳重、有亲和力，情商高
上海户口者佳
薪资待遇：到手8-12k具体根据个人能力面谈
工作地点：上海人民广场附近

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销售战略科担当（工作地点：上海）（已经有看中1名，还要找1名）--11.9.27更新
◆ 25-30岁（男女均可）
◆ 大学本科毕业或以上学历
◆ 对销售数据的收集分析以及销售实施战略的立案实行
◆ 精通日语（一级相当）或英语（CET-6以上），听说写流利
◆ 具有电脑、家电行业的销售经验的优先
◆ 能熟练使用电脑、OFFICE系统操作熟练
◆ 性格外向，责任心强，擅长于人际沟通
◆ 具有独立工作能力，有积极进取精神和工作热情，为人乐观开朗
◆ 需上海市户口

我看下来主要就是一个销售数据的分析，还有一个整体销售战略的规划、提案等，
并不需要实际销售经验，但可能也是希望能对行业比较了解，所以有相关行业经验可以优先。
工作经验方面，有个2年左右的工作经验就可以。
工作地点：上海人民广场

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商品企划担当 --11.9.25
◆ 25-35岁（男女均可）
◆ 大学本科毕业或以上学历
◆ 精通日语（一级相当）或英语（CET-6以上），听说写流利
◆ 能熟练使用电脑、OFFICE系统操作熟练
◆ 喜欢电子电器类产品，对行业动态敏感
◆ 性格外向，责任心强，擅长于人际沟通
◆ 具有独立工作能力，有积极进取精神和工作热情，为人乐观开朗
◆ 需上海市户口
专注于对相机比较了解，有日系数码企业相关工作经历的人选佳
工作地点：上海人民广场
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跟单员： 1名
1、        女性， 年龄在30~45岁；
2、        高中以上学历，懂布的缝制， 跟单员，对家具生活用品的产品有兴趣；
3、        薪金：税前4000~5000。


三、
资材贸易部门担当（1名）招聘条件：--11.9.22
   男性 28-45岁
   工科专业（本科以上）
   日语一级以上
   有汽车部件的资材开发及流程工作经验
   薪金7000-9000（税前）

   工作内容：

1、        针对日本工厂使用的资材和部品的开发；
2、        中国井上集团旗下各子公司的资材采购信息的收集、汇总工作；
3、        中国原材料市场的信息收集。
工作地点：上海徐汇

品质保证系长： 1名--11.9.22
1、        男性， 年龄在26~40岁；
2、        日语二级，日语简单会话；
3、        学历大专以上（理工科专业毕业）；
4、        3年左右汽车行业品质管理经验
5、        工作内容：集团内工厂的综合品质指导
          新规生产准备阶段品质管理
          集团内每月品质情况统计
          各工厂现场品质情况总结
          各工厂品质水平向上教育
          ISO体系推进
6、        薪资水平：税前6000~7000人民币
工作地点：上海徐汇

avril园子

一、财务助理1：

工作内容：
1、进行出口退税申报；
2、采购、销售等凭证输入；
3、进行销售发票的开具；
4、 应收、应付帐务核对；

任职要求：
持财务上岗证、助理会计师以上者优先；
3年以上相应工作经验，有一定贸易公司财务经验；
熟悉出口退税，特别是贸易公司出口退税；
熟悉金碟K3；
懂得日语、英语者优先。

薪资待遇：5000元/月。
上海户籍优先。
年龄在25-35之间。
男女不限。


二、财务助理2：

工作内容：
1、收集集团各家公司的财务信息；
2、对各家公司进行投资数据、资金数据的收集；
3、协助财务部长对各家公司的财务数据分析及现场调查；
4、协助财务部长对各家公司的财务管理进行监督并提出改善方案；
5、协助财务部长对集团的投资项目进行分析。

任职要求：
持财务上岗证、助理会计师以上者优先；
3年以上相应工作经验，有一定贸易公司财务经验；
熟悉金碟K3；
懂得日语、英语者优先。

薪资待遇：5000元/月。
上海户籍优先。
年龄在25-35之间。
男女不限。

avril园子

市场企划推进担当（兼翻译） 1名--11.9.28
所属： 事业部  
      25-35岁左右，男女不限
      经济、市场等专业大专以上学历
      日语优秀可以熟练翻译
      英语可读写
      熟练使用EXCEL、PPT等软件
      具有外资企业事业推进、销售推进、新商品企划等实际工作经验2年以上
      性格开朗、协调性好，不介意国内外出差
      具有市场相关基础知识（供求曲线、价格弹性等能够进行说明）
      
      薪酬面议。
工作地点：上海人民广场附近

avril园子

物流担当--11.10.11
業務內容：物流事務（輸入通関、入出荷事務、在庫管理、納期調整など ）
性別：女
年齡：30歲前後（27-33才）
語言：日本語2級以上
經驗：数年実務經驗ありが望ましい
勤務地：上海長寧
既婚はすでに育てました
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销售担当（广州）--11.10.11
要求如下：
25～30岁左右（男女不限）
大学本科毕业或以上学历
精通英语（六级或相当水平），听说写流利
具有电脑，家电市场的销售工作经验
能熟练使用电脑、OFFICE系统操作熟练
性格外向，责任心强，擅长于人际沟通
具有较强独立工作能力有积极进取精神，为人乐观开朗
需广州市户口

该职位是GES营业担当，主要做卖场这块的，希望有相关经验，并且是本地人。

avril园子

翻译1名（男女不限，经验不限）
1、负责中日方人员之间的翻译工作
2、负责外部商务洽谈翻译及文书作；
3、负责各种文件、邮件及其他相关翻译工作；
4、负责总经理日常行程安排；
5、负责总经理文件、邮件、函电的接收与转达；
6、负责总经理住宿、机票等其他相关秘书工作；
7、负责议事及其他公司内文件的作成与管理
8、负责电话的对应、来客的接待、备品采购等其他相关行政工作

任职资格
1、外语类专科学校、大专或本科学历、或日语1级以上；有留学经验者优先；
2、外语听说能力良好，笔译功底深厚；
3、电脑熟练；
4、驾驶证（有最好，没有也可）；
5、工作认真细致、思维敏捷，责任心强；

avril园子

营业企划担当--11.10.13
具体工作内容：
1 管理代理商的销售目标，数字
2 了解调查竞争对手销售情况
3 企划提案，帮助代理商完成销售目标
要求：
男，24-30岁以内
日语一级，口语流利
有2年左右的企划经验，
性格外向，积极性强，有良好的沟通能力
上海户口
工作地点：上海普陀
薪资待遇：到手5-6k，具体面谈

avril园子

要求：
男女不限，女性优先，已婚已育优先
日语一级，口语流利
有1年以上人事相关工作经验。没有薪酬经没有薪酬经验的没关系，可以培养

①工作内容：
1） 4000人的公司专职的薪酬专员，配合上司制定薪酬政策和提案(工资不需要计算的)。
2） 学习美世薪酬体系后，能够向日本员工进行说明的　
３）能够领悟上司的想法，主动配合工作（要领的清）
4） 1-2年后，能够独立制定薪酬政策和提案　  

avril园子

人事总务担当--11.10.31
工作内容：
1负责员工的考勤，假期管理，薪资的计算机发放
2负责成本预算，薪酬数据分析及统计
3人事档案的更新及维护，
4解决日常的薪酬福利的问题，并提供支持和建议
5完成相关人事统计报表
6员工的培训，人事政策的理解
7中日文资料翻译
8总务全般工作

要求：
女
25-30岁，本科以上
日语一级，有一定翻译水平
2年以上薪资福利实务操作经验，
具有员工薪酬管理，社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉社会保险、税务及相关劳动法规
具备良好的职业道德素养，仔细认真，稳重，守秘
对数字敏感，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件
有良好的沟通理解能力，责任心强

工作地点：上海静安区
薪资具体面议

snakemig29

avril园子 发表于 2011-10-13 16:12
营业企划担当--11.10.13
具体工作内容：
1 管理代理商的销售目标，数字

虽然很想做，但是没相关经验 ！以前做品质，现在想换个行业！个个都要经验，看来行业难跨啊！

tingting680

市场企划推进担当（兼翻译） 1名--11.9.28已经找好了么？

avril园子

日语会计（1名）--11.11.9
1）购销业务确认和相关账务处理
2）限度管理
3）往来账务管理
4）库存核算
5）增值税相关
6）外汇贸易信贷申报等


要求：

1）  大学专科以上学历，持有会计资格证书。
2）  从事财务会计相关工作2年以上，年龄30岁以下。
3）  财务软件熟练
4）  日语良好。
5）  具有较强沟通能力和责任心。


月薪范围：7K---8K  (税前)
工作地点：上海徐汇漕河泾

avril园子

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财务助理（应届生，无语言要求）--11.11.24
男，20～24岁左右，
大学专科及以上学历，
有会计上岗证优先 ，
性格外向，责任心强，擅长于人际沟通，
具有较强独立工作能力有积极进取精神，为人乐观开朗，
具有上海市户口

要个新毕业的男孩子就可以了， 要是有会计上岗证或者学相关专业的会比较好
薪资待遇到手2.5-3.5k左右
工作地点：人民广场附近

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品质课长--11.11.24
要求：
1、在日企做汽车、材料、海绵、橡胶等产品的公司工作过一直从事品质管理的人；
2、日语能够交流；
3、年龄最好在35-40岁之间。
工作内容：

集团内工厂的综合品质指导
新规生产准备阶段品质管理
各工厂现场品质情况总结
各工厂品质水平向上教育
ISO体系推进

薪酬税前12K，可商谈
工作地点：上海徐汇区


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avril园子

日语营业--11.11.28
<岗位要求>
性别：男
年龄：25-28岁之间
户口：不限，但上海户口优先
学历：本科
外语：以日语1级为主，懂英语（CET-4）
经验：有电子元件销售/贸易经验1-2年。
专业：不限
职责：主要向在中国国内的客户销售TDK电子元器件（直接销售和间接销售）
性格：外向，开拓精神，亲和
销售：陶瓷电容器等电子产品

<岗位职责>
1. 根据区域销售目标，制定和执行销售计划，建立所负责区域的销售渠道，完成本区域的销售目标的同时回收货款。
2. 根据本区域销售战略，分别制定合理的月/季度/年度销售目标，并向公司申报该销售目标及提交实施计划。在与公司上长沟通并确定其销售目标及计划之后实施完成。
3. 执行公司的销售计划、业务模式及销售流程，维护销售通路，销售洽谈，制作合同，直到完成销售额和货款收回指标报告结案。
4. 执行公司制定的促销计划，推广新产品，巩固老客户，发展潜在客户，使公司新旧产品在本区域的市场份额得以上升。
5. 制定本区域销售路线图及销售时间表，经常督导理货人员（出样、出货）仔细确认样品或产品交货。
6. 掌握客户信息，把握产品，负责监督售后服务及库存管理，控制应收帐回收情况，避免呆帐、死帐的发生。
7. 提高顾客满意度，处理客户对品质等的投诉，与顾客、供货商建立长期的良好合作关系。
8. 基于公司的销售战略，积极配合及参与公司及部门的培训计划，以不断提升自身素质。
工作地点：上海长宁

avril园子

人事主管--11.12.7
职务内容：

各種人事資料の取りまとめ
等級、評価、報酬、目標管理など

研修の企画、運営、サポート
マナー研修を各現法で行い、各現地担当者ができるようになるまでサポートしていく。
ゴールは、各現法の人事担当者が実施できるようにしていく

目標管理研修のサポート
分担して実施できるようにしていく。
ゴールは、各現法の人事担当者が実施できるようにしていく

各種労務情報の収集
法律事務所、他社の人事責任者と人脈の構築

各社給与データのテーブルの管理
ナショナルスタッフの各種ヒヤリング

各社のナショナルスタッフのヒヤリングの実施
人事制度未整備現法への導入支援 等級、評価、報酬、目標管理などへ支援

必要の能力：
会社の人事部か人事コンサルの経験が必要
コンサル関係がベター　5年以上
日本語1级
コミュニケーション　強い
エクセル、ワード、パワーポイント熟練
人事専門家を目指したい方
明るいタイプ
人に好かれるタイプ

必要資格
大学　本科
研修、人事制度構築経験があれば、優先
已婚已育

その他
出張可能　
給与は手取り8000-10000元
男女問わず
勤务地：上海静安
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技术课长：--11.12.6
1、拜访客户，处理客户技术问题及轴承的异常问题处理；
2、中国市场各种产品的试验、评价、调查分析及问题解决；
3、现地技术人员的指导等。

岗位要求：
1、30岁以上、机械类专业优先；
2、至少三年以上机械或汽车零部件行业技术管理工作经验，有轴承行业工作经验者尤佳；
3、日语或英语，口语流利，业务交流无障碍；
4、能熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公软件；

薪资税前12k左右
工作地点：上海松江