上海典晟人才咨询有限公司-每日职位更新-5职位更新-生产管理担当-2-2012-12-5

典晟

2012-4-19  今日职位-5


职位：氟树脂内衬管道的技术担当1名
年龄：25-40岁
性别：男
学历：大专以上
语言要求：日语2级以上（听说写流利）
工作要求：有管线、管道、配管知识，曾在原先公司做过2年以上技术工作的经验
工资范围：  4500-8000元



联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
公司微博--- http://weibo.com/tensei  --即时更新职位


职位：氟树脂内衬管道的技术担当1名
年龄：25-40岁
性别：男
学历：大专以上
语言要求：日语2级以上（听说写流利）
工作要求：有管线、管道、配管知识，曾在原先公司做过2年以上技术工作的经验
工资范围：  4500-8000元


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典晟（テンセイ）人才猎头有限公司
上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
※本猎头公司不向个人收取任何费用，请放心。
【秘密保持のお願い】
送信したメールには個人情報や機密情報が含まれている場合がございます。
誠に恐れ入りますが、万が一誤って送信されたメールを受信された際には、
このメールのコピー・使用・公開等をなさらず、速やかに送信元にご連絡
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典晟

2012-4-20  今日职位-1


销售（营业担当）

工作地点：松江
性别要求：男
月薪范围：4000-6000元（税后）
工作经验：一年以上
学历要求：大专及以上
年龄要求：22周岁 至 35周岁
外语要求：日语2级以上
招聘方式：全职
专业要求：不限
招聘人数：2人

相关工作经验及技能要求
根据应聘者的各项能力和相关经验来综合评定其的薪资水平。以下是该岗位的一些要求：
1.该职位对相关工作经历有一定要求，有金属材料行业销售经验者优先。
2.日语熟练、持有日语2级（含）以上证书。
3.所属户籍地不限。个人条件符合上海市政策要求的，公司将提供完整的四金福利。
4.具有日企工作经验,充分了解日企文化，并能承受一定工作压力的优先考虑。
5.了解ERP系统的内涵，有相关工作经验的优先考虑。
6.熟练使用EXCEL，具有数据分析能力的优先考虑。

岗位职责/福利待遇/工作环境
岗位职责：
根据公司安排，负责规定区域的销售工作。
工作内容：
①服从上级指示，完成销售任务。
②熟练掌握公司商品的特性，为客户提供优质的售前售后服务。
③掌握熟练的语言技巧，了解客户的需要，为客户排忧解难。
④汇总日常销售数据，分析市场动向，为公司的发展提供基础数据。
工作环境：
①主要办公场所是松江工厂办公室。
②根据工作需要会发生出差。出差地点主要集中在江苏省、浙江省，必要时也会到其他沿海或内陆地区出差。
福利待遇：
①每周5天工作制度、享有双休国定假。
②符合条件的员工，公司办理四险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金）
③在市内设有通勤班车接送点（徐家汇、莘庄、大柏树）。



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其他联系方式: 62751975
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销售（营业担当）

工作地点：松江
性别要求：男
月薪范围：4000-6000元（税后）
工作经验：一年以上
学历要求：大专及以上
年龄要求：22周岁 至 35周岁
外语要求：日语2级以上
招聘方式：全职
专业要求：不限
招聘人数：2人

相关工作经验及技能要求
根据应聘者的各项能力和相关经验来综合评定其的薪资水平。以下是该岗位的一些要求：
1.该职位对相关工作经历有一定要求，有金属材料行业销售经验者优先。
2.日语熟练、持有日语2级（含）以上证书。
3.所属户籍地不限。个人条件符合上海市政策要求的，公司将提供完整的四金福利。
4.具有日企工作经验,充分了解日企文化，并能承受一定工作压力的优先考虑。
5.了解ERP系统的内涵，有相关工作经验的优先考虑。
6.熟练使用EXCEL，具有数据分析能力的优先考虑。

岗位职责/福利待遇/工作环境
岗位职责：
根据公司安排，负责规定区域的销售工作。
工作内容：
①服从上级指示，完成销售任务。
②熟练掌握公司商品的特性，为客户提供优质的售前售后服务。
③掌握熟练的语言技巧，了解客户的需要，为客户排忧解难。
④汇总日常销售数据，分析市场动向，为公司的发展提供基础数据。
工作环境：
①主要办公场所是松江工厂办公室。
②根据工作需要会发生出差。出差地点主要集中在江苏省、浙江省，必要时也会到其他沿海或内陆地区出差。
福利待遇：
①每周5天工作制度、享有双休国定假。
②符合条件的员工，公司办理四险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金）
③在市内设有通勤班车接送点（徐家汇、莘庄、大柏树）。



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典晟

2012-4-20  今日职位-2


部门 生产部
岗位 日语生产技术
需求人数 1人
工作内容：
1、工艺流程的改善；
2、新产品的开发与试作；
3、工装治具的设计与改善；
任职条件：
1、一年以上相关日语翻译工作；
2、精通日语
月薪：3000-10000（元）



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部门 生产部
岗位 日语生产技术
需求人数 1人
工作内容：
1、工艺流程的改善；
2、新产品的开发与试作；
3、工装治具的设计与改善；
任职条件：
1、一年以上相关日语翻译工作；
2、精通日语
月薪：3000-10000（元）



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2012-4-20  今日职位-3


招聘条件

1． 职责：金属部门营业助理
2． 性别：女性
3． 年龄：22岁以上
4． 学历：本科
5． 专业：不限
6． 语言：日语熟练，且会英语者优先。
7． 经验：有2年左右营业助理经验，且在外资商社有相关经验者优先



薪资待遇：RMB4000—RMB5000（Gross）


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招聘条件

1． 职责：金属部门营业助理
2． 性别：女性
3． 年龄：22岁以上
4． 学历：本科
5． 专业：不限
6． 语言：日语熟练，且会英语者优先。
7． 经验：有2年左右营业助理经验，且在外资商社有相关经验者优先



薪资待遇：RMB4000—RMB5000（Gross）



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2012-4-20  今日职位-4


JD如下：
部门：市场部
职位：市场专员
在市场部经理的指导下，营销/推广电子商务网站。（B2C
自己的网站）和其他产品及服务。
包括：
1. 计划和执行网上促销。
SEM，联属网络营销及其他
2. 掌握网上广告代理（SEM和联属网络营销）
3. ROI分析（PDCA）


在市场部经理（日本人）的指导下工作。
要求：
汉语为母语，英语或日语流利。
25岁左右，大学本科学历，2年以上工作经验。
若有SEM何联属网络营销经验更佳。
热爱数据分析。
Excel和PowerPoint技能
良好的沟通能力。
有团队意识。



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JD如下：
部门：市场部
职位：市场专员
在市场部经理的指导下，营销/推广电子商务网站。（B2C
自己的网站）和其他产品及服务。
包括：
1. 计划和执行网上促销。
SEM，联属网络营销及其他
2. 掌握网上广告代理（SEM和联属网络营销）
3. ROI分析（PDCA）


在市场部经理（日本人）的指导下工作。
要求：
汉语为母语，英语或日语流利。
25岁左右，大学本科学历，2年以上工作经验。
若有SEM何联属网络营销经验更佳。
热爱数据分析。
Excel和PowerPoint技能
良好的沟通能力。
有团队意识。



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2012-4-20  今日职位-5


部    门：EID(经济、产业研究部）      
招聘职位:经理/高级经理（1人,男女不问）
招聘原因:谋求日立综合计划研究所海外据点（EID）的人员扩充及体制强化，针对现在的Assistant Manager将招聘一名Manager以上级别人员。整备现地员工的业务实行体制。
办公地点：上海

工作内容：
①市场调查（中国经济、产业动向、企业动向的情报收集（文献调查、听证））
②基于第1点内容制作面向日立集团的报告书以及事业战略立案和提案
③调查研究课题的全般管理业务

要求：
①学历专业：大学本科或大学研究院学历，经营学、经济学相关专业
②日语一级以上级别（根据报告书制作、日语议论、资料熟读等级别判断）、英语熟练
③本科毕业后7年或研究院毕业后5年以上的职务经验
  企业内调查企画部、事业战略部或咨询公司、市场调查公司等业务经验；希望有调查活动的全体研究课题的管理经验
  最好有在日资企业、外资企业的勤务经验
④拥有市场调查研究、战略咨询的必要知识（市场、统计分析、企业财务诸表等）相关知识
  具备管理能力、责任感、协调能力
⑤MS-OFFICE熟练

薪水：
公司基准：经理:11610以上（税前）
         高级经理:16300以上(税前)




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部    门：EID(经济、产业研究部）      
招聘职位:经理/高级经理（1人,男女不问）
招聘原因:谋求日立综合计划研究所海外据点（EID）的人员扩充及体制强化，针对现在的Assistant Manager将招聘一名Manager以上级别人员。整备现地员工的业务实行体制。
办公地点：上海

工作内容：
①市场调查（中国经济、产业动向、企业动向的情报收集（文献调查、听证））
②基于第1点内容制作面向日立集团的报告书以及事业战略立案和提案
③调查研究课题的全般管理业务

要求：
①学历专业：大学本科或大学研究院学历，经营学、经济学相关专业
②日语一级以上级别（根据报告书制作、日语议论、资料熟读等级别判断）、英语熟练
③本科毕业后7年或研究院毕业后5年以上的职务经验
  企业内调查企画部、事业战略部或咨询公司、市场调查公司等业务经验；希望有调查活动的全体研究课题的管理经验
  最好有在日资企业、外资企业的勤务经验
④拥有市场调查研究、战略咨询的必要知识（市场、统计分析、企业财务诸表等）相关知识
  具备管理能力、责任感、协调能力
⑤MS-OFFICE熟练

薪水：
公司基准：经理:11610以上（税前）
         高级经理:16300以上(税前)


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典晟（テンセイ）人才猎头有限公司
上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
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【秘密保持のお願い】
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典晟

23日24日因为临时有事停发2日，25日起恢复

典晟

2012-4-25  今日职位-1


経営革新室总务人事
①配属部署名：商業　経営革新室
②募集人数：1人
③受け入れ開始希望日：2012年
④雇用期間：3年間
⑤試用期間：6ヶ月間
⑥年齢：上限40 -下限-28
⑦性別：不問
⑧募集理由：退職補充
   前任者の退職理由：家庭の理由
⑨希望国籍：無し
⑩新卒者配置可否：可
⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限4000-上限8000
   賞与：年間1ヶ月
⑬格付け：バンド-Ｌ
⑭直属上司：日本人 中国人
⑮出張頻度：月当り-1回
⑯学歴制限：無し
⑰専攻制限：無し
⑱語学レベル：
日本語 ﾋﾞｼﾞﾈｽ
中国語母国語
【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間とします。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当該総経理決裁により登用可能とします。
【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本給の1ヶ月とします。
【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可能とします。
【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、という意味。

募集理由の詳細
業務内容
①前任者の退社に伴う追加募集

競合他社と比較した魅力・難しさ
業務内容
①国誉商業の人事・総務戦略担当
②事実上は総経理サポートを行いながらの自立を期待している
競合他社と比較した魅力・難しさ
業務範囲の広さがポジティブに捉えられれば○
企業管理との業務分担が気になる人にとっては×

入社時に必要な知識
MUST
①人事総務業務の全体業務内容理解
②労働法の基礎理解
WANT
①無し

入社時に必要なスキル
MUST
①人事総務業務
WANT
①無し

入社までに必要な業務経験
MUST
①無し
WANT
①新しい会社で人事総務を立ち上げた事がある

入社時に必要な資格（語学以外）
MUST
無し
WANT
無し

選考時の判定基準（特に重視する事項）
①前向きさ
②自頭の良さ
③経験
その他特記事項
無し




联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
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経営革新室总务人事
①配属部署名：商業　経営革新室
②募集人数：1人
③受け入れ開始希望日：2012年
④雇用期間：3年間
⑤試用期間：6ヶ月間
⑥年齢：上限40 -下限-28
⑦性別：不問
⑧募集理由：退職補充
   前任者の退職理由：家庭の理由
⑨希望国籍：無し
⑩新卒者配置可否：可
⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限4000-上限8000
   賞与：年間1ヶ月
⑬格付け：バンド-Ｌ
⑭直属上司：日本人 中国人
⑮出張頻度：月当り-1回
⑯学歴制限：無し
⑰専攻制限：無し
⑱語学レベル：
日本語 ﾋﾞｼﾞﾈｽ
中国語母国語
【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間とします。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当該総経理決裁により登用可能とします。
【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本給の1ヶ月とします。
【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可能とします。
【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、という意味。

募集理由の詳細
業務内容
①前任者の退社に伴う追加募集

競合他社と比較した魅力・難しさ
業務内容
①国誉商業の人事・総務戦略担当
②事実上は総経理サポートを行いながらの自立を期待している
競合他社と比較した魅力・難しさ
業務範囲の広さがポジティブに捉えられれば○
企業管理との業務分担が気になる人にとっては×

入社時に必要な知識
MUST
①人事総務業務の全体業務内容理解
②労働法の基礎理解
WANT
①無し

入社時に必要なスキル
MUST
①人事総務業務
WANT
①無し

入社までに必要な業務経験
MUST
①無し
WANT
①新しい会社で人事総務を立ち上げた事がある

入社時に必要な資格（語学以外）
MUST
無し
WANT
無し

選考時の判定基準（特に重視する事項）
①前向きさ
②自頭の良さ
③経験
その他特記事項
無し



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(近 延安西路/遵义南路路口)
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FAX:6275-1605
※本猎头公司不向个人收取任何费用，请放心。
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2012-4-25  今日职位-2


营业助理
条件：
女性  
已婚已育  
32岁以下
日语一级，英语邮件书写程度即可。
大学本科
有外贸知识。   
急！
要求尽快上班
地点：中山公园
薪金： 4500~5000（税后）




联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
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营业助理
条件：
女性  
已婚已育  
32岁以下
日语一级，英语邮件书写程度即可。
大学本科
有外贸知识。   
急！
要求尽快上班
地点：中山公园
薪金： 4500~5000（税后）



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(近 延安西路/遵义南路路口)
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※本猎头公司不向个人收取任何费用，请放心。
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典晟

2012-4-25  今日职位-3


S&T マーケティング部-業務担当
①配属部署名：S&T マーケティング部
②募集人数：1人
③受け入れ開始希望日：2012年
④雇用期間：3年間
⑤試用期間：6ヶ月間
⑥年齢：上限30 -下限-23
⑦性別：不問
⑧募集理由：増員
⑨希望国籍：無し
⑩新卒者配置可否：可
⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限3000-上限3500
   賞与：年間1ヶ月
⑭直属上司：中国人
⑮出張頻度：月当り-1回
⑯学歴制限：無し
⑰専攻制限：無し
⑱語学レベル：
中国語母国語
【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間とします。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当該総経理決裁により登用可能とします。
【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本給の1ヶ月とします。
【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可能とします。
【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、という意味。

募集理由の詳細
業務内容
①S&T文具拡販を目指して、マーケティング活動実施
②文具開発の基礎となる文具市場調査や競合情報調査を行う

競合他社と比較した魅力・難しさ
業務内容
①マーケティング活動に関する業務実施
②WEB、カタログ等々各媒体コンテンツ準備
競合他社と比較した魅力・難しさ
マーケティング企画通りに業務実施スケジュール化、常に問題意識を持って、業務を改善する意識

入社時に必要な知識
MUST
①業務実施スケジュール化
②広告関係知識
WANT
①文具市場、店頭販売に敏感な人

入社時に必要なスキル
MUST
①オフィスソフトが活用できる
②問題意識
WANT
①積極的に他部門メンバーと連絡できる
②複雑な業務に対しても真面目で積極的な人

入社までに必要な業務経験
MUST
①広告関係業務の経験
WANT
①文具業界での経験

入社時に必要な資格（語学以外）
MUST
無し
WANT
無し

選考時の判定基準（特に重視する事項）
①真面目で積極的な性格
②業務経験
その他特記事項
①文具マーケティングへの勉強意欲
②エクセル、ワードの初中級レベル




联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
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S&T マーケティング部-業務担当
①配属部署名：S&T マーケティング部
②募集人数：1人
③受け入れ開始希望日：2012年
④雇用期間：3年間
⑤試用期間：6ヶ月間
⑥年齢：上限30 -下限-23
⑦性別：不問
⑧募集理由：増員
⑨希望国籍：無し
⑩新卒者配置可否：可
⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限3000-上限3500
   賞与：年間1ヶ月
⑭直属上司：中国人
⑮出張頻度：月当り-1回
⑯学歴制限：無し
⑰専攻制限：無し
⑱語学レベル：
中国語母国語
【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間とします。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当該総経理決裁により登用可能とします。
【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本給の1ヶ月とします。
【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可能とします。
【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、という意味。

募集理由の詳細
業務内容
①S&T文具拡販を目指して、マーケティング活動実施
②文具開発の基礎となる文具市場調査や競合情報調査を行う

競合他社と比較した魅力・難しさ
業務内容
①マーケティング活動に関する業務実施
②WEB、カタログ等々各媒体コンテンツ準備
競合他社と比較した魅力・難しさ
マーケティング企画通りに業務実施スケジュール化、常に問題意識を持って、業務を改善する意識

入社時に必要な知識
MUST
①業務実施スケジュール化
②広告関係知識
WANT
①文具市場、店頭販売に敏感な人

入社時に必要なスキル
MUST
①オフィスソフトが活用できる
②問題意識
WANT
①積極的に他部門メンバーと連絡できる
②複雑な業務に対しても真面目で積極的な人

入社までに必要な業務経験
MUST
①広告関係業務の経験
WANT
①文具業界での経験

入社時に必要な資格（語学以外）
MUST
無し
WANT
無し

選考時の判定基準（特に重視する事項）
①真面目で積極的な性格
②業務経験
その他特記事項
①文具マーケティングへの勉強意欲
②エクセル、ワードの初中級レベル



联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
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典晟（テンセイ）人才猎头有限公司
上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
※本猎头公司不向个人收取任何费用，请放心。
【秘密保持のお願い】
送信したメールには個人情報や機密情報が含まれている場合がございます。
誠に恐れ入りますが、万が一誤って送信されたメールを受信された際には、
このメールのコピー・使用・公開等をなさらず、速やかに送信元にご連絡
いただくとともにメールを削除いただきますようお願い申し上げます

典晟

2012-4-25  今日职位-4


外贸物流担当
大学专科毕业
有保税物流园区报关经验，
操作过加工手册、保税仓库海关系统、
有机场、海运报关经验。
持有报关员证书。
另外，不要只做过报关行的。
一定要有在公司工作过的经验。



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典晟

2012-4-25  今日职位-5


运营经理

工作内容:

1. 负责部门所属各项目的日常运营管理及团队建设；
2. 负责部门所属各项目职能、制度与流程的规划与建立，并不断优化完善
3. 负责部门运营岗位设置、绩效考核、并监控培训和有关执行效果;
4. 负责部门对所属各项目业绩及人力成本的控制进行评估，并提出和实施改进措施，力争优秀业绩
5. 协调其他部门不断优化服务流程，致力于改善用户体验，提高客户忠诚度;
6. 参与公司年度运营计划的制定，并达成本部门各项KPI指标。
7. 始终寻找和挖掘项目潜在商机, 并及时与业务经理保持沟通. 始终站在客户及我司双赢的立场, 积极提供各种优化提案, 使得客户满意度最大化.
8. 为其他部门提供支持，达成公司目标

团队管理:
1. 制订和优化部门运营岗位设置、绩效考核，确保团队各岗位绩效指标完成；
2. 定期通过one-one等形式与下属进行沟通，引导、培养中级及初级管理人员，协助解决管理中的疑问，提升其管理能力
3. 提高人员利用率及人员保留率；
4. 指导下属制定职业发展规划
5. 负责部门团队建设，激励员工，增加团队的凝聚力,保持良好团队工作气氛；

要求:
1，2年以上呼叫中心工作经验
2，4年以上呼叫中心管理经验,管理过100人以上团队优先
3，良好的客户服务意识和职业素养
4，深刻理解呼叫中心的运营模式
5，精通呼叫中心运营分析管理
6，具有英文听、说、读、写能力,英语6级以上

薪资范围 10K~15K



联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
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运营经理

工作内容:

1. 负责部门所属各项目的日常运营管理及团队建设；
2. 负责部门所属各项目职能、制度与流程的规划与建立，并不断优化完善
3. 负责部门运营岗位设置、绩效考核、并监控培训和有关执行效果;
4. 负责部门对所属各项目业绩及人力成本的控制进行评估，并提出和实施改进措施，力争优秀业绩
5. 协调其他部门不断优化服务流程，致力于改善用户体验，提高客户忠诚度;
6. 参与公司年度运营计划的制定，并达成本部门各项KPI指标。
7. 始终寻找和挖掘项目潜在商机, 并及时与业务经理保持沟通. 始终站在客户及我司双赢的立场, 积极提供各种优化提案, 使得客户满意度最大化.
8. 为其他部门提供支持，达成公司目标

团队管理:
1. 制订和优化部门运营岗位设置、绩效考核，确保团队各岗位绩效指标完成；
2. 定期通过one-one等形式与下属进行沟通，引导、培养中级及初级管理人员，协助解决管理中的疑问，提升其管理能力
3. 提高人员利用率及人员保留率；
4. 指导下属制定职业发展规划
5. 负责部门团队建设，激励员工，增加团队的凝聚力,保持良好团队工作气氛；

要求:
1，2年以上呼叫中心工作经验
2，4年以上呼叫中心管理经验,管理过100人以上团队优先
3，良好的客户服务意识和职业素养
4，深刻理解呼叫中心的运营模式
5，精通呼叫中心运营分析管理
6，具有英文听、说、读、写能力,英语6级以上

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2012-4-26   今日职位-1


营业主管（广州常驻）
合同、社保等都是属于上海

要求：
做过销售3年或以上，电子部品、机械相关的都可以，
汽车零配件方面有限
男女不限（男士优先）
26-35岁



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26-35岁



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2012-4-26   今日职位-2


招聘条件

1． 职责：机能性化学品部 产品经理
2． 性别：男性
3． 年龄：33岁以上
4． 学历：本科
5． 专业：不限
6． 语言：英语熟练、商务水平。
7． 经验：有8年以上国际贸易经验，熟悉硫酸相关产品及行业，同时具备化工专业知识者优先。



薪资待遇：RMB10000—RMB14000（具体视经验和资历而定）




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招聘条件

1． 职责：机能性化学品部 产品经理
2． 性别：男性
3． 年龄：33岁以上
4． 学历：本科
5． 专业：不限
6． 语言：英语熟练、商务水平。
7． 经验：有8年以上国际贸易经验，熟悉硫酸相关产品及行业，同时具备化工专业知识者优先。



薪资待遇：RMB10000—RMB14000（具体视经验和资历而定）



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上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
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2012-4-26   今日职位-2


招聘条件

1． 职责：机能性化学品部 产品经理
2． 性别：男性
3． 年龄：33岁以上
4． 学历：本科
5． 专业：不限
6． 语言：英语熟练、商务水平。
7． 经验：有8年以上国际贸易经验，熟悉硫酸相关产品及行业，同时具备化工专业知识者优先。



薪资待遇：RMB10000—RMB14000（具体视经验和资历而定）




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4． 学历：本科
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6． 语言：英语熟练、商务水平。
7． 经验：有8年以上国际贸易经验，熟悉硫酸相关产品及行业，同时具备化工专业知识者优先。



薪资待遇：RMB10000—RMB14000（具体视经验和资历而定）



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