上海典晟人才咨询有限公司-每日职位更新-5职位更新-生产管理担当-2-2012-12-5

典晟

2012-4-1  今日职位-4


総務部総務グループ
①配属部署名：総務部総務グループ
②募集人数：1人
③受け入れ開始希望日：2012年
④雇用期間：3年間
⑤試用期間：6ヶ月間
⑥年齢：上限30歳-下限25歳
⑦性別：どちらでも
⑧募集理由：退職補充
⑨希望国籍：無し
⑩新卒者配置可否：否
⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限5000  -上限7000
賞与：年間1ヶ月
⑬格付け：リーダー又はその候補
⑭直属上司：日本人
⑮出張頻度：月当り-ほぼ無し
⑯学歴制限：無し
⑰専攻制限：無し
⑱語学レベル：
日本語日常会話
中国語母国語
英語ﾋﾞｼﾞﾈｽ
【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間とします。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当該総経理決裁により登用可能とします。
【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本給の1ヶ月とします。
【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可能とします。
【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、という意味。

募集理由の詳細
業務内容
①前任者の他事業会社への転籍に伴う欠員補充

競合他社と比較した魅力・難しさ
業務内容
①総務業務全般（自社総務およびグループ会社の総務業務支援）
競合他社と比較した魅力・難しさ
①新工場立上げに伴うｱｲﾃﾞｱの創出・具体化が出来る。チームワーク良く仕事が出来る

入社時に必要な知識
MUST
①ビザ、パスポートの新規・更新手続き
②社会保険加入・脱退手続き
③社宅手配管理手続き
WANT
①無し

入社時に必要なスキル
MUST
①ｴｸｾﾙ操作
WANT
①無し

入社までに必要な業務経験
MUST
①総務部門における３年以上の経験
WANT
①無し

入社時に必要な資格（語学以外）
MUST
無し
WANT
無し

選考時の判定基準（特に重視する事項）
①やる気
②周囲との協調性
③まじめさ
その他特記事項
①無し



联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
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総務部総務グループ
①配属部署名：総務部総務グループ
②募集人数：1人
③受け入れ開始希望日：2012年
④雇用期間：3年間
⑤試用期間：6ヶ月間
⑥年齢：上限30歳-下限25歳
⑦性別：どちらでも
⑧募集理由：退職補充
⑨希望国籍：無し
⑩新卒者配置可否：否
⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限5000  -上限7000
賞与：年間1ヶ月
⑬格付け：リーダー又はその候補
⑭直属上司：日本人
⑮出張頻度：月当り-ほぼ無し
⑯学歴制限：無し
⑰専攻制限：無し
⑱語学レベル：
日本語日常会話
中国語母国語
英語ﾋﾞｼﾞﾈｽ
【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間とします。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当該総経理決裁により登用可能とします。
【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本給の1ヶ月とします。
【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可能とします。
【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、という意味。

募集理由の詳細
業務内容
①前任者の他事業会社への転籍に伴う欠員補充

競合他社と比較した魅力・難しさ
業務内容
①総務業務全般（自社総務およびグループ会社の総務業務支援）
競合他社と比較した魅力・難しさ
①新工場立上げに伴うｱｲﾃﾞｱの創出・具体化が出来る。チームワーク良く仕事が出来る

入社時に必要な知識
MUST
①ビザ、パスポートの新規・更新手続き
②社会保険加入・脱退手続き
③社宅手配管理手続き
WANT
①無し

入社時に必要なスキル
MUST
①ｴｸｾﾙ操作
WANT
①無し

入社までに必要な業務経験
MUST
①総務部門における３年以上の経験
WANT
①無し

入社時に必要な資格（語学以外）
MUST
無し
WANT
無し

選考時の判定基準（特に重視する事項）
①やる気
②周囲との協調性
③まじめさ
その他特記事項
①無し




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典晟（テンセイ）人才猎头有限公司
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(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
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典晟

2012-4-1  今日职位-5



管理部長
①配属部署名：国誉家具商貿　企画部
②募集人数：1人
③受け入れ開始希望日：2012年
④雇用期間：3年間
⑤試用期間：6ヶ月間
⑥年齢：上限45歳-下限35歳
⑦性別：どちらでも
⑧募集理由：増員
⑨希望国籍：無し
⑩新卒者配置可否：否
⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限10000  -上限20000
賞与：年間1ヶ月
⑬格付け：部長又はその候補者
⑭直属上司：総経理（日本人）
⑮出張頻度：月当り-1回
⑯学歴制限：有り-大卒以上
⑰専攻制限：無し
⑱語学レベル：
日本語ﾋﾞｼﾞﾈｽ
中国語ﾋﾞｼﾞﾈｽ
英語日常会話
【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間とします。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当該総経理決裁により登用可能とします。
【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本給の1ヶ月とします。
【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可能とします。
【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、という意味。

募集理由の詳細
業務内容
①前任者が他の兼務ポジションに専任することとなった為、その代わりに責任者を募集する。
②コクヨグループの中国ファニチャー事業の管理体制を強化するに当り、その要となる人材を募集する。
③職務範囲が広いため、管理部門全般の責任者経験ある人材を求める。

競合他社と比較した魅力・難しさ
業務内容
①戦略遂行の進捗管理、業績管理、債権債務管理（回収含む）
②人材採用、人事異動、評価、賃金、昇格
③社内ファシリテイ管理、社内コンプライアンス推進
競合他社と比較した魅力・難しさ
①中国での事業拡大を目指す世界第５位のファニチャーメーカーのコクヨで、重要ポジションの責任者として存分に力を発揮出来る。
日本本社との連携機会が多い。

入社時に必要な知識
MUST
①管理会計の知識
②労働法の知識
WANT
①ファシリティの知識

入社時に必要なスキル
MUST
①エクセル操作
②パワーポイント操作
WANT
①無し

入社までに必要な業務経験
MUST
①管理部門での３年以上の責任者経験
WANT
①財務部門での３年以上の責任者経験
②人事部門での３年以上の責任者経験

入社時に必要な資格（語学以外）
MUST
無し
WANT
無し

選考時の判定基準（特に重視する事項）
①誠実性、規律
②忍耐強さ
③柔軟さ・バランス感覚
その他特記事項
①日本本社との調整・交渉業務が多い。
②厭わず取り組み解決する努力を求める。



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管理部長
①配属部署名：国誉家具商貿　企画部
②募集人数：1人
③受け入れ開始希望日：2012年
④雇用期間：3年間
⑤試用期間：6ヶ月間
⑥年齢：上限45歳-下限35歳
⑦性別：どちらでも
⑧募集理由：増員
⑨希望国籍：無し
⑩新卒者配置可否：否
⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限10000  -上限20000
賞与：年間1ヶ月
⑬格付け：部長又はその候補者
⑭直属上司：総経理（日本人）
⑮出張頻度：月当り-1回
⑯学歴制限：有り-大卒以上
⑰専攻制限：無し
⑱語学レベル：
日本語ﾋﾞｼﾞﾈｽ
中国語ﾋﾞｼﾞﾈｽ
英語日常会話
【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間とします。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当該総経理決裁により登用可能とします。
【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本給の1ヶ月とします。
【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可能とします。
【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、という意味。

募集理由の詳細
業務内容
①前任者が他の兼務ポジションに専任することとなった為、その代わりに責任者を募集する。
②コクヨグループの中国ファニチャー事業の管理体制を強化するに当り、その要となる人材を募集する。
③職務範囲が広いため、管理部門全般の責任者経験ある人材を求める。

競合他社と比較した魅力・難しさ
業務内容
①戦略遂行の進捗管理、業績管理、債権債務管理（回収含む）
②人材採用、人事異動、評価、賃金、昇格
③社内ファシリテイ管理、社内コンプライアンス推進
競合他社と比較した魅力・難しさ
①中国での事業拡大を目指す世界第５位のファニチャーメーカーのコクヨで、重要ポジションの責任者として存分に力を発揮出来る。
日本本社との連携機会が多い。

入社時に必要な知識
MUST
①管理会計の知識
②労働法の知識
WANT
①ファシリティの知識

入社時に必要なスキル
MUST
①エクセル操作
②パワーポイント操作
WANT
①無し

入社までに必要な業務経験
MUST
①管理部門での３年以上の責任者経験
WANT
①財務部門での３年以上の責任者経験
②人事部門での３年以上の責任者経験

入社時に必要な資格（語学以外）
MUST
無し
WANT
無し

選考時の判定基準（特に重視する事項）
①誠実性、規律
②忍耐強さ
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その他特記事項
①日本本社との調整・交渉業務が多い。
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典晟（テンセイ）人才猎头有限公司
上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
※本猎头公司不向个人收取任何费用，请放心。
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典晟

2012-4-5  今日职位-1



品質管理職
業奉賢工場　品質管理職1名を至急募集します、求人条件
品質管理職について
1.ポジション：マネージャーー＞リーダーORマネージャー
2.給与上限：7000元（手取）ー＞9000元（手取）
详细内容请联系我们（口述JD）


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品質管理職
業奉賢工場　品質管理職1名を至急募集します、求人条件
品質管理職について
1.ポジション：マネージャーー＞リーダーORマネージャー
2.給与上限：7000元（手取）ー＞9000元（手取）
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2012-4-5  今日职位-2



营业管理部职员
申请部门：营业管理部 1课
申请日期：2012
招聘要求
职位：职员
职务：客服（订单、销售支持工作）CS
工作地点：上海总部
所需人数：2人
期望报到日期：尽早
候选人条件
性别：女
年龄：21-32岁
学历：大专/本科
婚姻状况：不限（已婚已育优先）
外语语种：英语或日语
外语水平：一般
电脑水平：Excel较好
专业经历：0-5年
职位描述（分管工作及承担责任等）
代理商的联络，接收/处理订单，发货，销售报表的制作。具有操作系统（如SBO系统）经验的优先
（代理店收订，出货业务，贩售业务统计等）


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营业管理部职员
申请部门：营业管理部 1课
申请日期：2012
招聘要求
职位：职员
职务：客服（订单、销售支持工作）CS
工作地点：上海总部
所需人数：2人
期望报到日期：尽早
候选人条件
性别：女
年龄：21-32岁
学历：大专/本科
婚姻状况：不限（已婚已育优先）
外语语种：英语或日语
外语水平：一般
电脑水平：Excel较好
专业经历：0-5年
职位描述（分管工作及承担责任等）
代理商的联络，接收/处理订单，发货，销售报表的制作。具有操作系统（如SBO系统）经验的优先
（代理店收订，出货业务，贩售业务统计等）



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2012-4-5  今日职位-3



营业管理部主管
申请部门：营业管理部 营业管理2课
申请日期：2012
招聘要求
职位：主管
职务：投标管理系负责人
工作地点：上海总部
所需人数：2人
期望报到日期：尽早
候选人条件
性别：不问
年龄：28-35岁
学历：大专/本科
婚姻状况：不问
外语语种：英语或日语
外语水平：一般
电脑水平：Excel较好
专业经历：3-5年
职位描述（分管工作及承担责任等）
负责政府协议采购，投标有关业务，以有经验者为优先。（政府相关关联业务担当）


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营业管理部主管
申请部门：营业管理部 营业管理2课
申请日期：2012
招聘要求
职位：主管
职务：投标管理系负责人
工作地点：上海总部
所需人数：2人
期望报到日期：尽早
候选人条件
性别：不问
年龄：28-35岁
学历：大专/本科
婚姻状况：不问
外语语种：英语或日语
外语水平：一般
电脑水平：Excel较好
专业经历：3-5年
职位描述（分管工作及承担责任等）
负责政府协议采购，投标有关业务，以有经验者为优先。（政府相关关联业务担当）



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典晟

2012-4-5  今日职位-4



维修课长
职位名称： 维修课长
工作地点：上海
职位描述：
1. 负责腾龙品牌镜头的修理及售后服务工作
2. 提供维修方面的技术咨询，协助编制维修手册，改善工作流程
3. 对外部的维修站进行技术指导及定期巡视
4. 协助部长处理部门工作，包括零件及维修设备管理等。
候选人条件
性别：不限
年龄：28岁以上
学历：大专以上
专业：不限
1. 最好有工科背景，动手能力强。
2．对维修工作有兴趣，且有团队管理经验。
3. 公司提供完整培训，并有日本研修机会，对应聘者稳定性要求较高。
4. 上海户籍优先。
5.  懂日语，能看懂日语维修资料，与总部日语邮件电话沟通。
维修课长的月薪在5000-8000税后，奖金按照16-18薪左右。
优秀人才可商谈。男女不限。最好是上海人，要求日资企业背景。



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维修课长
职位名称： 维修课长
工作地点：上海
职位描述：
1. 负责腾龙品牌镜头的修理及售后服务工作
2. 提供维修方面的技术咨询，协助编制维修手册，改善工作流程
3. 对外部的维修站进行技术指导及定期巡视
4. 协助部长处理部门工作，包括零件及维修设备管理等。
候选人条件
性别：不限
年龄：28岁以上
学历：大专以上
专业：不限
1. 最好有工科背景，动手能力强。
2．对维修工作有兴趣，且有团队管理经验。
3. 公司提供完整培训，并有日本研修机会，对应聘者稳定性要求较高。
4. 上海户籍优先。
5.  懂日语，能看懂日语维修资料，与总部日语邮件电话沟通。
维修课长的月薪在5000-8000税后，奖金按照16-18薪左右。
优秀人才可商谈。男女不限。最好是上海人，要求日资企业背景。



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2012-4-5  今日职位-5


会计部 助理（短期）
1.职责：会计部 助理（短期）
2.雇用形式：短期雇用（通过Fesco职能外包形式）
3.雇用期间：8个月
4.性别：女性
5.年龄：21-25岁
6.学历：不限，财会类专业者优先
7.专业：不限
8.语言：英语熟练
薪资待遇：RMB2500-2900（gross）



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会计部 助理（短期）
1.职责：会计部 助理（短期）
2.雇用形式：短期雇用（通过Fesco职能外包形式）
3.雇用期间：8个月
4.性别：女性
5.年龄：21-25岁
6.学历：不限，财会类专业者优先
7.专业：不限
8.语言：英语熟练
薪资待遇：RMB2500-2900（gross）



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2012-4-6  今日职位-1


汽车本部长助理职位

日语翻译（本部长助理）

工作内容：
-为汽车事业本部本部长提供翻译工作
-本部长日常事务处理等
要求：
- 学历：大学本科或以上
- 年龄： 35岁以下
- 性别：不限
- 语言：日语精通，英语也会最好
- 工作经验：有相关工作经验者

注：本部长是中国人
    目前此部门对薪资没有给出明确确定，根据个人能力而定

一定要正规大学本科以上学历毕业，性格要开朗，相貌端正



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汽车本部长助理职位

日语翻译（本部长助理）

工作内容：
-为汽车事业本部本部长提供翻译工作
-本部长日常事务处理等
要求：
- 学历：大学本科或以上
- 年龄： 35岁以下
- 性别：不限
- 语言：日语精通，英语也会最好
- 工作经验：有相关工作经验者

注：本部长是中国人
    目前此部门对薪资没有给出明确确定，根据个人能力而定

一定要正规大学本科以上学历毕业，性格要开朗，相貌端正



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典晟

2012-4-6  今日职位-2


１． 営業
弊社販売製品のパレタイザロボットのフジエース販売。新規販売代理店の開拓と既存代理店への販売指導。
１） 工場生産設備の営業経験が５年以上（絶対条件）
２） 過去経験社数は３社まで
３） 上海事務所勤務で国内出張有り
４） 年齢３０才～４５才
５） 日本語１級（ビジネスレベル）
６） 有期雇用。最初は１年の期間。
７） グロス７０００元～１００００元



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其他联系方式: 62751975
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１． 営業
弊社販売製品のパレタイザロボットのフジエース販売。新規販売代理店の開拓と既存代理店への販売指導。
１） 工場生産設備の営業経験が５年以上（絶対条件）
２） 過去経験社数は３社まで
３） 上海事務所勤務で国内出張有り
４） 年齢３０才～４５才
５） 日本語１級（ビジネスレベル）
６） 有期雇用。最初は１年の期間。
７） グロス７０００元～１００００元


联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
公司微博--- http://weibo.com/tensei  --即时更新职位



典晟（テンセイ）人才猎头有限公司
上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
※本猎头公司不向个人收取任何费用，请放心。
【秘密保持のお願い】
送信したメールには個人情報や機密情報が含まれている場合がございます。
誠に恐れ入りますが、万が一誤って送信されたメールを受信された際には、
このメールのコピー・使用・公開等をなさらず、速やかに送信元にご連絡
いただくとともにメールを削除いただきますようお願い申し上げます

典晟

2012-4-6  今日职位-3


营业担当
部门：华东华北合成树脂二部
招聘职位：营业担当
人数：2人
要求
1.本科学历,英语6级或日语1级，英语优先
2.需要有汎用树脂（ＰＰ／ＰＥ／ＰＶＣ）营业经验者
工资：5000-7600



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典晟

2012-4-6  今日职位-4


营业助理
部门：华东华北合成树脂一部
招聘职位：营业助理
人数：1人
要求
1.本科学历，日语1级或英语6级
2.有外贸助理工作经验
3.形象气质佳优先
工资：4500-6000



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营业助理
部门：华东华北合成树脂一部
招聘职位：营业助理
人数：1人
要求
1.本科学历，日语1级或英语6级
2.有外贸助理工作经验
3.形象气质佳优先
工资：4500-6000



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2012-4-6  今日职位-5


建筑类职
装飾技術が2級建造師資格有り3名人材を募集します
必要条件：（下記5資料持ち）
1. 2級建造師証書
2. 建造師注册証書
3. 建造师执业印章
4. 安全員B証書
5. 建造師ICカード
給与範囲：8,000～12,000 元（手取）
勤務場所：統一企業大厦



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建筑类职
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給与範囲：8,000～12,000 元（手取）
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2012-4-6  今日职位-6


营业助理（口述JD）

性别：女性
年龄：35岁以下
户籍：上海籍
要求：
日语1级
日语口语必须流利，交流流畅
工作地：松江

班车：
五角场，莘庄，徐家汇均有班车



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性别：女性
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日语1级
日语口语必须流利，交流流畅
工作地：松江

班车：
五角场，莘庄，徐家汇均有班车


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典晟

2012-4-6  今日职位-7


物流货运销售（口述）

性别：男性
年龄：40岁以下
户籍：未限

要求：
英语流利（口语，书面都是）
需要有欧美企业任职经验
具有3年以上物流，货运任职经验

工作地：徐家汇
薪资：25000/月



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物流货运销售（口述）

性别：男性
年龄：40岁以下
户籍：未限

要求：
英语流利（口语，书面都是）
需要有欧美企业任职经验
具有3年以上物流，货运任职经验

工作地：徐家汇
薪资：25000/月



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典晟

2012-4-9  今日职位-1


采购专员
男
日语2级以上
有相关采购1-2年左右的经验；.
对汽车行业、汽车产品有相关了解
.有价格构成分析能力及材料知识能力优先。



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