顺德日企招聘品质管理人才

jonypeak · 发表于 2009-8-25 17:13:03

500强正在减薪呀。

藤宫俊彦 · 发表于 2009-8-25 17:18:10

减薪就跑？你也够老实吧，不过，我觉得金融海啸是会很快过的，为何不试试呆多一年再看情况呢？而我就已经觉得现单位没出路了，工资几年没加，也算了；升职呢，又没希望。主管说：除非现在的老臣子都退，你才有机会上我这个位子，纵使你再努力，只能无奈。現実を見据えてくれ!

jonypeak · 发表于 2009-8-26 09:30:38

呵呵,那也是没有法子的事哟.
在现在的单位感觉没有多大的发展,语言上比不上别人,公司人才太多了,随便一抓就是一大把喝过海水的.用自己的短处与别人的长处去竞争,实在是不明智.
早知如此,当初就不应该挤破头进所谓的500强,还不如在小公司呆着,可能更有发展前途.

藤宫俊彦 · 发表于 2009-8-26 09:37:28

就是啊，通常挂着世界500强的，都不会高人工，因为高人工早就被一班权贵门霸占着，你想拿高薪么？可以，先打他们搞倒了再说/

jonypeak · 发表于 2009-8-26 10:51:33

搞倒他们?那是比较难的.
只有逃了.
当然这只是下策,不过这也是没办法的事.

藤宫俊彦 · 发表于 2009-8-27 15:45:39

敬重的楼主大大：
是不是找到了合适的人选呢？如果我的条件不够优秀，可否暂时放在你的档案库里，留作后备之用？当然还是很期待你的面试通知。。。

jane_chen · 发表于 2009-8-27 16:00:26

做好本职
精通业务
到任何公司都会有发展

jane_chen · 发表于 2009-8-31 15:07:14

品质管理人才属急聘岗位,请踊跃投递简历.

selenapeng · 发表于 2009-9-1 14:40:39

我曾经给您发送过简历，7月份考了日语一级，现在住在五沙工业区内，有内审员资格证书！不知有无面试机会！
简历已再次发送!

jane_chen · 发表于 2009-9-1 16:48:06

40# selenapeng
相关答复已发送至你邮箱,请查收,谢谢!

		自动登录	找回密码
密码			注～册