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发表于 2008-7-1 11:32:45
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职位名称 人事总务主管
所属部门 人事总务部
工作地点 上海
年龄 28--35岁
学历 本科及以上学历
职位描述
1、制定企业人力资源规划;
2、负责员工招聘选拔工作的安排;
3、进行薪酬体系的设计并执行薪酬福利政策;
4、制定绩效考核方案和员工激励机制;
5、制订企业的培训计划并进行跟踪;
6、企业规章制度的制定、修改及释疑;
7、员工关系的协调及处理;
8、总务工作的安排与协调;
职位要求
1、人力资源、管理或相关专业,本科及以上学历;
2、五年以上人事行政工作经验,两年以上日企人力行政工作经验者优先;
3、对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有较为丰富的实践经验;
4、有ISO相关经验者优先;
5、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
6、诚信、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。
7、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
语言及计算机
1、日语水平: 2级以上(优先)
2、英语水平:CET4级あれば尚良い
3、计算机: Excel, word, Power point
薪资 6000~10000(税前)
职位编号
职位名称 财务主管
所属部门 财务部
工作地点 上海
年龄 不问
学历 本科
职位要求
1、工作积极主动,具自主学习的能力,有责任心,团队合作能力强。
2, 熟悉财务业务流程.
3、具有中级会计师资格
4、具备3年以上的财务会计工作经验
5、具有在日本企业工作经验者优先
语言及计算机
1、日语水平: 2级以上或2
2、英语水平:CET6
3、计算机: Excel, word, Power point
薪资 5000~14000元
职位名称 IT専員
所属部门 人事総務部
工作地点 上海
年龄 25以上~32
学历 本科
专业 It関連
职位要求
1、ITインフラの構築提案、運用管理
2、社内Helpdeskサービスのマネジメント
3、ITスキルの社内講師
4、Lotus Notesの設計
5、社内販売/会計システムのメンテナンス
语言及计算机
1、日语水平: 2级以上(优先) *本社情報システム部とのやり取り頻繁なため
2、英语水平:CET4级あれば尚良い
3、计算机: Excel, word, Power point
4、Lotus notes のDB設計スキル必須
薪资 4,000~8,000 (税前)
营业担当,
1.上海户籍,男性优先,优秀女性也考虑,新卒可,要求重点大学毕业.
2.27岁以下,长相佳,性格开朗,英语流利,日语不要求.
3.新卒到手3K左右,工作1-2年到手4K-4.5K左右. |
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