上海典晟人才咨询有限公司-每日职位更新-5职位更新-生产管理担当-2-2012-12-5

典晟

2012-3-16  今日职位-4


給与は２０，０００ＲＭＢ前後
要求する経験は、バルブメーカー/ポンプメーカーの経験者、圧力容器メーカーの経験者など、即ち機械製品メーカーの経験者です。
年齢：40歳以上





联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
公司微博--- http://weibo.com/tensei  --即时更新职位



給与は２０，０００ＲＭＢ前後
要求する経験は、バルブメーカー/ポンプメーカーの経験者、圧力容器メーカーの経験者など、即ち機械製品メーカーの経験者です。
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典晟（テンセイ）人才猎头有限公司
上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
※本猎头公司不向个人收取任何费用，请放心。
【秘密保持のお願い】
送信したメールには個人情報や機密情報が含まれている場合がございます。
誠に恐れ入りますが、万が一誤って送信されたメールを受信された際には、
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典晟

2012-3-16  今日职位-5


①配属部署名：企業管理人事
②募集人数：1人
③受け入れ開始希望日：2012年
④雇用期間：3年間
⑤試用期間：6ヶ月間
⑥年齢：上限-30---下限-25
⑦性別：男性優先
⑨希望国籍：有り-【国名】中国
⑩新卒者配置可否：否
⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限-3500---上限-4500
  賞与：年間1ヶ月
⑭直属上司：中国人
⑮出張頻度：月当り-ほぼなし
⑯学歴制限：有り-最低学歴-専門学校（大専）
⑰専攻制限：無し
⑱語学レベル：日本語ﾋﾞｼﾞﾈｽ--中国語母国語--英語挨拶
【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間と
          します。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物
          は、当該総経理決裁により登用可能とします。
【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本
          給の1ヶ月とします。
【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安
          とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都
          度判断可能とします。
【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校
          を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、
          という意味。

募集理由の詳細
業務拡大に伴う人員募集

担当する業務内容とその魅力・難しさ
業務内容
①人材採用、研修関連
競合他社と比較した魅力・難しさ
専門的に人材採用、研修関連の業務が担当できる

入社時に必要な知識
MUST
①人事関連
②特に人材採用、研修関連経験が３年以上ある
WANT
無し

入社時に必要なスキル
MUST
①オフィスソフト操作
②コミュニケーション能力が高い
WANT
無し

入社までに必要な業務経験
MUST
①人事関連経験（特に採用、研修経験が3年以上）
WANT
無し

入社時に必要な資格（語学以外）
MUST
無し
WANT
無し

選考時の判定基準（特に重視する事項）
①豊富な業界経験
②チャレンジ精神
その他特記事項
面接資料に写真が必要





联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
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①配属部署名：企業管理人事
②募集人数：1人
③受け入れ開始希望日：2012年
④雇用期間：3年間
⑤試用期間：6ヶ月間
⑥年齢：上限-30---下限-25
⑦性別：男性優先
⑨希望国籍：有り-【国名】中国
⑩新卒者配置可否：否
⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限-3500---上限-4500
  賞与：年間1ヶ月
⑭直属上司：中国人
⑮出張頻度：月当り-ほぼなし
⑯学歴制限：有り-最低学歴-専門学校（大専）
⑰専攻制限：無し
⑱語学レベル：日本語ﾋﾞｼﾞﾈｽ--中国語母国語--英語挨拶
【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間と
          します。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物
          は、当該総経理決裁により登用可能とします。
【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本
          給の1ヶ月とします。
【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安
          とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都
          度判断可能とします。
【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校
          を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、
          という意味。

募集理由の詳細
業務拡大に伴う人員募集

担当する業務内容とその魅力・難しさ
業務内容
①人材採用、研修関連
競合他社と比較した魅力・難しさ
専門的に人材採用、研修関連の業務が担当できる

入社時に必要な知識
MUST
①人事関連
②特に人材採用、研修関連経験が３年以上ある
WANT
無し

入社時に必要なスキル
MUST
①オフィスソフト操作
②コミュニケーション能力が高い
WANT
無し

入社までに必要な業務経験
MUST
①人事関連経験（特に採用、研修経験が3年以上）
WANT
無し

入社時に必要な資格（語学以外）
MUST
無し
WANT
無し

選考時の判定基準（特に重視する事項）
①豊富な業界経験
②チャレンジ精神
その他特記事項
面接資料に写真が必要




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典晟

2012-3-19  今日职位-1


人事総務部長

勤務地：外灘の予定

役職：人事総務部門を担う部長クラスの人材

(1)　複数の国、または地域にまたがる人事制度・給与テーブルの設計や整備の経験がある人
　　⇒　現在、弊社では各事業会社が別々の人事制度、給与テーブルを運用しておりますが、
　　　　 今後、中国全体で制度を統一したいと考えております。

(2)　外部専門家（弁護士等）をうまく活用できる人
　　⇒　上記１を進める上で必要となりますので、ある程度の労務関連法律の知識を
　　　　　持っていることが望ましいです。

(3)小売、外食、またはそれら周辺の業界を経験していること

(4)日本語人材

(5) 年齢、性別、国籍は問いません。

(6) 賃金はパフォーマンスに見合っていれば、相談に応じます。
　　（今のところ、具体的な上限は設定していません）

(7) 1年契約、試用期間１ヶ月を希望します。






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人事総務部長

勤務地：外灘の予定

役職：人事総務部門を担う部長クラスの人材

(1)　複数の国、または地域にまたがる人事制度・給与テーブルの設計や整備の経験がある人
　　⇒　現在、弊社では各事業会社が別々の人事制度、給与テーブルを運用しておりますが、
　　　　 今後、中国全体で制度を統一したいと考えております。

(2)　外部専門家（弁護士等）をうまく活用できる人
　　⇒　上記１を進める上で必要となりますので、ある程度の労務関連法律の知識を
　　　　　持っていることが望ましいです。

(3)小売、外食、またはそれら周辺の業界を経験していること

(4)日本語人材

(5) 年齢、性別、国籍は問いません。

(6) 賃金はパフォーマンスに見合っていれば、相談に応じます。
　　（今のところ、具体的な上限は設定していません）

(7) 1年契約、試用期間１ヶ月を希望します。





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典晟

2012-3-19  今日职位-2


3职位合集（部长级）

勤務地：上海市内中心部

①総経理or総経理代理
②人事担当（タイトルは現職に応じて相談可）
③経理担当（タイトルは現職に応じて相談可）
※②③の方には総務業務、総経理秘書的な仕事も依頼する可能性があります

①総経理or総経理代理
②人事担当（タイトルは現職に応じて相談可）
③経理担当（タイトルは現職に応じて相談可）
※②③の方には総務業務、総経理秘書的な仕事も依頼する可能性があります。

求める人物像
①総経理or総経理代理
　・外食経験もしくは流通、小売経験（チェーンストア経験）
　・会社全般を見られる能力、経験（単なる店長やＳＶでは不可）
　・立ち上げ経験があれば尚可
　・日本語（日本人なら尚可）

②人事担当
　・外食もしくは流通、小売経験（チェーンストア経験）
　・採用、社会保険、税、人事制度等、人事業務を幅広く経験された方
　・日本語

③経理担当
　・外食もしくは流通、小売経験（チェーンストア経験）
　・会計業務全般、また個々のお店での現金管理等に関し、知見を有する方
　・日本語

人事業務、経理業務はできる限りアウトソースしますが、アウトソース先と
スムーズに業務を進め、会社の成長に合わせ制度を柔軟に変更できるような能力を有している方

給与
①の給与は上限がありません。②③は上限1万～2万元程度と考えています。





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3职位合集（部长级）

勤務地：上海市内中心部

①総経理or総経理代理
②人事担当（タイトルは現職に応じて相談可）
③経理担当（タイトルは現職に応じて相談可）
※②③の方には総務業務、総経理秘書的な仕事も依頼する可能性があります

①総経理or総経理代理
②人事担当（タイトルは現職に応じて相談可）
③経理担当（タイトルは現職に応じて相談可）
※②③の方には総務業務、総経理秘書的な仕事も依頼する可能性があります。

求める人物像
①総経理or総経理代理
　・外食経験もしくは流通、小売経験（チェーンストア経験）
　・会社全般を見られる能力、経験（単なる店長やＳＶでは不可）
　・立ち上げ経験があれば尚可
　・日本語（日本人なら尚可）

②人事担当
　・外食もしくは流通、小売経験（チェーンストア経験）
　・採用、社会保険、税、人事制度等、人事業務を幅広く経験された方
　・日本語

③経理担当
　・外食もしくは流通、小売経験（チェーンストア経験）
　・会計業務全般、また個々のお店での現金管理等に関し、知見を有する方
　・日本語

人事業務、経理業務はできる限りアウトソースしますが、アウトソース先と
スムーズに業務を進め、会社の成長に合わせ制度を柔軟に変更できるような能力を有している方

給与
①の給与は上限がありません。②③は上限1万～2万元程度と考えています。



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典晟

2012-3-19  今日职位-3


物流主管

招聘物流主管1名，具体招聘条件如下：

[岗位要求]
性别：男
户口：上海
年龄：25-35岁
学历：本科
专业：不限
外语：CET-6 或者 日文2级&CET-4
技能：熟练操作office
经验：3年以上物流相关经验，有保税区工作经验者优先
性格：有进取心，开朗，积极向上
薪资：面谈


[岗位职责]

1． 统计整理每月物流费用预算。分析物流费，控制物流成本以及相关物流费用报表。
2． 核对物流帐单，完成与相关物流公司，运输公司及其他与物流有关的物流费结算。
3． 按业务变化情况及时调整保险内容。
4． 相关物流业务流程制作及实施。
5． 物流应急对应。
6． 保持与公司内部相关部门及物流相关公司的良好关系。
7． 完成相关统计报表。
8. 部门其他工作。


<工作地点，面试地点>
上海市延安西路




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物流主管

招聘物流主管1名，具体招聘条件如下：

[岗位要求]
性别：男
户口：上海
年龄：25-35岁
学历：本科
专业：不限
外语：CET-6 或者 日文2级&CET-4
技能：熟练操作office
经验：3年以上物流相关经验，有保税区工作经验者优先
性格：有进取心，开朗，积极向上
薪资：面谈


[岗位职责]

1． 统计整理每月物流费用预算。分析物流费，控制物流成本以及相关物流费用报表。
2． 核对物流帐单，完成与相关物流公司，运输公司及其他与物流有关的物流费结算。
3． 按业务变化情况及时调整保险内容。
4． 相关物流业务流程制作及实施。
5． 物流应急对应。
6． 保持与公司内部相关部门及物流相关公司的良好关系。
7． 完成相关统计报表。
8. 部门其他工作。


<工作地点，面试地点>
上海市延安西路




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典晟

2012-3-19  今日职位-4


财务会计职

1、会计方面的资质：需中级会计师以上
2、日语能力：1级以上，需要有使用日语进行书面和口头报告的能力；使用日语制作项目规划报告的能力
3、职务能力：熟悉会计审查业务，日企投资管理型企业2年以上财务经理的经验，有指导、监察集团下属企业的实务经验
4、男女不限，30岁至35岁
薪资：面议




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财务会计职

1、会计方面的资质：需中级会计师以上
2、日语能力：1级以上，需要有使用日语进行书面和口头报告的能力；使用日语制作项目规划报告的能力
3、职务能力：熟悉会计审查业务，日企投资管理型企业2年以上财务经理的经验，有指导、监察集团下属企业的实务经验
4、男女不限，30岁至35岁
薪资：面议




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2012-3-19  今日职位-5


募集：営業マネージャー募集
学歴：専門学校以上～
年齢：30～37歳
必要技能：日本語ビジネスレベル
   Excel／Word／PowerPoint をこなせる。


仕事内容：　
1．営業予算管理
2．営業戦略の立案・事項
3．部下の業務管理・監督
4．部下の目標設定及び進捗管理
5. 日本人営業責任者へのサポート
6.既存顧客マネージャークラスとの関係維持・向上
7.新規クライアントの開発

経験要求：
1.営業マネージャー経験3年以上
2.営業経験6年以上（単独営業経験）
3.日系企業での業務経験2年以上（化粧品業界経験がある方は歓迎）。

税前工资：20000元以上



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募集：営業マネージャー募集
学歴：専門学校以上～
年齢：30～37歳
必要技能：日本語ビジネスレベル
   Excel／Word／PowerPoint をこなせる。


仕事内容：　
1．営業予算管理
2．営業戦略の立案・事項
3．部下の業務管理・監督
4．部下の目標設定及び進捗管理
5. 日本人営業責任者へのサポート
6.既存顧客マネージャークラスとの関係維持・向上
7.新規クライアントの開発

経験要求：
1.営業マネージャー経験3年以上
2.営業経験6年以上（単独営業経験）
3.日系企業での業務経験2年以上（化粧品業界経験がある方は歓迎）。

税前工资：20000元以上



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2012-3-20  今日职位-1


企划管理部财务G   财务担当 –外汇管理专员  1名
工作内容：
1.外汇收付款业务：外汇收款 、外汇付款、外币银行日记账、外汇业务咨询
2.外汇资金管理：远期外汇预约、资金计划管理
3.信用证管理：  收取信用证、银行交单、信用证入金
4.保函管理：    开具保函、收到保函

工作要求
1.性别不限，年龄30岁以下
2.大专及以上学历，财务会计、经济相关专业，1-2年以上工作经验
3.持有会计上岗证
4.英语4级以上，阅读能力良好
5.具备1-2年外汇相关财务工作经验，对于国家外汇管理方面知识比较熟悉；或无
  相关经验，但对外汇相关财务工作感兴趣者。

工资要求
S1：税前3500~4700  相关经验2年以下
S2：税前4810~6500  相关经验2年以上




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其他联系方式: 62751975
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企划管理部财务G   财务担当 –外汇管理专员  1名
工作内容：
1.外汇收付款业务：外汇收款 、外汇付款、外币银行日记账、外汇业务咨询
2.外汇资金管理：远期外汇预约、资金计划管理
3.信用证管理：  收取信用证、银行交单、信用证入金
4.保函管理：    开具保函、收到保函

工作要求
1.性别不限，年龄30岁以下
2.大专及以上学历，财务会计、经济相关专业，1-2年以上工作经验
3.持有会计上岗证
4.英语4级以上，阅读能力良好
5.具备1-2年外汇相关财务工作经验，对于国家外汇管理方面知识比较熟悉；或无
  相关经验，但对外汇相关财务工作感兴趣者。

工资要求
S1：税前3500~4700  相关经验2年以下
S2：税前4810~6500  相关经验2年以上




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典晟（テンセイ）人才猎头有限公司
上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
※本猎头公司不向个人收取任何费用，请放心。
【秘密保持のお願い】
送信したメールには個人情報や機密情報が含まれている場合がございます。
誠に恐れ入りますが、万が一誤って送信されたメールを受信された際には、
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典晟

2012-3-20  今日职位-2


①配属部署名：顾客管理课
②募集人数：1人
③受け入れ開始希望日：2012年
④雇用期間：3年間
⑤試用期間：6ヶ月間
⑥年齢：無し
⑦性別：女性
⑧募集理由：増員
⑨希望国籍：無し
⑩新卒者配置可否：可
⑪新卒者の種類：在中国校卒
⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限-4000---上限-5000
  賞与：年間1ヶ月
⑬格付け：無し
⑭直属上司：中国人
⑮出張頻度：月当り-無し
⑯学歴制限：有り---最低学歴-大专
⑰専攻制限：無し
⑱語学レベル：日本語-ﾋﾞｼﾞﾈｽ 中国語-母国語
【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間と
          します。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物
          は、当該総経理決裁により登用可能とします。
【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本
          給の1ヶ月とします。
【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安
          とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都
          度判断可能とします。
【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校
          を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、
          という意味。

募集理由の詳細
①原担当即将工作调动，新人接替工作
②协助部门内日语的翻译和对应

担当する業務内容とその魅力・難しさ
業務内容
①订单的确认及客户货款支付的核实
②1号品DCM的系统确认和特采直送品的MFG的上系统及备份
③客户催货时的基本对应和部门日文协助
競合他社と比較した魅力・難しさ
①無し

入社時に必要な知識
MUST
①無し
WANT
①無し

入社時に必要なスキル
MUST
①日语能力1级
WANT
①無し

入社までに必要な業務経験
MUST
①客服或相关工作2年以上经验
WANT
①無し

入社時に必要な資格（語学以外）
MUST
①無し
WANT
①無し

選考時の判定基準（特に重視する事項）
①日语对应能力
②与人沟通的反应能力
その他特記事項
①無し




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其他联系方式: 62751975
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①配属部署名：顾客管理课
②募集人数：1人
③受け入れ開始希望日：2012年
④雇用期間：3年間
⑤試用期間：6ヶ月間
⑥年齢：無し
⑦性別：女性
⑧募集理由：増員
⑨希望国籍：無し
⑩新卒者配置可否：可
⑪新卒者の種類：在中国校卒
⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限-4000---上限-5000
  賞与：年間1ヶ月
⑬格付け：無し
⑭直属上司：中国人
⑮出張頻度：月当り-無し
⑯学歴制限：有り---最低学歴-大专
⑰専攻制限：無し
⑱語学レベル：日本語-ﾋﾞｼﾞﾈｽ 中国語-母国語
【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間と
          します。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物
          は、当該総経理決裁により登用可能とします。
【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本
          給の1ヶ月とします。
【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安
          とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都
          度判断可能とします。
【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校
          を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、
          という意味。

募集理由の詳細
①原担当即将工作调动，新人接替工作
②协助部门内日语的翻译和对应

担当する業務内容とその魅力・難しさ
業務内容
①订单的确认及客户货款支付的核实
②1号品DCM的系统确认和特采直送品的MFG的上系统及备份
③客户催货时的基本对应和部门日文协助
競合他社と比較した魅力・難しさ
①無し

入社時に必要な知識
MUST
①無し
WANT
①無し

入社時に必要なスキル
MUST
①日语能力1级
WANT
①無し

入社までに必要な業務経験
MUST
①客服或相关工作2年以上经验
WANT
①無し

入社時に必要な資格（語学以外）
MUST
①無し
WANT
①無し

選考時の判定基準（特に重視する事項）
①日语对应能力
②与人沟通的反应能力
その他特記事項
①無し




联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
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典晟（テンセイ）人才猎头有限公司
上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
※本猎头公司不向个人收取任何费用，请放心。
【秘密保持のお願い】
送信したメールには個人情報や機密情報が含まれている場合がございます。
誠に恐れ入りますが、万が一誤って送信されたメールを受信された際には、
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典晟

2012-3-20  今日职位-3


①配属部署名：マーケティング部　事業企画課
②募集人数：1人
③受け入れ開始希望日：2012年
④雇用期間：3年間
⑤試用期間：6ヶ月間
⑥年齢：下限-26歳---上限-30歳
⑦性別：皆可
⑧募集理由：退職補充
⑨希望国籍：有り-中国
⑩新卒者配置可否：否  
⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限-8000---上限-9000
  賞与：年間1ヶ月
⑬格付け：役職-M
⑭直属上司：中国人
⑮出張頻度：月当り-無し
⑯学歴制限：有り---最低学歴-大卒
⑰専攻制限：無し
⑱語学レベル：日本語-ﾋﾞｼﾞﾈｽ 中国語-母国語
【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間と
          します。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物
          は、当該総経理決裁により登用可能とします。
【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本
          給の1ヶ月とします。
【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安
          とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都
          度判断可能とします。
【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校
          を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、
          という意味。

募集理由の詳細
①無し

担当する業務内容とその魅力・難しさ
業務内容
①キャンペーン企画
②ミーティング資料の作成＆リポート
③部下を引っ張って、目標を達成
競合他社と比較した魅力・難しさ
①チームワークで成果を生み出す

入社時に必要な知識
MUST
①無し
WANT
①無し

入社時に必要なスキル
MUST
①office工具的灵活运用(数据分析)
②具有独立思考,以及提案的能力
③有领导风范,能够形成有活力的团队
WANT
①無し

入社までに必要な業務経験
MUST
①具有管理5人以上团队的经验
②具有成功案例
WANT
①無し

入社時に必要な資格（語学以外）
MUST
①無し
WANT
①無し

選考時の判定基準（特に重視する事項）
①业内从业经验者优先
②思维敏捷,反应快速
その他特記事項
①無し






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①配属部署名：マーケティング部　事業企画課
②募集人数：1人
③受け入れ開始希望日：2012年
④雇用期間：3年間
⑤試用期間：6ヶ月間
⑥年齢：下限-26歳---上限-30歳
⑦性別：皆可
⑧募集理由：退職補充
⑨希望国籍：有り-中国
⑩新卒者配置可否：否  
⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限-8000---上限-9000
  賞与：年間1ヶ月
⑬格付け：役職-M
⑭直属上司：中国人
⑮出張頻度：月当り-無し
⑯学歴制限：有り---最低学歴-大卒
⑰専攻制限：無し
⑱語学レベル：日本語-ﾋﾞｼﾞﾈｽ 中国語-母国語
【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間と
          します。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物
          は、当該総経理決裁により登用可能とします。
【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本
          給の1ヶ月とします。
【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安
          とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都
          度判断可能とします。
【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校
          を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、
          という意味。

募集理由の詳細
①無し

担当する業務内容とその魅力・難しさ
業務内容
①キャンペーン企画
②ミーティング資料の作成＆リポート
③部下を引っ張って、目標を達成
競合他社と比較した魅力・難しさ
①チームワークで成果を生み出す

入社時に必要な知識
MUST
①無し
WANT
①無し

入社時に必要なスキル
MUST
①office工具的灵活运用(数据分析)
②具有独立思考,以及提案的能力
③有领导风范,能够形成有活力的团队
WANT
①無し

入社までに必要な業務経験
MUST
①具有管理5人以上团队的经验
②具有成功案例
WANT
①無し

入社時に必要な資格（語学以外）
MUST
①無し
WANT
①無し

選考時の判定基準（特に重視する事項）
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その他特記事項
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典晟（テンセイ）人才猎头有限公司
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典晟

2012-3-20  今日职位-4


募集：生産マネージャー募集
月収：　～20000元
年齢：30代前半～30代後半
技能：日本語ビジネスレベル
      Excel／Word／PowerPoint をこなせる。
学歴：専門学校卒以上
仕事内容：　
1.外注工場の管理仕組みの構築、改良改善、推進
2.外注工場の選定、品質管理、コスト管理、納期管理
3.新規工場の開発
4.工場監査及び、改良改善指示　報告書の作成。
5.作業マニュアルの作成、改善。
6.日本人責任者へのフォロー

経験要求：
1.マネージャー経験3年以上
2.日系メーカー工場での　①製造管理及び製造技術　または②品質管理　
  業務の熟練者（経験期間5年以上）
3.５Ｍ変動に伴う対応推進、5S運動の推進、ISO等の取得、更新業務の経験あ
  り。
4.製造管理/技術部署に所属し、設計部署、購買部署、製造部署、品質管理部署
  等との調整を行い、生産ラインを円滑に動かす業務に従事していた経験があ  
  る。






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募集：生産マネージャー募集
月収：　～20000元
年齢：30代前半～30代後半
技能：日本語ビジネスレベル
      Excel／Word／PowerPoint をこなせる。
学歴：専門学校卒以上
仕事内容：　
1.外注工場の管理仕組みの構築、改良改善、推進
2.外注工場の選定、品質管理、コスト管理、納期管理
3.新規工場の開発
4.工場監査及び、改良改善指示　報告書の作成。
5.作業マニュアルの作成、改善。
6.日本人責任者へのフォロー

経験要求：
1.マネージャー経験3年以上
2.日系メーカー工場での　①製造管理及び製造技術　または②品質管理　
  業務の熟練者（経験期間5年以上）
3.５Ｍ変動に伴う対応推進、5S運動の推進、ISO等の取得、更新業務の経験あ
  り。
4.製造管理/技術部署に所属し、設計部署、購買部署、製造部署、品質管理部署
  等との調整を行い、生産ラインを円滑に動かす業務に従事していた経験があ  
  る。






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典晟

2012-3-20  今日职位-5

服装9职位合集
上海地区：
1.毛衣营业(日语熟练，毛衣经验必须。)
2.毛衣企划（毛衣必须，能写指示书，不做语言要求）
3.梭织生产管理（日语熟练，梭织经验）
南通地区：
1.毛衣生产管理（日语熟练，毛衣经验）
2.梭织生产管理（日语熟练，梭织经验）
3.技术CAD（东丽软件， 看懂日语式样书）
大连地区
1.技术CAD（东丽软件,看懂日语式样书）
威海地区
1.毛衣生产管理 （日语熟练，毛衣经验）
2.梭织生产管理（日语熟练，梭织经验）





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服装9职位合集
上海地区：
1.毛衣营业(日语熟练，毛衣经验必须。)
2.毛衣企划（毛衣必须，能写指示书，不做语言要求）
3.梭织生产管理（日语熟练，梭织经验）
南通地区：
1.毛衣生产管理（日语熟练，毛衣经验）
2.梭织生产管理（日语熟练，梭织经验）
3.技术CAD（东丽软件， 看懂日语式样书）
大连地区
1.技术CAD（东丽软件,看懂日语式样书）
威海地区
1.毛衣生产管理 （日语熟练，毛衣经验）
2.梭织生产管理（日语熟练，梭织经验）






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典晟

2012-3-21  今日职位-1




職種：人事マネジャー
所属部門：人事総務部 人事部
所属部門人数：３人  
主な業務：
１、日常人事業務管理
２、人事制度の構築
３、Group関連会社（各工場、営業拠点）人事業務の統括管理
４、関連会社の人事諮詢
５、人事全般のマネジメント
業務に要求されるスキル：
学歴：大卒
年齢：37歳～45歳、
性別：不問
関連経験：日系企業15年以上人事経験、10年以上人事管理経験 日本語流暢、英語4級レベル
性格：真面目  
給料：面接相談  




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職種：人事マネジャー
所属部門：人事総務部 人事部
所属部門人数：３人  
主な業務：
１、日常人事業務管理
２、人事制度の構築
３、Group関連会社（各工場、営業拠点）人事業務の統括管理
４、関連会社の人事諮詢
５、人事全般のマネジメント
業務に要求されるスキル：
学歴：大卒
年齢：37歳～45歳、
性別：不問
関連経験：日系企業15年以上人事経験、10年以上人事管理経験 日本語流暢、英語4級レベル
性格：真面目  
給料：面接相談  





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上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
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FAX:6275-1605
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典晟

2012-3-21  今日职位-2




工作岗位：氟树脂内衬管道的技术担当
年龄：25-40岁
性别：男
学历：大专以上
语言要求：日语无要求（2级以上最好）
工作要求：有管线、管道、配管知识，曾在原先公司做过2年以上技术工作的经验
工资参考范围：
3000-4500（日语不会，会技术）
4500-8000（日语、技术皆可）





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工作岗位：氟树脂内衬管道的技术担当
年龄：25-40岁
性别：男
学历：大专以上
语言要求：日语无要求（2级以上最好）
工作要求：有管线、管道、配管知识，曾在原先公司做过2年以上技术工作的经验
工资参考范围：
3000-4500（日语不会，会技术）
4500-8000（日语、技术皆可）






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2012-3-21  今日职位-3




出纳

要求：
出纳工作3年以上经验，业务熟练
日语2级以上。
薪资：税前5500左右






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出纳

要求：
出纳工作3年以上经验，业务熟练
日语2级以上。
薪资：税前5500左右







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