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楼主: 全球通

[国内中介招聘] (11/7更新招聘苏州常州常熟昆山南通张家港厦门)2016年苏州丽宝商务咨询公司招聘信息

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 楼主| 发表于 2011-10-13 12:33:17 | 显示全部楼层

杭州萧山
副总助理
人事总务经验丰富
日语流利
净6K以下



园区日企
营业
男性、日语1级
营业经验
工资净3k


园区日企
总务
女,日语1级
日企总务经验
工资净3500
可以尽快到职


苏州园区某知名日企的新工厂,
明年1月注册,预计规模2000人

人事总务课长(1名)
女性,日语流利,有园区日企经验者优先,人事总务经验丰富。

物流系长(1名)
性别不限,日语流利,有物流,进出口,出荷业务者经验者,

品质技术(20名)
制冷专业,有1年以上品质经验者,无日语要求

模具钣金设备维护(1名)
无日语要求,相关经验者。

财务(成本)(1名)
日语流利,有企业成本经验者

翻译(2名)
1名(低层次),有过1年以上翻译经验者
1名 (高层次),有留日经验,2年以上工作经验者


苏州园区日企
资财部系长(1名)、品质系长(1名)、制造系长(1名)
都是日语2级以上水平,工资税后3500.


苏州园区某日企
关务课长 1名

1、大学本科以上学历

2、国际贸易、报关专业

3、5年以上相关工作经验

4、熟悉报关流程及物流管理




吴中新日企
1,副工厂长助理(2名)
1个职位是通加工类、1个职位是要通组装类
都必须40-45岁
日语2级以上
理科专业毕业
有日企制造经验,最好是已经做到了部长级别的

2,工务/工厂技术(副科长)(1名)
日企经验5年以上
年纪35-40岁
理科专业毕业
有建厂经验
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 楼主| 发表于 2011-10-13 12:35:41 | 显示全部楼层
回复 jackyang132 的帖子

唉……这个事情,我们猎头还真的是冤枉的。

我们曾经是6K推荐的人,那位人3k就去上班了。

我们不会傻到自掘坟墓的吧

主要是现在竞争大,很多人自愿降工资,惯着了企业啊。

企业一直都认为是我们猎头在中介搞鬼,恶性抬高工资。
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发表于 2011-10-13 13:49:09 | 显示全部楼层
蘇州園区の給料も低すぎだ。新金融危機は来たかな。
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 楼主| 发表于 2011-10-31 17:23:18 | 显示全部楼层
回复 huiseyoumo 的帖子

是职位含金量不高,不是工资低。
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 楼主| 发表于 2011-10-31 17:28:08 | 显示全部楼层
2011-10-31
常州中日合资日企
招聘职位:

1、财务经理:

男女不限,28-45周岁,大专以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业,具有五年以上中型制造类企业综合财务管理工作经验。工作干练,沟通能力佳。日语流利。能熟练操作常见财务管理类软件。年薪:10-12万



2、采购经理:

35-45岁,大专以上学历,机械类或工商管理类专业毕业,具有丰富的大中型机电产品制造企业采购或供应链管理经验,熟悉产品的加工流程和质量体系标准,带领过5人以上的团队,业绩优良,工作履历相对稳定,常州周边人优先考虑。中日合资公司招聘,日语熟练者优先考虑。年薪:10-12万



3、总务主任(行政人事经理)

男女不限,30-40岁,大专以上文化,三年以上日资企业行政人事管理工作经验,日语流利,熟练操作计算机。有筹建新公司工作经验者优先。年薪:8-10万


常州500强3家企业合资日企研发中心
日语+设备or技术的男士
工资全含7-10,看具体能力


相城招生管部长

在模具注塑行业生产管理经验丰富,熟知生产管理系统,对数据分析特别强;熟悉生产流程、工艺;对生产设备熟悉能及时应对;熟知生产计划流程、计划安排周密,能完全理解生产状况及客户要求,保证交货期;部门沟通能力强,能提出合理改善意见并擅长内部管理,部下培育;有成本分析能力;对加工贸易非常熟悉;能独立作成报告对策书等。懂日语者优先。

相城美资
招聘职位:塑料挤出工艺工程师
工作内容:1. 参与企业的研发,导入开发新的naltex,新的产品。
          2. 导入引进新产品的大规模生产,有试产到量产的工作经验。
          3. 制定全部生产技术资料,更新和修订技术控制文件
          4. 有创意与创新精神,努力降低成本
          5. 持续改善过程,以满足客户的要求
          6. 进行技术支持,并参与培训工作
          7. 过程故障诊断
          8. 协助部门经理监督过程,控制程序,确保后续工作进行

要求:性别不限,年龄不限
      工程或塑料工程背景
      有相关注塑方面5年技术
      英语商务交流水平   
薪资:6000-8000


园区制造经理
PCBA后段工程责任者(DIP)
职位:制造经理
要求:
1、男女不限
2、懂得电路,基板解析经验丰富
3、线路板组装相关现场管理经验5年以上
4、能日语交流


吴江营业担当
任职要求:

1.        学历本科以上;

2.        年龄25-35岁;

3.        性别男;

4.        机械或国际贸易专业,日语专业也可;

5.        具有两年以上工作经验,机器行业优先。

6.        日语要达到商务能力,对机械行业有一定的了解,熟悉进出口业务,有一定的国际贸易相关知识

薪资待遇:4K--6K,事务所可以安排住宿。



背景介绍:

1,   吴江事务所,目前常驻的是3名营业担当和1名ドライバー《其中1名营业担当(女)事务所刚成立起就在公司打拼,目前因为身体问题在休长假,1名营业担当(男)因为家中有事,也将请长假》

2,   招聘理由:顶替将要请长假的男的营业担当的工作内容

3,   发展方向:吴江事务所的所长

4,   报告人:上海的部长、或者科长(都是中国人),部长或者科长非常重视新人培训,会去吴江亲自教育。听取报告。

5,   除非刚入职的时候需要去上海或者开会外,基本上都在吴江工作。

6,   他们的机器主要是卖给吴江的民营企业,基本上是垄断的状态,老客户会介绍新客户过来。基本上不存在新客户开发,当然如果可以开发就更好了

7,   既有客户的维护的销售也可以拿提成,跟新客户开发出来的提成是一样的。

8,   机器的供应方是日本人,所以平常在与供应商和大阪总公司联系的时候需要用日语。

9,   提供ドライバー+车,提供住宿(住宿费全免,水电煤气自负30%)

10,工资是税前4-6,另外+提成。基本上属于能者多劳。

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 楼主| 发表于 2011-11-23 15:20:02 | 显示全部楼层
园区  

1,财务科长

男女不限,未婚或者已婚已育

熟悉成本税务,有财务全般管理经验

日语懂财务专业词汇,简单交流即可

有中级会计师

薪资在1万税前左右

2,技术系长

懂注塑模具保管和管理的,
经常会随日本日本员工外出同行确认模具修理的。
具体要求是
1;朔料注塑。2:模具知识,
3:产品组装知识,4:手巧肯动脑筋的人
5:有主见的人。

3,生管

男女不限制
生管经验2-3年以上
日语可以顺畅交流

4,生产担当
1名主担当级别,系长一下
1名系长级别,或者系长以上级别,能力好可以适当再提升职位

5,总务
懂ISO,无日语要求

6,采购
懂机械图纸,日语顺畅流利,性别不限制
采购经验3年以上

7,営業担当

男女不問

20歳半ば~30歳前半

営業経験者(業界不問)

日本語:日常会話中級レベル以上

給 与:~5000元(総支給)


8,営業助理

女性

20歳代

営業助理経験者(業界不問)

日本語:日常会話中級レベル以上

給 与:~3800元(総支給)


---------------------------------------------
新区

1,アシスタントマネージャー(中国人のトップ)


・男女不問

・営業

・物流業経験者もしくはメーカーでの物流部門経験者

・日本語のできる人

・手取り7000元~10000元


上司:日本人マネージャー

部下:9名

2,IT

25-30岁,男女不限,IT相关专业本科学历;
爱好IT技术,熟悉网络及计算机软、硬件系统;
具有2-5年IT工作经验者,会英语或日语(可进行技术沟通)优先考虑
身体健康,有服务及协作精神,有责任心;

对语言无硬性要求,薪资3500-4000

3,超市部  加工食品課  日配係長

職務記述:

1.商品の陳列、接客販売、部下管理

2.発注業務

3.売り場管理、商品販売期限管理

資格要件:

1.大専以上の学歴 男女不問

2.日本語が堪能

3.サービス業に興味を持つ(土日は仕事)

4.三年以上企業の経験、二年管理経験を持つ



4,超市部  生鮮課  熟食係長

職務記述:

1.熟食全般のMD構築業務(商品仕入れ、商品開発、販売計画)

2.店舗で部門運営業務、発注業務、商品販売期限管理

3.部下の教育、管理、

資格要件:

1.大専以上の学歴、30歳前後の男性

2.日本語が堪能

3.サービス業に興味を持つ(土日は仕事)

4.三年以上企業の経験、二年管理経験を持つ

5.レストラン、熟食関係の業務経験があればなお良い。




---------------------------------------------

南通

IT主管
【工作地点】: 南通/经济开发区 【月  薪】: 4000-7000 元/月
相关经验及技能要求:   
具有一定IT专业知识,有维护电脑、网络经验,有一定的日语表达能力及书写能力者优先,有日企工作经验优先。

研究开发及品质管理
【工作地点】: 南通/经济开发区 【月  薪】: 5000-8000 元/月
相关经验及技能要求:   
1、研究开发管理人员具有化工企业市场开发室、实验室生产技术方面经验;
2、品质保证管理人员具有品质、环境ISO内审员资格,审核经验;
3、男女不限,年龄35周岁以下;
4、化学或化学工程系大学本科毕业。

制造课长
【工作地点】: 南通/经济开发区 【月  薪】: 5000-8000 元/月
【性别要求】: 男 【学历要求】: 本科
【工作经验】: 五年以上 【年龄要求】: 35岁以下
相关经验及技能要求:   
1、具有一定的综合管理能力,重视团队合作精神。
   从事危险品操作及制造、有丰富的化工厂制造现场经验、
   特别是具有DCS操作、有机危险化学品实践及专业知识、
   能够进行制造现场管理、品质管理、安全环境、劳动卫生的管理者;
2、男性,35周岁以下;
3、化学或化学工程系大学本科毕业。
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 楼主| 发表于 2011-11-25 13:48:10 | 显示全部楼层
新区:建宁路
1.品质部品质管理担当:男性 25-26岁左右本科以上学历,理工类机械、材料相关专业(不懂日语也可);1至2年机械公司品质管理相关经验;能吃苦耐劳,配合加班,薪资面议。

2.资材部采购担当:男性 25-26岁岁左右大专以上学历,理工类机械、材料专业(不懂日语也可)或者文科类(日语三级以上);1至2年采购相关经验。薪资面议。

新区:天鹅荡路
热处理相关新公司(2010建立的公司)
制造科长:班长、主任  3名。
品质:班长1名
品质:事务1名
都需要会些日语。能够尽快上班的。
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 楼主| 发表于 2011-12-15 14:41:55 | 显示全部楼层
常熟知名日企  系列招聘
行政类职位
1.职位名称:总经理秘书(工作地:常熟)
  招聘人数:1名
职位描述:
(1)总经理日常行动安排、酒店预定、机票预定;
(2)协助总经理处理其他部门的系统申请;
(3)进行系统设备的管理与发放工作;
(4)各类文书管理、资料管理;
(5)上级交办的其他工作内容。

职位要求:
(1)专业不限,大学本科(含)以上学历;
(2)日语1级;
(3)5年以上秘书相关工作经验;
(4)熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等)。

2.职位名称:采购主管(工作地:常熟)
  招聘人数:1名
职位描述:
进行公司各项财务管理的相关工作
(1)固定资产等的供应商情报管理及评价;
(2)公司内部采购规则的制定调整及公司内部的监察及指导;
(3)上级交办的其他工作内容。

职位要求:
(1)专业不限,本科(含)以上学历;
(2)7年以上管理、监察等相关工作经验,有采购及日企工作经验者优先;
(3)日语2级,英语四级以上;
(4)熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等)。

3.资金主管(工作地:常熟)
招聘人数:1名
职位描述:
使用日语进行公司各项资金相关工作。
(1)制定公司中长期、年度资金计划;
(2)制定公司月、日资金计划并跟踪进度;
(3)制作各种资金报表;
(4)管理公司借款、利息;
(5)预算管理;
(6)确定与各事业体之间的交易条件;
(7)上级交办的其他工作。

  职位要求:
(1)专业不限,本科学历;
(2)日语2级(听说读写能力佳);
(3)3年以上财务工作经验;
(4)能够熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等)。

4.职位名称:建筑主管(工作地:常熟)
招聘人数:1名
职位描述:
使用日语开展公司各项建筑相关的业务
(1)大规模工程管理
(2)制定中小规模设备计划
(3)与合作公司开展业务交涉
(4)完成其他上级交办的任务

  职位要求:
(1)本科及以上学历,建筑设备专业
(2)有八以上日企或建筑工作经验
(3)日语熟练

5.职位名称:总务主管(工作地:常熟)
招聘人数:若干
职位描述:
用日语开展公司的总务相关业务,如
(1)办公室环境管理;  
(2)固定资产采购及管理;
(3)公司档案管理;  
(4)相关技术部门支持业务;
(5)上级交办的其他业务。

职位要求:
(1)专业不限,大学本科(含)以上学历;
(2)2年以上日企及总务工作经验;
(3)日语1级;
(4)熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等)。

6.职位名称:系统主管(工作地:常熟)
招聘人数:1名
职位描述:
(1) 协助上司进行公司IT系统的各项规划工作;
(2) 负责公司信息化平台和软件平台的安装和维护;
(3) 精通Windows Server及linux网络应用系统,熟悉SQL server,Oracle
数据库及相关管理软件,负责公司服务器、计算机、内外网、其它信息化设备的运行安全和管理、维护即修理工作;
(4)  负责公司信息化数据的安全和备份;
(5)  负责公司电话交换机、门禁系统的日常维护;
(6)  负责网络设备、服务器的定期检查维护及升级;
(7)  部门内部的预算管理;
(8)  对后辈的工作指导;
(9)  上司交待的其他工作内容。

   职位要求:
  (1) 本科及以上学历,专业不限。
(2) 3年及以上相关工作经验,熟悉网络产品及技术,丰富的网络系统集成经验,熟悉多种操作系统和多种网络应用服务的安全及配置使用,熟悉主流网络设备和防火墙配置,熟悉TCP/IP协议;
(3) 日语2级以上、英语四级;
(4) 诚信、踏实、责任心强;
(5) 开朗热情,耐心细致;较强的学习能力与动手能力;
(6) 良好的人际和沟通能力、组织协调能力;
(7) 良好的分析和解决问题的能力;
(8) 具有高度的责任心和主动性,团队精神以及一定的管理能力。


7.职位名称:政府涉外主管(工作地:常熟)
  招聘人数:1名
职位描述:
  (1)汽车产业政策的收集、分析;
  (2)辅助开展涉外活动的企划和组织;
  (3)辅助开展并对应地方政府部门的各项工作;
  (4)辅助开展并对应战略合作伙伴的各项工作;
  (5)政府涉外相关信息的管理和维护;
  (6)上司交待的其他工作内容。
   
职位要求:
(1)日语或法律专业,本科(含)以上学历;
  (2)4年以上工作经验;
  (3)日语1级;
  (4)逻辑思维能力强,有敏锐的洞察力和判断力。


8.职位名称:安全环境主管(工作地:常熟)
  招聘人数:1名
   职位描述:
  (1)公司各项安全活动的开展与推进工作;
  (2)公司各项环境活动的开展与推进工作;
  (3)上司交待的其他工作内容。

   职位要求:
(1)专业不限,大学本科(含)以上学历;
  (2)4年以上公司总务安全管理工作经验;
  (3)日语1级;
  (4)熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等)。


技术类职位:
1.职位名称:技术员(发动机研发)(工作地:北京)
招聘人数:1名
职位描述:
使用日语进行汽车发动机研究开发相关工作
(1) 整车和发动机相关试验、研究
(2) 对油品进行化学分析
(3) 对中国国内的汽车使用环境和市场动向进行调查  等

职位要求:
(1) 理工科(汽车、机械、电子等)本科以上学历
(2) 日语2级以上、英语4级以上
(3) 拥有1年以上汽车相关工作经验者优先
(4) 有日企经验者优先
(5)能够熟练使用日常办公软件(Word, Excel, PPT等)


2. 职位名称:试作业务助理(工作地:常熟)
   招聘人数:1名(女性)
职位描述:
使用日语进行公司各项试作技术相关工作
(1) 试作现调品的采购管理
(2) 试作品品质确保的活动计划、实施

   职位要求:
  (1) 本科及以上学历,理工科毕业优先
  (2) 日语2级(听说读写能力佳)
  (3) 2年以上相关工作经验,有日企工作经验者优先
  (4) 能够熟练使用日常办公软件(Word, Excel, PPT等)


3.技术员(实验领域)(工作地:常熟)
招聘人数:1名
职位描述:
(1)对车辆进行长距离|长时间行驶后引擎系统的信赖性试验。
(2)与日本总部就试验内容进行沟通和调整。
     (经常会跟日本方面进行邮件、电话、TV会议的联系。有时可能需出差。)
(3)进行车辆的准备,包括试验品、测试器等。选定委托行驶的公司。
(4)与委托公司就按照计划进行试验进行协商和沟通。并进行安全•无事故的确认。
(5)总结、解析试验结果,作成报告书。

职位要求:
(1)本科学历,车辆工程、内燃机、热工学等相关理工科专业。
(2)日语1级(听说读写能力佳)、英语4级、C1驾照。
(3)2年以上工作经验,有日企工作经验者优先。
(4)能够熟练使用日程办公软件(Word,Excel,PPT等)。
(5)可长期出差。


4.技术员(实验领域)(工作地:常熟)
招聘人数:1名
职位描述:
作为团队的领导助手,提高丰田车的设计品质。
(1)进行有关车辆不良情况信息的联络,
       公司内各部门之间的讨论以及与相关公司之间的信息交换。
(2)车辆使用环境的恶劣情况、必要的性能、品质不明确时,需到现场进行实地调查。
(3)车辆发生的不良情况的信息在以前的耐久性评价中没有指出的情况下,需对评价法进行改善。
   为了推进团队开展以上工作,需辅佐领导共同完成。

职位要求:
(1)本科学历,车辆工程、机械等理工科专业。
(2)日语1级(听说读写能力佳)、英语4级、C1驾照。
(3)2年以上工作经验,有日企工作经验者优先。
(4)能够熟练使用日程办公软件(Word,Excel,PPT等)。


5.职位名称:技术员(混合动力)(工作地:常熟)
招聘人数:1名
职位描述:
(1)混合动力ECU软件逻辑编制、常数匹配
(2)混合动力ECU硬件设计
(3)技术类翻译
(4)上司交待的其他工作内容。

职位要求:
(1)本科及以上学历;
(2)控制、自动化相关理工类专业;
(3)日语一级,英语6级;
(4)可长期出差
(5)2年以上相关工作经验,有日企工作经验者优先;
(6)熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等);
(7)开朗热情,有一定的组织协调能力;认真负责,做事有计划


6.技术涉外担当(工作地:北京)
职位描述:
对中央及地方政府的政策动向、其他相关企业的技术、商品、广告等各项战略进行调查和分析,以推进丰田的战略开发,并开展相关的涉外活动。
(1)        对汽车有综合性了解。
(2)        对汽车及能源能够提出相关建议和见解。
(3)        能够使用英语或者日语解读汽车相关资料文件。
(4)        能够使用日语在公司与相关人员沟通,完成技术业务报告。

职位要求:
(1)        本科以上学历(发动机、电机、电池、车辆排放系统、自动化、环保等相关专业)
(2)        日语1级(听说读写能力佳),英语六级
(3)        3年以上相关工作经验,有日企工作经验者优先
(4)        能够熟练使用日常办公软件


7.安全认证担当(安全试验方向、工作地:北京)
职位描述:
担当安全认证试验各项相关工作
(1)C-NCAP试验实施
(2)技术交流会支持
(3)丰田进口车相关业务支援
(4)上级交办的其他业务

职位要求:
(1)        本科学历(工科或者理科背景)
(2)        日语2级(听说读写能力佳),英语4级
(3)        2年以上技术相关背景工作经验,有试验相关经验者优先
(4)        沟通能力强,能够联系出差


8.法规涉外担当(排放、耗油及新能源车相关技术标准法规方向、工作地:北京)
职位描述:
(1)        对汽车有综合性了解。
(2)        在汽车排放、油耗及新能源车整车和零部件等相关国家、行业标准制修订过程中能够提出相关建议和见解。
(3)        负责与大学、科研机构进行技术交流,开展共同研究。
(4)        能够使用英语解读欧美汽车排放、油耗及新能源车整车和零部件等相关标准和法规原文。
(5)        能够使用日语在公司与相关人员沟通,完成技术业务报告。

职位要求:
(1)        本科以上学历(发动机、电机、电池、车辆排放系统、自动化、环保等相关专业)
(2)        日语1级(听说读写能力佳),英语六级
(3)        3年以上相关工作经验,有日企工作经验者优先
(4)        能够熟练使用日常办公软件(Word,Excel,PPT等)


9.法规涉外担当(汽车安全标准和法规方向、工作地:北京)
职位描述:
(1)        对汽车有综合性了解。
(2)        在汽车安全、国家、行业标准制修订过程中能够提出相关建议和见解。
(3)        负责与大学、科研机构进行技术交流,开展共同研究。
(4)        能够使用英语解读欧美汽车安全标准和法规原文。
(5)        能够使用日语在公司与相关人员沟通,完成技术业务报告。

职位要求:
(1)        本科以上学历(汽车、电子、自动化等相关专业)
(2)        日语1级(听说读写能力佳),英语六级
(3)        3年以上相关工作经验,有日企工作经验者优先
(4)        能够熟练使用日常办公软件(Word,Excel,PPT等)


10.车辆认证担当(车辆认证业务管理方向、工作地:北京)
职位描述:
对于排气方面,进行车辆认证业务的管理
(1)        对汽车有综合性了解。
(2)        在汽车国家排气标准中能够提出相关建议和见解。
(3)        能够使用日语解读欧美日汽车安全标准和法规原文。
(4)        能够使用日语在公司与相关人员沟通,完成技术业务报告。

职位要求:
(1)本科以上学历(汽车、电子、自动化等相关专业)
(2)日语1级(听说读写能力佳)
(3)3年以上相关工作经验,有日企工作经验者优先
(4)能够熟练使用日常办公软件(Word,Excel,PPT等)


11.职位名称:技术员(长期招聘)  (工作地:常熟、北京)
招聘人数:若干
职位描述:
开展汽车相关各领域的市场调查、实验、测评及改善工作。
包括混合动力系统、发动机、电子、材料、车身、驱动、底盘、整车实验等各个技术领域

职位要求:
(1)本科及以上学历;
(2)汽车、机械、电子、材料等相关理工类专业;
(3)持有C1驾驶执照;
(4)日语二级以上,英语4级以上;
(5)熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等);
(6)有相关汽车技术工作经验者优先。

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发表于 2011-12-15 16:40:49 | 显示全部楼层
请问:
   428楼的
   6.职位名称:系统主管(工作地:常熟)

   这个年龄限制到多大?
   我虽然在系统方面经验很丰富,工作方面日语交流也没问题,但是42啦,很尴尬啊。
   如有合适的IT或生管方面的岗位请推荐一下。
   多谢!
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发表于 2011-12-15 19:35:52 | 显示全部楼层
你们这边的职位是不是看最后的那个最新的?一般多久之前的就没用了?
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发表于 2011-12-22 19:25:17 | 显示全部楼层
更新的基本上都是 丰田研发中心的岗位吧。
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 楼主| 发表于 2012-2-20 11:44:25 | 显示全部楼层

常熟日企招聘

2012年2月进入常熟的500强企业

1,财务科长   日语优秀+中级会计师证

2,人事总务科长  日语优秀+5年以上经验

3,品质科长    品质全盘管理、环境安全

4,制造、生产科长  
化学工厂的制造生产全盘管理  危险化学品参股管理者安全资格


南通日企招聘

财务主管

日语2级

日企制造业财务主管经验3年以上

中级会计资格

熟悉制造业生产成本、税务,企业内部控制管理

35岁以下,男女不限,条件优秀者年纪可放宽

采购主管

丰富的国内外原材料采购经验、加工贸易保税业务经验

熟悉相关质量体系、精通采购业务、

具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识、

熟悉化工企业原材料采购流程、

日语2级以上,为人正直,具有良好的职位道德,
能够统领业务的人员



一:
园区日企
苏州工业园区阳澄湖大道创投工业坊33号
2002年7月建立
产品:机械加工零部件,液晶连接设备和组装

1,职位:营业
内容:开发新客户,卖设备,客户以中国企业,台湾企业为中心
有住宅、交通、午餐补助。
住宿补贴:非苏州户口且未在苏州购买房子才有

2,职位:生管
内容:开发科生管,日程管理,采购
要求:1.日语1级水平;2.男性,30岁左右;3.有相关工作经验
住宿补贴:非苏州户口且未在苏州购买房子才有

二:
园区日企
地址:蘇州市工業園区同胜路112号
产品:空调压缩机

1,职位:
品质担当  1名 男女不限
有品质经验,会日语者优先


三:
园区500强农业机械日企

1,制造课长

具有丰富的机械产品组装产线管理经验。
有农机、工程机械相关经验者优先。
具有精益生产、品质管理经验者优先。
具备良好的抗压能力、沟通能力,团队合作精神。
能熟练使用办公软件。
会日语者优先。

四:
园区东富路日企

1:副总经理助理1名
工作范围:
(品质管理课和仓库管理课,技术课的工作翻译和转达指示)。
年龄:30岁左右。
性别:男。

2:品管部系长1名:
工作内容:有品质管理员的一般知识,会使用计测计,
有出入库检查的知识。年龄在25岁左右,男女兼可。


五:
园区钟南街日企

  【条件】
  ①ポジション:出納
  ②業務内容:
?     伝票の作成
?    伝票の整理とファイリング
?     銀行往来
?     簡単な税務業務など
  ③経験: 1~2年経験
  ④学歴:大学本科、または大専 卒業
  ⑤語学:特に要求なし
  ⑥契約期間:3年間 (※試用期間3ヶ月)
  ⑦給与:~3500RMB(個人負担公積金込み)※経験による
  ⑧年齢:22~28歳くらい
  ⑨性別:男女問わず(女性に適した業務と思います)


六:

新区向阳路日企

品証部及び生産管理部の責任者(退職予定の為、緊急募集)



■業務:品証部?生産管理部責任者

■年齢:35歳以上 できれば40歳前後を希望

■性別:男

■現地採用日本人(日系相手がほとんどなので)

■品証?生産管理経験者で、課長レベルもしくは部長レベルで、元気のよい人、健康であること

(極端に太った人、やせた人はNG、自分の体も品質管理してそうな人)



七:
木渎日企

管理部管理職(1名)
 (1)職位:課長職~部長職 (35歳~40歳) 男女不問
 (2)職種:総務?人事全般管理
 (3)給与:10,000RMB/月(税?社会保険?住宅積立金引き前)~
 (4)条件
  ①日本語技能 1級
  ②日系企業経験者(8年以上)
   ?人事?総務の業務に詳しい
   ?労働法律に詳しい
   ?チームワーク精神あり
   ?マネージメント力とリーダシップがあり
   ?誠実、責任感が強い、まじめ


八:
通安日企
住友电工(苏州)光电子器件有限公司
2008年开始投产,员工数550人,日本人9名
目前招聘制造课长1名(前职人员退职)
部下约400人左右,有名1名日籍主管(30岁)
正常保险外,有18%住房补贴。
有厂车,有车贴


九:
吴中日企(无厂车)
大华冷热

【人材募集】

営業担当
性別:不問
年齢:30歳前後
経験:営業経験者、管理経験者

役職:係長候補(数年は担当にて実務実施)

日本語日常会話レベルであれば可、日系企業での経験者尚可

パソコン関係はエクセル、ワード、パワーポイント操作可能者

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 楼主| 发表于 2012-2-20 11:45:39 | 显示全部楼层
ZC21TH 发表于 2011-12-15 16:40
请问:
   428楼的
   6.职位名称:系统主管(工作地:常熟)

这个职位,还是在继续招聘中。
如有兴趣,请联系我的公司邮箱。

非常感谢。
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 楼主| 发表于 2012-2-20 11:47:55 | 显示全部楼层
kounaika 发表于 2011-12-15 19:35
你们这边的职位是不是看最后的那个最新的?一般多久之前的就没用了?

是的,看最后的更新为准。

每个企业的招聘进度,何时结束,看“机缘”

你想关注,可以通过我的公司邮箱等联系方式逐个跟我确认。谢谢
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发表于 2012-2-23 12:23:45 | 显示全部楼层
我想招品质相关的职位
不知道还有在招么?
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