上海典晟人才咨询有限公司-每日职位更新-5职位更新-生产管理担当-2-2012-12-5

典晟

2012-5-11   今日职位-4


录入担当（1年）
希望は下記のようにご参考ください。
・女性
・学歴　大専以上
・部門　機械部
・仕事内容　データ記録
・採用形式　非全日制、8時間/日、四金なし
薪资-到手4000


联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
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录入担当（1年）
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・女性
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典晟（テンセイ）人才猎头有限公司
上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
※本猎头公司不向个人收取任何费用，请放心。
【秘密保持のお願い】
送信したメールには個人情報や機密情報が含まれている場合がございます。
誠に恐れ入りますが、万が一誤って送信されたメールを受信された際には、
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典晟

2012-5-11   今日职位-5


对日应用软件的开发项目组长的募集
•有丰富的设计的经验，如概要设计、详细设计。
•有3年以上的对日应用软件开发的经验（Java等）
•能够带5个人以上的开发团队
•能够做为对日的窗口
•日语水平2级或N2以上
•工资税前1万左右


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对日应用软件的开发项目组长的募集
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•工资税前1万左右




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典晟

2012-5-14   今日职位-1


备件部 销售G 营业担当 1名 急！！
工作内容： 负责洋马主机产品备件在中国地区销售
1. 代理商管理；建机15家，中小船客户、代理商群；
2. 销售促进；通过提升客户满意度促进洋马备件的销售；
3. 市场调查；通过情报收集来制定或调整销售策略；
4. 与其他整机部门合作，协助整机销售
要求：
1.男，年龄26~35岁，大学本科以上学历，商务、机械、理工相关专业
2.5年工作经验，含2年相关行业经验，
3.外语要求：英语4级或日语2级
4.有设备、备件相关销售工作经验
5.了解国内主要工程机械、中小船舶产品及市场情况
6.与代理店和最终用户的沟通能力较强
7.能适应长时间的出差
8. 具有团队合作精神
工资：7140元~10030元（含四金个人负担部分和个人所得税）


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备件部 销售G 营业担当 1名 急！！
工作内容： 负责洋马主机产品备件在中国地区销售
1. 代理商管理；建机15家，中小船客户、代理商群；
2. 销售促进；通过提升客户满意度促进洋马备件的销售；
3. 市场调查；通过情报收集来制定或调整销售策略；
4. 与其他整机部门合作，协助整机销售
要求：
1.男，年龄26~35岁，大学本科以上学历，商务、机械、理工相关专业
2.5年工作经验，含2年相关行业经验，
3.外语要求：英语4级或日语2级
4.有设备、备件相关销售工作经验
5.了解国内主要工程机械、中小船舶产品及市场情况
6.与代理店和最终用户的沟通能力较强
7.能适应长时间的出差
8. 具有团队合作精神
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典晟

2012-5-14   今日职位-2


大型船用柴油机部 技术G 担当 1名（继续招募）
招聘要求
1.男，30岁左右，大学本科学历，发动机或机械类相关专业
2.3~5年工作经验，具有机械类售后服务或维修经验
3.英语四级 工作内容
a.售后保修工作
b.新设备的调试工作
c.柴油机及附属部件维修工作

工资：7140元~10030元（税前月固定工资）


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大型船用柴油机部 技术G 担当 1名（继续招募）
招聘要求
1.男，30岁左右，大学本科学历，发动机或机械类相关专业
2.3~5年工作经验，具有机械类售后服务或维修经验
3.英语四级 工作内容
a.售后保修工作
b.新设备的调试工作
c.柴油机及附属部件维修工作

工资：7140元~10030元（税前月固定工资）




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典晟

2012-5-14   今日职位-3


小型陆用柴油机部技术服务G 服务工程师 1名（继续招募）
工作内容
负责服务理赔对应
服务代理网点开发及管理
故障发动机调查及故障原因判断
服务代理维修技术咨询对应

工资：6140-9140元（税前月固定工资）


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小型陆用柴油机部技术服务G 服务工程师 1名（继续招募）
工作内容
负责服务理赔对应
服务代理网点开发及管理
故障发动机调查及故障原因判断
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工资：6140-9140元（税前月固定工资）




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典晟

2012-5-14   今日职位-4


1． 职责：金属二部 营业担当
2． 性别：男性
3． 年龄：25-30岁
4． 学历：本科
5． 专业：不限
6． 语言：日语熟练商务水平，且英语简单日常会话及听写能。
7． 经验：有3年以上国际贸易工作经验，了解国际进出口贸易业务相关知识，且有金属、钢铁、机械工程产品销售经验者优先

薪资待遇：RMB6000—RMB7000（Gross）


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2． 性别：男性
3． 年龄：25-30岁
4． 学历：本科
5． 专业：不限
6． 语言：日语熟练商务水平，且英语简单日常会话及听写能。
7． 经验：有3年以上国际贸易工作经验，了解国际进出口贸易业务相关知识，且有金属、钢铁、机械工程产品销售经验者优先

薪资待遇：RMB6000—RMB7000（Gross）





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2012-5-14   今日职位-5


职位：营业主管
行业：物流及贸易
性别：不限
年龄：28～35 岁
工资：面谈（预计 5000-10000 元）
人员类别： 中国人（具有日本留学及工作经验） 日本人（具有工作经验）
工作地：杭州
基本待遇： 奖金：
一年两次，根据业绩
福利：五险一金、每年至少一次旅游（中国人） 本年一次的回国机票、海外旅行保险（日本人） 注：杭州总部需招聘营业主管若干名，主要从事海运/空运进出口业务的 销售及客服，新客户的业务销售及市场开拓


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职位：营业主管
行业：物流及贸易
性别：不限
年龄：28～35 岁
工资：面谈（预计 5000-10000 元）
人员类别： 中国人（具有日本留学及工作经验） 日本人（具有工作经验）
工作地：杭州
基本待遇： 奖金：
一年两次，根据业绩
福利：五险一金、每年至少一次旅游（中国人） 本年一次的回国机票、海外旅行保险（日本人） 注：杭州总部需招聘营业主管若干名，主要从事海运/空运进出口业务的 销售及客服，新客户的业务销售及市场开拓




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2012-5-15   今日职位-1


招聘条件

1． 职责：开发企划部 担当
2． 性别：男性
3． 学历：本科以上
4． 专业：不限
5． 语言：日语熟练（具能力1级资格水平）
6． 招聘人数：1名

选择一
年龄：25-30岁
经验：有3年左右房地产相关工作经验，了解房地产市场相关知识。
薪资待遇：RMB6000—RMB7000（Gross）

选择二
年龄：23-25岁
经验：有1年左右工作经验，新卒可。
薪资待遇：RMB4500—RMB5000（Gross）

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招聘条件

1． 职责：开发企划部 担当
2． 性别：男性
3． 学历：本科以上
4． 专业：不限
5． 语言：日语熟练（具能力1级资格水平）
6． 招聘人数：1名

选择一
年龄：25-30岁
经验：有3年左右房地产相关工作经验，了解房地产市场相关知识。
薪资待遇：RMB6000—RMB7000（Gross）

选择二
年龄：23-25岁
经验：有1年左右工作经验，新卒可。
薪资待遇：RMB4500—RMB5000（Gross）


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典晟（テンセイ）人才猎头有限公司
上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
※本猎头公司不向个人收取任何费用，请放心。
【秘密保持のお願い】
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誠に恐れ入りますが、万が一誤って送信されたメールを受信された際には、
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典晟

2012-5-15   今日职位-2


①配属部署名：法务部
②募集人数：1人
③受け入れ開始希望日：2012年
④雇用期間：3年間
⑤試用期間：6ヶ月間
⑥年齢：上限-30 下限-なし
⑦性別：男性女性皆可
⑧募集理由：退職補充
                  前任者の退職理由-試用期間中退職
⑨希望国籍：有り-【国名】：中国
⑩新卒者配置可否：否
⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限-なし  上限-8500
                                             賞与:年間1ヶ月
⑭直属上司:中国人
⑮出張頻度:月当り-なし
⑯学歴制限:有り-最低学歴-学部卒
⑰専攻制限:無し
⑱語学レベル:日本語-ﾋﾞｼﾞﾈｽ  中国語-母国語  英語-日常会話
※⑦～⑪、⑭、⑯～⑱は該当にマル。
【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間と
               します。
               但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当
               該総経理決裁により登用可能とします。
【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基
               本給の1ヶ月とします。
【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安
               とします。
               但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可
               能とします
【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学
               校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら
               可、という意味

募集理由の詳細
①全現地法人会社を支えとする法務スタッフの人員不足
②長期間に、会社を陰で支え、また会社と共に発展を目指す社員を集め、蓄積する

担当する業務内容とその魅力・難しさ
業務内容
①日、中（できれば英）文で契約作成、チェックなど全般
②事業会社関連業務、労働、財務業務関連法務相談の回答
③不効率な業務部分を見つかり、自らの主導で改善していく
競合他社と比較した魅力・難しさ
様々な事業を展開する老舗のコクヨ中国現地法人への法律サポート業務は魅力的

入社時に必要な知識
MUST
①法律専門知識（得意分野限定可）
②一般的な経済
WANT
①建築、労働、国際貿易、会社法関連

入社時に必要なスキル
MUST
①officeソフト活用
②法律文書作成
③人とのコミュニケーション能力
WANT
①なし

入社までに必要な業務経験
MUST
①法務部業務担当経験
②日系企業経験
WANT
①訴訟経験
②日本での留学、とりわけ仕事経験

入社時に必要な資格（語学以外）
MUST
①なし
WANT
①なし

選考時の判定基準（特に重視する事項）
①専門知識
②協調性、性格
③業務経験
その他特記事項
①なし


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①配属部署名：法务部
②募集人数：1人
③受け入れ開始希望日：2012年
④雇用期間：3年間
⑤試用期間：6ヶ月間
⑥年齢：上限-30 下限-なし
⑦性別：男性女性皆可
⑧募集理由：退職補充
                  前任者の退職理由-試用期間中退職
⑨希望国籍：有り-【国名】：中国
⑩新卒者配置可否：否
⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限-なし  上限-8500
                                             賞与:年間1ヶ月
⑭直属上司:中国人
⑮出張頻度:月当り-なし
⑯学歴制限:有り-最低学歴-学部卒
⑰専攻制限:無し
⑱語学レベル:日本語-ﾋﾞｼﾞﾈｽ  中国語-母国語  英語-日常会話
※⑦～⑪、⑭、⑯～⑱は該当にマル。
【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間と
               します。
               但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当
               該総経理決裁により登用可能とします。
【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基
               本給の1ヶ月とします。
【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安
               とします。
               但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可
               能とします
【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学
               校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら
               可、という意味

募集理由の詳細
①全現地法人会社を支えとする法務スタッフの人員不足
②長期間に、会社を陰で支え、また会社と共に発展を目指す社員を集め、蓄積する

担当する業務内容とその魅力・難しさ
業務内容
①日、中（できれば英）文で契約作成、チェックなど全般
②事業会社関連業務、労働、財務業務関連法務相談の回答
③不効率な業務部分を見つかり、自らの主導で改善していく
競合他社と比較した魅力・難しさ
様々な事業を展開する老舗のコクヨ中国現地法人への法律サポート業務は魅力的

入社時に必要な知識
MUST
①法律専門知識（得意分野限定可）
②一般的な経済
WANT
①建築、労働、国際貿易、会社法関連

入社時に必要なスキル
MUST
①officeソフト活用
②法律文書作成
③人とのコミュニケーション能力
WANT
①なし

入社までに必要な業務経験
MUST
①法務部業務担当経験
②日系企業経験
WANT
①訴訟経験
②日本での留学、とりわけ仕事経験

入社時に必要な資格（語学以外）
MUST
①なし
WANT
①なし

選考時の判定基準（特に重視する事項）
①専門知識
②協調性、性格
③業務経験
その他特記事項
①なし



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典晟（テンセイ）人才猎头有限公司
上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
※本猎头公司不向个人收取任何费用，请放心。
【秘密保持のお願い】
送信したメールには個人情報や機密情報が含まれている場合がございます。
誠に恐れ入りますが、万が一誤って送信されたメールを受信された際には、
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2012-5-15   今日职位-3


①配属部署名：営業支援課
②募集人数：1人
③受け入れ開始希望日：2012年
④雇用期間：3年間
⑤試用期間：6ヶ月間
⑥年齢：上限-35 下限-21
⑦性別：女性
⑧募集理由：退職補充
                  前任者の退職理由-産休者の補充
⑨希望国籍：有り-【国名】：中国
⑩新卒者配置可否：可
⑪新卒者の種類：在中国校卒
⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限-2000  上限-3000
                                             賞与:年間1ヶ月
⑬格付け：バンド-一般职员
⑭直属上司:その他
⑮出張頻度:月当り-なし
⑯学歴制限:無し
⑰専攻制限:無し
⑱語学レベル:日本語-日常会話  中国語-母国語
※⑦～⑪、⑭、⑯～⑱は該当にマル。
【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間と
               します。
               但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当
               該総経理決裁により登用可能とします。
【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基
               本給の1ヶ月とします。
【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安
               とします。
               但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可
               能とします
【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学
               校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら
               可、という意味

募集理由の詳細
①今後欠員又産休をとる予定のあるスタッフがいる為、一人の採用を希望します
②組織変動に対応していく為には現在のスタッフでは人員不足と考えます。

担当する業務内容とその魅力・難しさ
業務内容
①営業アシスタント
②発注、請求
競合他社と比較した魅力・難しさ
仕事仲間が若い。人間関係が良く、交流しやすい。

入社時に必要な知識
MUST
①挨拶、基本マナー
WANT
①基本財務知識
②システム操作経験がある

入社時に必要なスキル
MUST
①日本語検定２級
②EXCEL,WORD基本操作ができる
WANT
①日本語検定１級

入社までに必要な業務経験
MUST
①なし
WANT
①なし

入社時に必要な資格（語学以外）
MUST
①なし
WANT
①なし

選考時の判定基準（特に重視する事項）
①交流能力があるかどうか
②協調性、性格
②性格が明るい
その他特記事項
①なし


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①配属部署名：営業支援課
②募集人数：1人
③受け入れ開始希望日：2012年
④雇用期間：3年間
⑤試用期間：6ヶ月間
⑥年齢：上限-35 下限-21
⑦性別：女性
⑧募集理由：退職補充
                  前任者の退職理由-産休者の補充
⑨希望国籍：有り-【国名】：中国
⑩新卒者配置可否：可
⑪新卒者の種類：在中国校卒
⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限-2000  上限-3000
                                             賞与:年間1ヶ月
⑬格付け：バンド-一般职员
⑭直属上司:その他
⑮出張頻度:月当り-なし
⑯学歴制限:無し
⑰専攻制限:無し
⑱語学レベル:日本語-日常会話  中国語-母国語
※⑦～⑪、⑭、⑯～⑱は該当にマル。
【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間と
               します。
               但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当
               該総経理決裁により登用可能とします。
【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基
               本給の1ヶ月とします。
【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安
               とします。
               但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可
               能とします
【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学
               校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら
               可、という意味

募集理由の詳細
①今後欠員又産休をとる予定のあるスタッフがいる為、一人の採用を希望します
②組織変動に対応していく為には現在のスタッフでは人員不足と考えます。

担当する業務内容とその魅力・難しさ
業務内容
①営業アシスタント
②発注、請求
競合他社と比較した魅力・難しさ
仕事仲間が若い。人間関係が良く、交流しやすい。

入社時に必要な知識
MUST
①挨拶、基本マナー
WANT
①基本財務知識
②システム操作経験がある

入社時に必要なスキル
MUST
①日本語検定２級
②EXCEL,WORD基本操作ができる
WANT
①日本語検定１級

入社までに必要な業務経験
MUST
①なし
WANT
①なし

入社時に必要な資格（語学以外）
MUST
①なし
WANT
①なし

選考時の判定基準（特に重視する事項）
①交流能力があるかどうか
②協調性、性格
②性格が明るい
その他特記事項
①なし


联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
公司微博--- http://weibo.com/tensei  --即时更新职位





典晟（テンセイ）人才猎头有限公司
上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
※本猎头公司不向个人收取任何费用，请放心。
【秘密保持のお願い】
送信したメールには個人情報や機密情報が含まれている場合がございます。
誠に恐れ入りますが、万が一誤って送信されたメールを受信された際には、
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いただくとともにメールを削除いただきますようお願い申し上げます

典晟

2012-5-15   今日职位-4


工程软件部 干部候补
薪资放宽到税前15K～20K
需要有项目管理能力。（30~35岁）
日语优先
C语言或PLC，都要懂，其中一项要精通


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2012-5-15   今日职位-5


Webb事业部
  职位：机械电气工程师
  工作内容：设备组装维护
  要求：
  电气控制或自动化本科毕业，2年工作经验；
  熟练的英语沟通能力（需要邮件汇报和电话会议）；
  熟悉西门子/AB PLC编程；
  对工控机和PLC交互有一定了解；
  能够使用制图软件AUTOCAD，；
  对电子电路有一定了解者优先；
  有自动化项目经验优先；
  能适应工作需要的出差/夜班工作


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  熟悉西门子/AB PLC编程；
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典晟

2012-5-16   今日职位-1


ConciergeSH 営業 募集条件
===============================================
◆応募条件
年齢 23～33歳
性别 不問
仕事経歴 1年以上
最終学歴  　大卒以上
国籍 不問

※其他資格
■素直でガッツのある人
■中国語と日本語を駆使できる人
■営業経験必須*（広告業界での営業経験者、新規開拓経験者優先）
■英語会話ができる人優先　（英語レベルが高い人、営業経験なくても可）
■メディアの仕事に興味のある人など

営業のかたわら、誌面の特集企画などに携わることもできます。 「世の中に影響を与える仕事をしたい」「何かを企画するのが好き」という方にピッタリです。
【仕事の流れ】
▼電話などでアポイントメントを取る。
▼お客さまを訪問。抱えている悩みをヒアリング。
▼悩みを解決するための広告を提案。
▼受注！
▼広告作成（社内の専任デザイナーが担当）。
▼プレゼンテーション。
▼自分の提案した広告が誌面に載る。
▼広告の効果をヒアリング。
▼課題を抽出し、次回の提案をする。
：
（繰り返す）

【実力次第でポジションアップも】
風通しが良く、実力を正当に評価する社風があります。
そのため、活躍次第ではスピーディにマネージャーのポジションにつくことも可能。

◆待遇・福利厚生
月給（手取）：
外国籍 8,000元～　（能力によって応相談）
中国籍 5,000元～  （能力によって応相談）
インセンティブ：入金額1.5％ or 3％
賞与：会社業績に応じて賞与あり
待遇その他：国家法定祝日　休
社会保険：外国籍 海外旅行保険　/　中国籍 ５険1金
交通費：実費支給
有給休暇：満1年5日間

◆勤務地
上海市徐匯区汾陽路
※地下鉄1号；7号線「常熟路駅」から


联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
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ConciergeSH 営業 募集条件
===============================================
◆応募条件
年齢 23～33歳
性别 不問
仕事経歴 1年以上
最終学歴  　大卒以上
国籍 不問

※其他資格
■素直でガッツのある人
■中国語と日本語を駆使できる人
■営業経験必須*（広告業界での営業経験者、新規開拓経験者優先）
■英語会話ができる人優先　（英語レベルが高い人、営業経験なくても可）
■メディアの仕事に興味のある人など

営業のかたわら、誌面の特集企画などに携わることもできます。 「世の中に影響を与える仕事をしたい」「何かを企画するのが好き」という方にピッタリです。
【仕事の流れ】
▼電話などでアポイントメントを取る。
▼お客さまを訪問。抱えている悩みをヒアリング。
▼悩みを解決するための広告を提案。
▼受注！
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▼プレゼンテーション。
▼自分の提案した広告が誌面に載る。
▼広告の効果をヒアリング。
▼課題を抽出し、次回の提案をする。
：
（繰り返す）

【実力次第でポジションアップも】
風通しが良く、実力を正当に評価する社風があります。
そのため、活躍次第ではスピーディにマネージャーのポジションにつくことも可能。

◆待遇・福利厚生
月給（手取）：
外国籍 8,000元～　（能力によって応相談）
中国籍 5,000元～  （能力によって応相談）
インセンティブ：入金額1.5％ or 3％
賞与：会社業績に応じて賞与あり
待遇その他：国家法定祝日　休
社会保険：外国籍 海外旅行保険　/　中国籍 ５険1金
交通費：実費支給
有給休暇：満1年5日間

◆勤務地
上海市徐匯区汾陽路
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2012-5-16   今日职位-2


＜アシスタントへの希望＞

募集対象：営業アシスタント職　1名

希望条件：
・女性　
・勤務地；上海事務所であるが、将来的に嘉定に行って頂くこともあり得る前提。　　　　　　　
・実務経験；鉄鋼販売実務経験が多少でもある方が、望ましい。又は、新卒の方でも可。
・求められる資質
①日本語1級。
②責任感が強いこと
③計算（数字）に強いこと、
・時期；即時
　　　　　　　　　
附：如果会财务ERP系统的最好


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募集対象：営業アシスタント職　1名

希望条件：
・女性　
・勤務地；上海事務所であるが、将来的に嘉定に行って頂くこともあり得る前提。　　　　　　　
・実務経験；鉄鋼販売実務経験が多少でもある方が、望ましい。又は、新卒の方でも可。
・求められる資質
①日本語1級。
②責任感が強いこと
③計算（数字）に強いこと、
・時期；即時
　　　　　　　　　
附：如果会财务ERP系统的最好



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2012-5-16   今日职位-3


部门概要
依赖部门：化学品二部3课
部门介绍：油脂化工，电材，纤维工业添加剂，化妆品原料等精密化学品进出口销售

求人条件
求人职种：营业
性      别：男
年      龄：24-30
职务叙述、业务内容：电材类精密化学品的进出口销售担当、现有货物销售跟进，进行现有客户的访问和翻译，新型商品材料的开发。
报告对象：课长
对外职位：担当
学      历：大学本科
理科文科：无特别要求
一流大学毕业要求：有
采用人数：1人
语言要求：日语-商务交流水品 英语-日常交流水平
计算机技能：WORD EXCEL PPT
给      与：面谈
出      差：Yes
户      籍：无特别要求



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部门概要
依赖部门：化学品二部3课
部门介绍：油脂化工，电材，纤维工业添加剂，化妆品原料等精密化学品进出口销售

求人条件
求人职种：营业
性      别：男
年      龄：24-30
职务叙述、业务内容：电材类精密化学品的进出口销售担当、现有货物销售跟进，进行现有客户的访问和翻译，新型商品材料的开发。
报告对象：课长
对外职位：担当
学      历：大学本科
理科文科：无特别要求
一流大学毕业要求：有
采用人数：1人
语言要求：日语-商务交流水品 英语-日常交流水平
计算机技能：WORD EXCEL PPT
给      与：面谈
出      差：Yes
户      籍：无特别要求



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(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
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