上海典晟人才咨询有限公司-每日职位更新-5职位更新-生产管理担当-2-2012-12-5

典晟

2012-2-21  今日职位-2

职位：销售担当

招聘人数: 1名
工作性质: 全职  
工作地点: 上海
薪金:   面议
其他待遇：
有效期至: -
籍贯: 不限
学历: 大专以上
专业: 未限
性别要求: 男
年龄要求: 25～40岁
是否应届: 不可
语言要求: 日语
语言水平: 日语熟练



销售担当
 人数：1
 性别：男
 年龄：25～40岁
 学历：大专以上
招聘条件
 具有销售经验5年以上
职位描述
 善于与客户沟通应对
 具有市场开发经验
外语
 日语熟练





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其他联系方式: 62751975
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销售担当
 人数：1
 性别：男
 年龄：25～40岁
 学历：大专以上
招聘条件
 具有销售经验5年以上
职位描述
 善于与客户沟通应对
 具有市场开发经验
外语
 日语熟练






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典晟（テンセイ）人才猎头有限公司
上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
※本猎头公司不向个人收取任何费用，请放心。
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典晟

2012-2-21  今日职位-3

职位：生产设备技术员

招聘人数: 1名
工作性质: 全职  
工作地点: 上海
薪金:   面议
其他待遇：
有效期至: -
籍贯: 不限
学历: 大专以上
专业: 机械工程、电机工程相关专业
性别要求: 男
年龄要求: 25～40岁
是否应届: 不可
语言要求: 日语
语言水平: 会日语者优先考虑



生产设备技术员
 人数：1
 性别：男
 年龄：25～40岁
 学历：大专以上
招聘条件
 机械工程、电机工程相关专业
 相关工作经历5年以上
职位描述
 对设备的维修和电气方面具有相关经验
 能及时修理生产设备及解决电气方面的相关问题
外语
 会日语者优先考虑






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生产设备技术员
 人数：1
 性别：男
 年龄：25～40岁
 学历：大专以上
招聘条件
 机械工程、电机工程相关专业
 相关工作经历5年以上
职位描述
 对设备的维修和电气方面具有相关经验
 能及时修理生产设备及解决电气方面的相关问题
外语
 会日语者优先考虑






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典晟

2012-2-21  今日职位-4

职位：生产计划

招聘人数: 1名
工作性质: 全职  
工作地点: 上海
薪金:   面议
其他待遇：
有效期至: -
籍贯: 不限
学历: 大专以上
专业: 不限
性别要求: 男
年龄要求: 25～40岁
是否应届: 不可
语言要求: 日语
语言水平: 会日语者优先考虑



生产计划
 人数：1
 性别：男
 年龄：25～40岁
 学历：大专以上
招聘条件
 具有相关经验5年以上
职位描述
 生产计划、纳期的制定与管理
 生产问题点的对应和相关文件制作
外语
 会日语者优先考虑




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生产计划
 人数：1
 性别：男
 年龄：25～40岁
 学历：大专以上
招聘条件
 具有相关经验5年以上
职位描述
 生产计划、纳期的制定与管理
 生产问题点的对应和相关文件制作
外语
 会日语者优先考虑





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典晟

2012-2-21  今日职位-5

职位：人事科长

招聘人数: 1名
工作性质: 全职  
工作地点: 上海
薪金:   面议
其他待遇：
有效期至: -
籍贯: 不限
学历: 大专以上
专业: 不限
性别要求: 不限
年龄要求: 40岁左右或以上
是否应届: 不可
语言要求: 日语
语言水平: 日语熟练交流



人事科长
 人数：1
 性别：不限
 年龄：40岁左右或以上
 学历：大专以上
招聘条件
 熟悉劳动法
 熟悉各类人事事务操作经验
 劳务经验（劳动仲裁）
 具有制造业人事管理经验者
职位描述
 办理各类手续(入退社、当局手续)
 人员管理(信息管理、考勤管理、休假管理等）
 劳务管理(劳务派遣等)
 熟悉各类人事相关手续
外语
 日语熟练交流






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人事科长
 人数：1
 性别：不限
 年龄：40岁左右或以上
 学历：大专以上
招聘条件
 熟悉劳动法
 熟悉各类人事事务操作经验
 劳务经验（劳动仲裁）
 具有制造业人事管理经验者
职位描述
 办理各类手续(入退社、当局手续)
 人员管理(信息管理、考勤管理、休假管理等）
 劳务管理(劳务派遣等)
 熟悉各类人事相关手续
外语
 日语熟练交流






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2012-2-22  今日职位-1

职位：品质管理

招聘人数: 1名
工作性质: 全职  
工作地点: 安徽合肥市经济技术开发区
薪金:   月薪（元）：3000-10000
其他待遇：
有效期至: -
籍贯: 不限
学历: 未限
专业: 不限
性别要求: 不限
年龄要求: 40岁以下
是否应届: 不可
语言要求: 日语
语言水平: 日语熟练交流


部    门：品质保证部
岗    位：品质管理
需求人数：1人
工作内容：
1、围绕品质课题，开展品质业务改善工作；
2、跟踪品质异常，处理客户投诉、不良对策。
任职条件：
有2年以上品质管理经验，精通日语；  
月薪（元）：3000-10000
工 作 地：合肥市经济技术开发区







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部    门：品质保证部
岗    位：品质管理
需求人数：1人
工作内容：
1、围绕品质课题，开展品质业务改善工作；
2、跟踪品质异常，处理客户投诉、不良对策。
任职条件：
有2年以上品质管理经验，精通日语；  
月薪（元）：3000-10000
工 作 地：合肥市经济技术开发区







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2012-2-22  今日职位-2

职位：生产管理

招聘人数: 1名
工作性质: 全职  
工作地点: 安徽合肥市经济技术开发区
薪金:   月薪（元）：3000-10000
其他待遇：
有效期至: -
籍贯: 不限
学历: 未限
专业: 不限
性别要求: 不限
年龄要求: 40岁以下
是否应届: 不可
语言要求: 日语
语言水平: 精通日语



部    门：生产部
岗    位：生产管理
需求人数：1人
工作内容：
1.根据客户纳期，分解生产材料计划，进行材料发注、到货跟踪；
2.负责材料发注、确保生产原料充足；保障生产的正常运行
任职条件：
有2年生产管理经验，会熟悉使用ERP/MRP软件，精通日语  
月薪（元）：3000-10000
工 作 地：合肥市经济技术开发区




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部    门：生产部
岗    位：生产管理
需求人数：1人
工作内容：
1.根据客户纳期，分解生产材料计划，进行材料发注、到货跟踪；
2.负责材料发注、确保生产原料充足；保障生产的正常运行
任职条件：
有2年生产管理经验，会熟悉使用ERP/MRP软件，精通日语  
月薪（元）：3000-10000
工 作 地：合肥市经济技术开发区




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2012-2-22  今日职位-3

职位：制造管理

招聘人数: 1名
工作性质: 全职  
工作地点: 安徽合肥市经济技术开发区
薪金:   月薪（元）：3000-10000
其他待遇：
有效期至: -
籍贯: 不限
学历: 未限
专业: 不限
性别要求: 不限
年龄要求: 40岁以下
是否应届: 不可
语言要求: 日语
语言水平: 精通日语



部    门：生产部
岗    位：制造管理
需求人数：1人
工作内容：
1、生产制造全盘管理
2、安排生产作业进度，跟踪生产情况，保证客户纳期；
3、提高生产效率和改善产品质量；及时对生产异常做出对策；
任职条件：
有大型生产企业现场管理、制造流程管理经验，了解并灵活运用丰田现场管理和精益生产模式，精通日语
月薪（元）：3000-10000
工 作 地：合肥市经济技术开发区





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部    门：生产部
岗    位：制造管理
需求人数：1人
工作内容：
1、生产制造全盘管理
2、安排生产作业进度，跟踪生产情况，保证客户纳期；
3、提高生产效率和改善产品质量；及时对生产异常做出对策；
任职条件：
有大型生产企业现场管理、制造流程管理经验，了解并灵活运用丰田现场管理和精益生产模式，精通日语
月薪（元）：3000-10000
工 作 地：合肥市经济技术开发区





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(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
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2012-2-22  今日职位-4

职位：人事专员

招聘人数: 1名
工作性质: 全职  
工作地点: 安徽合肥市经济技术开发区
薪金:   月薪（元）：3000-10000
其他待遇：
有效期至: -
籍贯: 不限
学历: 未限
专业: 不限
性别要求: 不限
年龄要求: 40岁以下
是否应届: 不可
语言要求: 日语
语言水平: 精通日语



部    门：人事部
岗    位：人事专员
需求人数：1人
工作内容：
1、完善公司的人事制度，开展人员招聘、培训工作
2、执行并完善员工入职、考核、异动等相关政策及工作流程；
3、人事信息管理与员工档案维护，核算员工薪资福利等；
任职条件：
有2年人事工作经验，熟悉人力资源各个模块；精通日语
月薪（元）：3000-10000
工 作 地：合肥市经济技术开发区




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部    门：人事部
岗    位：人事专员
需求人数：1人
工作内容：
1、完善公司的人事制度，开展人员招聘、培训工作
2、执行并完善员工入职、考核、异动等相关政策及工作流程；
3、人事信息管理与员工档案维护，核算员工薪资福利等；
任职条件：
有2年人事工作经验，熟悉人力资源各个模块；精通日语
月薪（元）：3000-10000
工 作 地：合肥市经济技术开发区




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2012-2-22  今日职位-5

职位：营业管理人员

招聘人数: 1名
工作性质: 全职  
工作地点: 安徽合肥市经济技术开发区
薪金:   月薪（元）：3000-10000
其他待遇：
有效期至: -
籍贯: 不限
学历: 未限
专业: 不限
性别要求: 不限
年龄要求: 40岁以下
是否应届: 不可
语言要求: 日语
语言水平: 精通日语



部    门：营业部
岗    位：营业管理人员
需求人数：1人
工作内容：
1.制定公司的营业计划及营销策略；
2. 组织完善营业体系，及时掌握客户的反馈意见，把握好市场动态；管理好本部门日常销售工作
任职条件：
有3年以上营业管理经验，可适应出差，日语精通，
月薪（元）：3000-10000
工 作 地：合肥市经济技术开发区




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部    门：营业部
岗    位：营业管理人员
需求人数：1人
工作内容：
1.制定公司的营业计划及营销策略；
2. 组织完善营业体系，及时掌握客户的反馈意见，把握好市场动态；管理好本部门日常销售工作
任职条件：
有3年以上营业管理经验，可适应出差，日语精通，
月薪（元）：3000-10000
工 作 地：合肥市经济技术开发区




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2012-2-22  今日职位-6

职位：采购人员

招聘人数: 1名
工作性质: 全职  
工作地点: 安徽合肥市经济技术开发区
薪金:   月薪（元）：3000-10000
其他待遇：
有效期至: -
籍贯: 不限
学历: 未限
专业: 不限
性别要求: 不限
年龄要求: 40岁以下
是否应届: 不可
语言要求: 日语
语言水平: 精通日语



部    门：购买管理部
岗    位：采购人员
需求人数：1人
工作内容：
1、根据公司计划制定采购订单并实施采购；
2、完成采购订单制作，确认、安排发货及跟踪到货日期等；
任职条件：
熟悉采购流程，有日企采购经验者优先；精通日语；
月薪（元）：3000-10000
工 作 地：合肥市经济技术开发区




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部    门：购买管理部
岗    位：采购人员
需求人数：1人
工作内容：
1、根据公司计划制定采购订单并实施采购；
2、完成采购订单制作，确认、安排发货及跟踪到货日期等；
任职条件：
熟悉采购流程，有日企采购经验者优先；精通日语；
月薪（元）：3000-10000
工 作 地：合肥市经济技术开发区




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2012-2-23  今日职位-1

职位：软件部信息课

招聘人数: 1名
工作性质: 全职  
工作地点: 上海
薪金:   面议
其他待遇：
有效期至: -
籍贯: 不限
学历: 本科以上学历
专业: 不限
性别要求: 不限
年龄要求: 未限
是否应届: 不可
语言要求: 日语或者英语
语言水平: 良好


职位：软件部信息课
工作职责：负责就软件与客户之间沟通
          负责指导外包商做软件二次开发，并对其提交产品的检验和修改
要求：
1. 自动化或计算机相关专业，本科以上学历；
2. 熟练掌握MS OFFICE，熟悉Windows操作系统；
3. 掌握计算机C语言，和Unix操作系统；
4. 了解PLC原理更佳；
5. 语言要求：英语或日语；
6. 同时具备以上条件时，有编程经验者优先考虑；
重要条件：因为要与客户沟通，因此需要思路清晰，表达能力强。




联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
公司微博--- http://weibo.com/tensei  --即时更新职位



职位：软件部信息课
工作职责：负责就软件与客户之间沟通
          负责指导外包商做软件二次开发，并对其提交产品的检验和修改
要求：
1. 自动化或计算机相关专业，本科以上学历；
2. 熟练掌握MS OFFICE，熟悉Windows操作系统；
3. 掌握计算机C语言，和Unix操作系统；
4. 了解PLC原理更佳；
5. 语言要求：英语或日语；
6. 同时具备以上条件时，有编程经验者优先考虑；
重要条件：因为要与客户沟通，因此需要思路清晰，表达能力强。





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典晟

2012-2-23  今日职位-2

职位：女性向け既製服の企画

招聘人数: 1名
工作性质: 全职  
工作地点: 上海
薪金:   税込1万5000元程度まで
其他待遇：
有效期至: -
籍贯: 不限
学历: 原則として本科以上
专业: 不限
性别要求: 不限
年龄要求: 未限
是否应届: 不可
语言要求: 日语
语言水平: 精通日语


会社概要 女性向け既製服の企画・製造および小売店展開。　
主なブランド：earth music&ecology、Ehyphenworld gallery、
              KiwaSylphy、YECCA VECCA、Green Parks
仕事内容
1、全面负责品牌店铺的运营管理，店铺的日常维护工作。
2、负责网店活动制定和管理，店铺营销推广；
3、负责产品的上架，优化，客服的管理，
4、负责协助产品销售的售前、售中、售后监督工作；
5、及时准确地处理店铺的疑难问题。
必要業務経験
1、从事过网络销售等营销管理类相关工作经验有一年以上者；
2、具备丰富的网络营销经验，良好的沟通能力，能掌握客户的心理需求，对售前
   售后服务处理得当 ；
3、具备有领导和组织能力，能妥善的调节员工们工作时的积极性与创造性；
4、有团队奉献精神，擅于与团队沟通，做事细心、认真，负责任，为人诚实守
   信，专心敬业，思维敏捷，有创新思想 ；
5、全方面的分析店铺的发展，研究各方面网络销售推广模式，做出对店铺具备有
   针对性网络推广决策，以求得销售的不断扩大。
6. 抗压能力强，能积极主动的完全项目经理安排的营销任务。
7, 精通日语
年齢 　
学歴 原則として本科以上
性別 不問
年収 税込1万5000元程度まで
語学 日本語





联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
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会社概要 女性向け既製服の企画・製造および小売店展開。　
主なブランド：earth music&ecology、Ehyphenworld gallery、
              KiwaSylphy、YECCA VECCA、Green Parks
仕事内容
1、全面负责品牌店铺的运营管理，店铺的日常维护工作。
2、负责网店活动制定和管理，店铺营销推广；
3、负责产品的上架，优化，客服的管理，
4、负责协助产品销售的售前、售中、售后监督工作；
5、及时准确地处理店铺的疑难问题。
必要業務経験
1、从事过网络销售等营销管理类相关工作经验有一年以上者；
2、具备丰富的网络营销经验，良好的沟通能力，能掌握客户的心理需求，对售前
   售后服务处理得当 ；
3、具备有领导和组织能力，能妥善的调节员工们工作时的积极性与创造性；
4、有团队奉献精神，擅于与团队沟通，做事细心、认真，负责任，为人诚实守
   信，专心敬业，思维敏捷，有创新思想 ；
5、全方面的分析店铺的发展，研究各方面网络销售推广模式，做出对店铺具备有
   针对性网络推广决策，以求得销售的不断扩大。
6. 抗压能力强，能积极主动的完全项目经理安排的营销任务。
7, 精通日语
年齢 　
学歴 原則として本科以上
性別 不問
年収 税込1万5000元程度まで
語学 日本語



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典晟（テンセイ）人才猎头有限公司
上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
※本猎头公司不向个人收取任何费用，请放心。
【秘密保持のお願い】
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典晟

2012-2-23  今日职位-3

职位：分管工程副总经理

招聘人数: 1名
工作性质: 全职  
工作地点: 上海
薪金:   年薪50万以上。（税前）
其他待遇：
有效期至: -
籍贯: 不限
学历: 工民建、建筑工程等专业本科以上学历，中级以上职称
专业: 工民建、建筑工程等专业
性别要求: 不限
年龄要求: 未限
是否应届: 不可
语言要求: 日语
语言水平: 精通日语



分管工程副总经理

岗位职责：  
全面负责工程建设项目的设计管理、施工现场管理、施工组织与协调、施工技术管理、施工质量管理和工程预决算管理等工作。  
1、组织制定并审核工程项目管理的各项规章制度、各阶段工作计划，并监督、检查制度的执行情况、计划的实施情况，确保各项工作得以顺利进行；  
2、负责组织建设项目扩初设计、施工图纸设计管理；
3、组织、管理公司的工程项目建设，负责审核、签批工程技术文件；  
4、负责检查工程项目的进度，通过组织和协调确保各项工程如期完成；  
5、监督工程的施工质量，及时协调解决施工中的重大问题；  
6、参与施工招投标管理，签审招投标文件，并对招投标工作予以技术指导；  
7、负责对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调；  
8、完成董事会总经理临时交办的其他工作。  

任职资格：  
1、工民建、建筑工程等专业本科以上学历，中级以上职称；  
2、具有8年以上建筑施工、房地产企业工作经验，3年以上大中型房地产企业同等职位及以上管理工作经验，有独立或主要负责完成大中型商业及办公楼项目开发建设全过程经验者优先；  
3、具有房地产项目工程管理、规划设计的丰富实践经验，能熟练进行房屋产品的规划定位、工程管理、综合配套、成本控制等工作；  
4、熟悉各项建筑规范和相关法规，熟悉上海房地产行业相关流程、知识、政策；  
5、具备很强的协调沟通能力及优秀的口头及文字表达能力，较强的逻辑思维能力，良好的职业素养及团队合作意识。
6、户籍男女不限，能力主义。
7、年薪50万以上。（税前）





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分管工程副总经理

岗位职责：  
全面负责工程建设项目的设计管理、施工现场管理、施工组织与协调、施工技术管理、施工质量管理和工程预决算管理等工作。  
1、组织制定并审核工程项目管理的各项规章制度、各阶段工作计划，并监督、检查制度的执行情况、计划的实施情况，确保各项工作得以顺利进行；  
2、负责组织建设项目扩初设计、施工图纸设计管理；
3、组织、管理公司的工程项目建设，负责审核、签批工程技术文件；  
4、负责检查工程项目的进度，通过组织和协调确保各项工程如期完成；  
5、监督工程的施工质量，及时协调解决施工中的重大问题；  
6、参与施工招投标管理，签审招投标文件，并对招投标工作予以技术指导；  
7、负责对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调；  
8、完成董事会总经理临时交办的其他工作。  

任职资格：  
1、工民建、建筑工程等专业本科以上学历，中级以上职称；  
2、具有8年以上建筑施工、房地产企业工作经验，3年以上大中型房地产企业同等职位及以上管理工作经验，有独立或主要负责完成大中型商业及办公楼项目开发建设全过程经验者优先；  
3、具有房地产项目工程管理、规划设计的丰富实践经验，能熟练进行房屋产品的规划定位、工程管理、综合配套、成本控制等工作；  
4、熟悉各项建筑规范和相关法规，熟悉上海房地产行业相关流程、知识、政策；  
5、具备很强的协调沟通能力及优秀的口头及文字表达能力，较强的逻辑思维能力，良好的职业素养及团队合作意识。
6、户籍男女不限，能力主义。
7、年薪50万以上。（税前）



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典晟

2012-2-23  今日职位-4

职位：总工程师

招聘人数: 1名
工作性质: 全职  
工作地点: 上海
薪金:   年薪15~25万。（税前）
其他待遇：
有效期至: -
籍贯: 不限
学历: 工民建本科及以上学历
专业: 工民建
性别要求: 男女不限
年龄要求: 40岁以上
是否应届: 不可
语言要求: 未限
语言水平: 未限



总工程师

岗位职责：
1、项目开发过程的总体控制，包括：1）项目开发重大计划安排、重大技术方案审核；2）处理重要与难点技术问题；3）项目开发品质质量与安全文明施工控制，对项目的成本、进度、质量、技术和安全进行监控。
3、主持项目开发主要阶段性工作会议及重大技术专题会议。
4、负责施工图设计、审核、优化施工图，确保设计质量、深度、完整性，造价合理、避免专业间矛盾。
5、负责项目开发管理中与政府及相关主管部门的沟通、协调，及时解决项目配套问题。
6、对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整。
7、参与工程的招投标工作，对承包商进行考察、评价；选择投标单位或进行邀标；组织投标单位进行现场踏勘和答疑；参与评价和开标工作，确定中标单位。
8、对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。
9、对工程中出现的不合理处理方案进行审批，并对结果进行确认。
10、完成公司交办的其他工作。

任职要求：
1、40岁以上，工民建本科及以上学历。
2、具有8年以上大型建筑施工企业或大型房地产开发企业分管生产、安全副总经理或总工程师岗位工作经历。
3、熟悉建筑设计和施工规范，对土建、结构、水电、景观、室内设计、燃气、消防等设计优化和施工控制管理及工序管理有丰富的经验。
4、具有对项目方案优化、设计成本及控制流程有清晰概念及较强的组织管理能力，能有效协调解决项目工程中设计文件、技术控制、工程质量和进度等方面的实际问题。
5、有优秀的领导能力，出色的沟通、组织、协调能力。
6、良好的职业素质与操守。
7、户籍男女不限，能力主义。
8、年薪15~25万。（税前）







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总工程师

岗位职责：
1、项目开发过程的总体控制，包括：1）项目开发重大计划安排、重大技术方案审核；2）处理重要与难点技术问题；3）项目开发品质质量与安全文明施工控制，对项目的成本、进度、质量、技术和安全进行监控。
3、主持项目开发主要阶段性工作会议及重大技术专题会议。
4、负责施工图设计、审核、优化施工图，确保设计质量、深度、完整性，造价合理、避免专业间矛盾。
5、负责项目开发管理中与政府及相关主管部门的沟通、协调，及时解决项目配套问题。
6、对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整。
7、参与工程的招投标工作，对承包商进行考察、评价；选择投标单位或进行邀标；组织投标单位进行现场踏勘和答疑；参与评价和开标工作，确定中标单位。
8、对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。
9、对工程中出现的不合理处理方案进行审批，并对结果进行确认。
10、完成公司交办的其他工作。

任职要求：
1、40岁以上，工民建本科及以上学历。
2、具有8年以上大型建筑施工企业或大型房地产开发企业分管生产、安全副总经理或总工程师岗位工作经历。
3、熟悉建筑设计和施工规范，对土建、结构、水电、景观、室内设计、燃气、消防等设计优化和施工控制管理及工序管理有丰富的经验。
4、具有对项目方案优化、设计成本及控制流程有清晰概念及较强的组织管理能力，能有效协调解决项目工程中设计文件、技术控制、工程质量和进度等方面的实际问题。
5、有优秀的领导能力，出色的沟通、组织、协调能力。
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7、户籍男女不限，能力主义。
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典晟（テンセイ）人才猎头有限公司
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典晟

2012-2-23  今日职位-5

职位：董事长秘书

招聘人数: 1名
工作性质: 全职  
工作地点: 上海
薪金:   薪资税前6K左右（可谈）
其他待遇：
有效期至: -
籍贯: 不限
学历: 大专以上
专业: 未限
性别要求: 单身女性
年龄要求: 30岁以下
是否应届: 不可
语言要求: 日语
语言水平: 日语商务水平



董事长秘书（随时面试）
要求30岁以下单身女性
日语商务水平
秘书工作经验3年以上
性格活泼开朗
思路清晰
office熟练
薪资税前6K左右
可谈





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董事长秘书（随时面试）
要求30岁以下单身女性
日语商务水平
秘书工作经验3年以上
性格活泼开朗
思路清晰
office熟练
薪资税前6K左右
可谈



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