引用第34楼jewel于2006-06-08 13:38发表的“”:
呵呵,偶不知道是安3500来算43。5%还是按所谓的基本工资来算,不过如果按仙鹤的这个标准,安3500算的话,那到手才1347.5啊,好少好少好少……
ps,根据我自己的算了遍,如果正规公司的话,公司支出3500,员工到手大概在2000左右。(当然,严格来算的话。)
so,偶理解为什么偶滴工资单是分开滴鸟~,合同写好的数字,虽然低,但是别的用奖金发给偶,那么偶到手才能赶上目前地水平。虽然这个也算是逃税吧……
这个有好几个问题,首先扣税是扣交金后的钱的.其次每个公司的交金基数工资比率也不一定相同的,就是所以有很多公司设了个基本工资,这样个人负担是少了,但公司负担其实更少,对个人来说还是不合算的.假设先忽略税金,公司付出3500的话,如果交金基数是3500,个人其实差不多是税前2500不到的薪水,再扣掉18%,差不多是2000左右了. |