お願いがある！

sharon3316 · 发表于 2006-3-8 14:03:34

那按你的意思把这句话大体翻一下可以吗

けんちゃん · 发表于 2006-3-8 14:08:12

你问JP同意不.

sharon3316 · 发表于 2006-3-8 14:31:57

JP是谁啊

けんちゃん · 发表于 2006-3-8 14:35:38

在我下面冒出来说话的人.

twjp · 发表于 2006-3-8 14:38:14

引用第16楼けんちゃん于2006-03-08 14:08发表的“”:
你问JP同意不.

干嘛，和我无关。

けんちゃん · 发表于 2006-3-8 14:42:12

谁让你不同意我说的.

sharon3316 · 发表于 2006-3-8 14:46:24

給料が当てにできない是什么意思

twjp · 发表于 2006-3-8 14:49:48

引用第20楼けんちゃん于2006-03-08 14:42发表的“”:
谁让你不同意我说的.

只是我不懂[贯彻]的意思而已。

けんちゃん · 发表于 2006-3-8 14:54:37

普通情况下是やり通す、徹底.

这里我变动了一下.

twjp · 发表于 2006-3-8 15:02:38

ここは「配置転換」があるので、新たにこの部署に配属されてきた人に作業標準を「交接、交代」するの意味でいいのではないでしょうか？

sharon3316 · 发表于 2006-3-8 15:04:29

経験期間又是什么啊

けんちゃん · 发表于 2006-3-8 15:05:33

あっ、そう、多分そうだと思います。！

ｍ（＿　＿）ｍ

关于配置转换,作业标准还未交接.

けんちゃん · 发表于 2006-3-8 15:06:04

引用第25楼sharon3316于2006-03-08 15:04发表的“”:
経験期間又是什么啊

就是工作期间.做这项工作的时间.

twjp · 发表于 2006-3-8 15:15:37

引用第21楼sharon3316于2006-03-08 14:46发表的“”:
給料が当てにできない是什么意思

（因为工资少）不能依靠工资/薪水
（因为公司经营的不顺）不能期待工资/薪水（公司有可能不发工资/薪水）

けんちゃん · 发表于 2006-3-8 15:20:36

嗯.工资没法指望.

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