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楼主: 晴耕雨读

在中国的日企是不是都是终身聘用制?

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发表于 2004-11-30 09:46:01 | 显示全部楼层
也有变相赶你走的时候, 有位同胞被剥夺所有工作, 安排在一个6平米的办公室, 没有下属,也不用向老板REPORT, 整天无所事事,看你能熬多久 ?
日本人为了不付违约金, 什么事都干的出来. 千万不要放松警惕呀.
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发表于 2004-12-1 08:18:41 | 显示全部楼层
下面是引用一片枫叶于2004-11-30 10:46发表的:
也有变相赶你走的时候, 有位同胞被剥夺所有工作, 安排在一个6平米的办公室, 没有下属,也不用向老板REPORT, 整天无所事事,看你能熬多久 ?
日本人为了不付违约金, 什么事都干的出来. 千万不要放松警惕呀.
如果这么空闲的话,我反倒会呆上一段时间再走.
先让自己喘喘气再说.
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发表于 2004-12-5 19:15:39 | 显示全部楼层
我们是两年一签合同的
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发表于 2004-12-5 19:36:25 | 显示全部楼层
我还不想把大好时光 花在合同上,我们年轻人有的是活力,还怕找不到适合自己的工作。
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发表于 2004-12-5 20:38:47 | 显示全部楼层
不过在日企 好象奖金不多  别的公司过年过节 都有奖金  我们这里没有  我先前做过的一家日企也没有  不知道是不是大多数日企都没有


反正日本人抠是肯定的啦
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发表于 2004-12-6 16:08:18 | 显示全部楼层
我也在日企,公司什么都没有,封年过节的,空屁一个.看看有的人在国企,不过节也老是发这发那的,有的效益好的会遍理由发钱,公司就是钱多.而在日企,什么都没有,年终奖也是发双薪,别的就什么都没了.
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发表于 2004-12-6 18:08:51 | 显示全部楼层
现在应该没有终身聘用制了吧

一般都是合同制~
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发表于 2004-12-7 13:15:34 | 显示全部楼层
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发表于 2004-12-7 14:46:40 | 显示全部楼层
我们是一年一签的,不过如果没有什么大事,他们一般是不会辞你的.
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发表于 2004-12-8 15:03:15 | 显示全部楼层
应该都不是终身聘用
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