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楼主: dodo123456

[赴日中介招聘] 上海智生道人才咨询公司-新职位发布在最末页

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发表于 2013-6-27 20:30:04 | 显示全部楼层
dodo123456 发表于 2013-6-13 18:19
苏州招日语客服----1)日本籍人员 或 旅日三年以上的中国籍人员 2)敬语使用熟练 3)有客服类工作背景,cal ...

这个还招人么?
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 楼主| 发表于 2013-6-28 09:43:22 | 显示全部楼层
xiami916 发表于 2013-6-27 20:30
这个还招人么?

亲,还要的。 你可以直接发我邮箱 我会给你留言的哦  lihui@bwhr.net
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 楼主| 发表于 2013-7-2 14:04:46 | 显示全部楼层
【上海】--招  韩国人  要求如下:

1.      长期居住在上海的韩国人

2.      会日语

3.      35岁以下

4.      有贸易经验
lihui@bwhr.net   QQ 1078394988
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 楼主| 发表于 2013-7-2 17:47:40 | 显示全部楼层
上海--语音工程师-2013/7/1
职责Responsibilities

1.        针对客户统一通信系统的需求提供技术咨询、指导;

2.        为客户设计、调试语音系统;

3.        管理维护语音系统

4.        处理紧急突发的系统故障事件;

5.        编写相应的管理文档,或项目实施文档等。



职位要求Requirements:

1.        善于沟通,有良好的表达能力;

2.        具有团队合作精神,责任心强,能够承担有挑战性、高强度的工作;

3.        具有2年以上语音维护工作经验;

4.        有实施100门以上PBX维护经验((PBX, Record, IVR, Voice Mail, CMS, CTI)),了解呼叫中心的产品及业务流程和周边产品;

5.        具有从产品出发,结合用户需求提供语音系统解决方案(IPT/CC等)的能力;

6.        结合用户需求,负责语音类项目实施 (Avaya PBX 及相关第三方厂商)

7.        负责公司语音资源优化 (License/E1)

8.        具有AVAYA ACA/ACS/ACE 或者 CISCO CCNA等认证者优先。

9.        具有IP网络知识,了解主流数据网络产品,如Cisco 华为、AVAYA产品从业背景者优先;



任职资格Certification:

1.        计算机、网络或通讯等相关专业,有良好的网络基础;

2.        了解微软的统一通信系统;

3.        对传统PBX有一定的了解;

4.        具有一定的语音故障排错能力,并可以对WAN进行语音质量的优化配置;

5.        良好的沟通与表达能力;

6.        英语良好,有较好的英语书面及沟通能力。有大学英语4级或相当水平者优先;

7.        有很强的责任感和学习能力,能够承受一定压力



汇报对象Reportto

IT架构主管



薪资范围Package

l  Basic Salary:7K

l  PE Bonus

欢迎大家推荐或者自荐  lihui@bwhr.net
QQ  1078394988  
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 楼主| 发表于 2013-7-2 17:49:11 | 显示全部楼层
上海--运营经理(英语,Customer Service)-2013/7/1
职责Responsibilities

1.        负责部门所属各项目的日常运营管理及团队建设;

2.        负责部门所属各项目职能、制度与流程的规划与建立,并不断优化完善;

3.        负责部门运营岗位设置、绩效考核、并监控培训和有关执行效果;

4.        负责部门对所属各项目业绩及人力成本的控制进行评估,并提出和实施改进措施,力争优秀业绩;

5.        协调其他部门不断优化服务流程,致力于改善用户体验,提高客户忠诚度;

6.        参与公司年度运营计划的制定,并达成本部门各项KPI指标。制订和优化部门运营岗位设置、绩效考核,确保团队各岗位绩效指标完成;

7.        定期通过one-one等形式与下属进行沟通,引导、培养中级及初级管理人员,协助解决管理中的疑问,提升其管理能力;

8.        提高人员利用率及人员保留率;

9.        指导下属制定职业发展规划;

10.    负责部门团队建设,激励员工,增加团队的凝聚力,保持良好团队工作气氛;



职位要求Requirements:

1.        教育背景: 大学本科或同等以上学历;

2.        培训经历:呼叫中心管理技能培训、培训师培训等,具备COPC注册协调员培训资格为佳;

3.        3年以上呼叫中心工作经验;

4.        2年以上呼叫中心管理经验;

5.        良好的客户服务意识和职业素养;

6.        精通呼叫中心运营分析管理;

7.        具有英文听、说、读、写能力,英语4级以上;



汇报对象Reportto

资深运营经理



薪资范围Package

l  Basic Salary:13K

l  PE Bonus  欢迎大家推荐或者自荐  lihui@bwhr.net
QQ  1078394988  
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 楼主| 发表于 2013-7-2 17:50:46 | 显示全部楼层
上海--经理(英语,Tech Support)-2013/7/1
职责Responsibilities

1.      负责部门的盈利及成本控制,不断通过创新扩展业务达到公司既定的收入/利润/利率目标;

2.      为业务拓展部门提供业务支持,开发新业务,维系当前客户关系;

3.      保证部门内所有项目稳定地进行日常运营,确保项目各项指标能够达到客户的要求;

4.      优化部门各项目间的资源利用,做到利用率最大化,成本最低化;

5.      优及时对客户的反馈以及投诉做出响应并且跟踪,保证客户满意度;

6.      根据实际运营情况对电话量及人员数量进行预算,并与客户进行有效沟通;

7.      周期性对业务数据进行分析,及时向客户和内部管理层提供周报和月报;

8.      致力于提高员工的技术能力,与项目主管、组长及培训部门协作制定行之有效的技术培训计划;

9.      不断完善所管理项目的流程,将管理系统化;

10.   对突发事件做出迅速响应;

11.   定期与部门间的所有管理人员召开经验共享会议,部门管理水平;

12.   定期与下属人员进行业绩回顾,并给予改进建议;

13.   与所有部门管理人员一起制定业绩激励计划,不断提高服务质量;



职位要求Requirements:

1.        教育背景: 大学本科或同等以上学历,计算机或者计算机相关专业优先;

2.        培训经历:呼叫中心管理技能培训、培训师培训等,具备COPC注册协调员培训资格为佳

3.        3年以上呼叫中心工作经验

4.        2年以上呼叫中心管理经验

5.        良好的客户服务意识和职业素养

6.        精通呼叫中心运营分析管理

7.        具有英文听、说、读、写能力,英语4级以上

8.        有强烈的意愿致力于优质客户服务,有“可以做”的态度



汇报对象Reportto

资深运营经理or运营总监



薪资范围Package

l  Basic Salary:13K

l  PE Bonus   欢迎大家推荐或者自荐  lihui@bwhr.net
QQ  1078394988  
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 楼主| 发表于 2013-7-2 17:51:41 | 显示全部楼层
上海-Sr BusinessDevelopment Manager-7/1
Position: Sr BusinessDevelopment Manager



职责Responsibilities

1.        Beresponsible for new business development or exploring business opportunities inPRC domestic market;

2.        Lead MNC BD team to achievesales target ;

3.        Manage a dedicated MNC BD teamof 3-4 members;

4.        Continuous coaching to enhanceteammembers’ sales Capability;

5.        Understand client’s needs andcommunicate that need effectively for internal execution;





职位要求Requirements:

1.        Bachelor degree or above

2.        Experience working withinternational companies

3.        Previous Sales experience inBPO,IToutsourcing, Call Center Experience is a strong advantage; Strong sellingskills (i.e. questioning techniques, insight, relationship management,negotiating/closing)

4.        Strong presentation skills

5.        Strong English Skills (speaking,writing, presenting);

6.        Good understanding of Telephonyand call center environment preferred

7.        Familiar with delivery path anddirect marketing service

8.        Good strategy and processplanning skill and people management skill

9.        Passion for excellence andextremely detailed oriented

10.    Highly organized,multi-projects management capability





汇报对象Report to

Senior VP/BD Director



薪资范围 Package

l  Basic Salary:25K~40K

l  BD Incentive


欢迎大家推荐或者自荐 lihui@bwhr.net   QQ  1078394988
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 楼主| 发表于 2013-7-2 17:52:55 | 显示全部楼层
上海-- 运营经理(日语)-2013/7/1
Position: 运营经理(日语)



职责Responsibilities

1.        确保每月各项KPI(服务,绩效,财务等指标)的达标;

2.        制定各项目整体的实施方案;

3.        协调座席安排、制定人员调配方案;

4.        管理和协调项目内部各岗位的工作;

5.        制定和完善项目内部的管理流程和规范;

6.        为项目组员工提供必要的培训和指导。

7.     能与客户方建立建立良好的沟通关系



职位要求Requirements:

1.        具有二年以上呼叫中心,电子商务或客户服务管理经验、熟悉呼叫中心业务规程、了解呼叫中心服务特征者优先。

2.        熟练的电脑操作和突出的沟通能力,必须能胜任全英语或日语的书面、听力和口语环境

3.        有全局观念,善于做整体规划。

4.        有一定的预见性,能应对突发事件并及时提出有效处理方案

5.        有较强的分析能力,善于把握完成项目的核心问题。

6.        能够熟练地操作各项office工具,尤其是ppt和excel



汇报对象Reportto

资深运营经理



薪资范围Package

l  Basic Salary:10K~13K

l  PE Bonus

欢迎大家推荐或者自荐  lihui@bwhr.net    QQ  1078394988
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 楼主| 发表于 2013-7-3 10:08:54 | 显示全部楼层
苏州---台湾人(会日语,英文)-7/3
Suzhou Office

台湾人幹部(1名) リクルートの件

 下記の能力、経験をもった人材 1名を蘇州にて


 リクルートしたいと思います。

 先ず、候補となる方の履歴書を集めて下さいます様、お願いします。

 1.当社が属する業界内、もしくは当社業界に近い業界外で営業経験がある


 2.外国語 (日本語、英語 両方使えるのがベスト)


 3.人員管理能力 (将来、拠点長が任される能力をお持ちで寧波、東莞、等 遠方の拠点へ移動が可能な方)


欢迎大家推荐或者自荐   lihui@bwhr.net   QQ 1078394988
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发表于 2013-7-3 16:28:15 | 显示全部楼层
无锡某知名公司,招聘JAVA高级软件工程师:
招聘职位:JAVA高级软件工程师
招聘人数: 6名
招聘要求:
1.学历一定要4年制全日制本科
2.JAVA软件开发3年以上
3.最好有金融项目或者保险项目开发经验
薪资:面议
欢迎投递简历:jishuyi@bwhr.net
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 楼主| 发表于 2013-7-5 16:32:47 | 显示全部楼层
南京--产品经理企业差旅方向
工作描述:
1、深入了解企业客户差旅关于机票、酒店、旅游、会务等方面需求;

2、协调开发、测试、用户体验等部门,负责和推进整条产品线的设计、研发及后期上线维护等工作。


要求:
年龄:        25~35岁
工作年限:        2~5年
英语等级:        不限
学历:        大专

欢迎大家推荐或者自荐哦  lihui@bwhr.net    QQ1078394988  
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 楼主| 发表于 2013-7-5 16:33:29 | 显示全部楼层
南京-产品经理本地生活方向-7/5
岗位职责:

1.关注行业内外相关产品,跟踪相关产品最新发展趋势,并制定和设计新产品或新功能;优化已有功能以提升用户体验;

2.负责丰富完善产品线的规划与设计,推动、协调产品的开发,实施工作;

3.组织并带领团队按时高效的完成部门阶段性任务。



年龄:        不限
工作年限:        5年以上
英语等级:        不限
学历:        本科


欢迎大家推荐或者自荐  lihui@bwhr.net

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 楼主| 发表于 2013-7-5 16:34:38 | 显示全部楼层
南京--产品经理融资信贷方向-7/5
产品经理融资信贷方向

1、负责收集、研究和管理信贷产品(供应链融资、消费信贷)需求及开展调研活动;

2、根据要求完成产品需求分析,以及产品需求方案的撰写;

3、在产品研发过程中与研发团队紧密配合,跟踪和推进产品开发进度;

4、编写和更新产品说明书和相关产品文档;

5、针对所负责的产品提出新功能和改进需求;

6、对金融产品相关政府政策和市场动向进行主动研究和分析;

7、配合风险经理进行信贷产品的风险控制。

要求:
1、3年以上金融、财务工作经验,或3年以上互联网产品策划经验;                                   

2、有清晰的产品设计理念;对用户需求敏感,创新能力强,有较强的产品设计能力,对交互设计有深入认识;

3、熟悉软件产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,深刻理解客户需求;

4、熟悉设计工具及常用办公软件;会构建数据图表并分析;

5、工作积极努力,良好的沟通表达能力和文字功底;

6、逻辑思维较强,善于思考和分析事物;

7、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,并能承受工作压力;

8.有信贷产品设计经验优先考虑。

工作年限:        3年以上
英语等级:        不限
学历:        本科

欢迎大家推荐或自荐  lihui@bwhr.net
QQ 1078394988   
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 楼主| 发表于 2013-7-5 17:53:31 | 显示全部楼层
上海招--IT担当   1  本科  理科专业  2 日语一级或者英语6级,口语流利  欢迎大家推荐或者自荐 lihui@bwhr.net
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 楼主| 发表于 2013-7-9 17:38:26 | 显示全部楼层
台湾客户经理的招聘要求如下,现阶段的主要工作内容在台湾,人base在台湾,要尽快,IT业的工作背景。
台湾客户经理

主要职责:

1、参与制定项目年度预算,明确自己的责任与目标,并确保目标的达成。

2、维护良好的客户关系,负责客户高层接洽、商务谈判。

3、善于风险预判、危机处理。

4、在项目售前阶段,支持、配合销售人员销售工作, 参与制定最优的实施方案,并参与商务合同的起草、谈判与签订。

5、在项目实施阶段,与项目经理一起,共同负责需求调研、范围控制、项目计划制定与跟踪、项目执行、项目监控、项目收尾。

6、在项目维护阶段,负责维护合同、客户化升级合同的谈判与签订。

7、负责老客户其他合作机会的接洽与商谈。

8、及时向部门经理汇报工作进展情况。



经验技能

1、具有良好的沟通能力及表达能力、有亲和力,能快速取得客户的信任。

2、具有较强的业务能力及团队合作能力。

3、熟悉公司产品知识或有能力快速掌握者。

4、精通项目管理流程及相关知识。

5、具有较高的商务谈判能力、公关能力。

6、具有良好的职业道德、敬业拼搏精神。

7、能够承担强度较高的工作压力。

8、本科或以上学历。

9、具有良好的英语能力。

10、有IT行业项目管理、销售管理、咨询工作经历者优先。

lihui@bwhr.net
QQ: 1078394988
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