还有一个
1月26日
Ｘ 殿
株式会社 ＸＸＸＸＸＸ
代表取締役 ＸＸＸＸＸ
採用通知書
拝啓 貴殿におかれましては益々ご清祥のこととお喜び申し上げます。
さて、今般は、弊社社員募集に際し、ご応募いただき誠にありがとうございました。
審査の結果、貴殿を下記条件にて採用決定致しましたのでご通知申し上げます。
敬具
記
1. 雇用形態 特別職社員
2. 入社日 平成１８年３月１日付（想定）
3. 試用期間 平成１８年３月１日～平成１８年８月３１日（６ヶ月）
4. 職務内容 開発職
5. 所属部署 開発本部
6. 職群 開発職郡
7. 初任格付 特別職
8. 本格付 特になし
9. 勤務地 本社および顧客先
10. 就業時間 所定勤務は以下の形態を標準とする（実働７時間３０分）
９時３０分～１８時００分（本社標準）
顧客先作業では上記以外の就業時間帯の設定があり得る
状況逼迫時は変則勤務（シフト勤務）があり得る
11. 休日休暇 土曜・日曜・祝祭日・国民の休日・年末年始（６日）
年次有給休暇：入社年度４日（次年度１２日・最大２０日）
リフレッシュ休暇：入社年度０日（次年度５日・最大５日）
慶弔特別休暇
12. 加入社会保険 健康保険・厚生年金・厚生年金基金・労災保険・雇用保険
13. 初任月例給与 特別職給与 300,000
月俸制 300,000
賞与は支給しない
勤務時間の基準は月間１70Ｈ-190Ｈとし、それを上回る場合は
超過勤務手当を支給する。
また、会社の事由により、在留資格手続きに時間を要し、上海で不稼動に
なった場合は、その期間に応じ不稼動補償として月額3,000元を支払う。
14. 通勤交通費 非課税限度内実費支給（バスは距離制限あり）
15. 給与からの控除 社会保険料・所得税・住民税・親睦会費・その他書面で合意したもの
住宅用家賃（70,000円）
16. 福利厚生 退職金制度・資格取得奨励金・慶弔見舞金・団体生命保険・財形貯蓄
社員持株会・勤労者共済会・定期健康診断・メンタルヘルスケア
健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）・会員制リゾー
トクラブ親睦会・同好会（ゴルフ・テニス・アウトドア・釣り・マラ
ソン等）
住宅は会社で準備します。
17. その他 本書に記載されていない事項は、就業規則・給与規程他の当社諸規程
に従うものとします。
上記条件は、試用期間満了時に、協議の上見直す場合があります。
また、処遇は入社後１年以内に行う本格付時に見直しを行います。
なお、入社日から１４日以内に、①正当な理由なく入社手続きを完了
しない場合、②当社での就業が困難と判断される事態が判明した場合
には採用を取消す場合があります。
以上 |
发表于 2007-4-15 12:41:47