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楼主: 典晟

[国内中介招聘] 上海典晟人才咨询有限公司-每日职位更新-5职位更新-生产管理担当-2-2012-12-5

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 楼主| 发表于 2012-5-31 17:31:58 | 显示全部楼层
2012-5-31 今日职位-4


      
会计一课

①配属部署名:商品企画部 WEB企画課
②募集人数:1人
③受け入れ開始希望日:2012年
④雇用期間:3年間
⑤試用期間:6ヶ月間
⑥年齢:上限40  -下限-30
⑦性別:不問
⑧募集理由:増員
⑨希望国籍:有り-【国名】中国
⑩新卒者配置可否:不可
⑫想定賃金(手取り月額:元):下限5000-上限6000
賞与:年間1ヶ月
⑬格付け:無し
⑭直属上司:中国人
⑮出張頻度:月当り-無し
⑯学歴制限:有り-大专
⑰専攻制限:会计专业
⑱語学レベル:
日本語日常会話
中国語母国語
【注記1】雇用期間は「3年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間とします。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当該総経理決裁により登用可能とします。
【注記2】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本給の1ヶ月とします。
【注記3】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可能とします。
【注記4】上記⑪は、在日本校卒=日本への留学生、在中国校卒=中国内の学校を卒業する学生、指定校卒=ある特定の学校を卒業する学生なら可、という意味。

募集理由の詳細
業務内容
①计划内
②7月份工厂开业,制作合并报表的量增大

競合他社と比較した魅力・難しさ
業務内容
①国誉商业各分公司合并报表制作
②合并报表数据异常分析
③各分公司往来账核对及其他工作事项
競合他社と比較した魅力・難しさ
①無し

入社時に必要な知識
MUST
①财务知识扎实
WANT
①日语日常会

入社時に必要なスキル
MUST
①熟练运用office软件
②有较强的语言表达能力
WANT
①無し

入社までに必要な業務経験
MUST
①具有三年以上大型贸易公司合并报表工作经验
WANT
①無し

入社時に必要な資格(語学以外)
MUST
①中级会计职称
WANT
無し

選考時の判定基準(特に重視する事項)
①無し
その他特記事項
①無し


联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
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会计一课

①配属部署名:商品企画部 WEB企画課
②募集人数:1人
③受け入れ開始希望日:2012年
④雇用期間:3年間
⑤試用期間:6ヶ月間
⑥年齢:上限40  -下限-30
⑦性別:不問
⑧募集理由:増員
⑨希望国籍:有り-【国名】中国
⑩新卒者配置可否:不可
⑫想定賃金(手取り月額:元):下限5000-上限6000
賞与:年間1ヶ月
⑬格付け:無し
⑭直属上司:中国人
⑮出張頻度:月当り-無し
⑯学歴制限:有り-大专
⑰専攻制限:会计专业
⑱語学レベル:
日本語日常会話
中国語母国語
【注記1】雇用期間は「3年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間とします。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当該総経理決裁により登用可能とします。
【注記2】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本給の1ヶ月とします。
【注記3】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可能とします。
【注記4】上記⑪は、在日本校卒=日本への留学生、在中国校卒=中国内の学校を卒業する学生、指定校卒=ある特定の学校を卒業する学生なら可、という意味。

募集理由の詳細
業務内容
①计划内
②7月份工厂开业,制作合并报表的量增大

競合他社と比較した魅力・難しさ
業務内容
①国誉商业各分公司合并报表制作
②合并报表数据异常分析
③各分公司往来账核对及其他工作事项
競合他社と比較した魅力・難しさ
①無し

入社時に必要な知識
MUST
①财务知识扎实
WANT
①日语日常会

入社時に必要なスキル
MUST
①熟练运用office软件
②有较强的语言表达能力
WANT
①無し

入社までに必要な業務経験
MUST
①具有三年以上大型贸易公司合并报表工作经验
WANT
①無し

入社時に必要な資格(語学以外)
MUST
①中级会计职称
WANT
無し

選考時の判定基準(特に重視する事項)
①無し
その他特記事項
①無し


联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
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典晟(テンセイ)人才猎头有限公司
上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
※本猎头公司不向个人收取任何费用,请放心。
【秘密保持のお願い】
送信したメールには個人情報や機密情報が含まれている場合がございます。
誠に恐れ入りますが、万が一誤って送信されたメールを受信された際には、
このメールのコピー・使用・公開等をなさらず、速やかに送信元にご連絡
いただくとともにメールを削除いただきますようお願い申し上げますます
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 楼主| 发表于 2012-5-31 17:33:29 | 显示全部楼层
2012-5-31 今日职位-5


      
1.EMS2-1 物流主管职位1名
含税工资:5.5K左右(具体可面谈)
性别/年龄:女,25~35岁。
学历:大专毕业以上
户籍:不限
语言:英语4级以上水平(日语需日常水平)

招聘要求:
●有外资电子制造业的加工手册管理经验;有实际的加工手册的核销等操作经验。
● 熟悉加工贸易的零件进口,成品出口,深加工结转等手续。
●熟悉海关的政策法规等要求,能够在合规要求下进行业务操作。
●熟悉保税区、保税物流园区等业务操作流程,熟悉物流公司的业务内容。
●有系统操作的工作经验。
●能够熟练使用Excel(函数计算等)。

联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
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1.EMS2-1 物流主管职位1名
含税工资:5.5K左右(具体可面谈)
性别/年龄:女,25~35岁。
学历:大专毕业以上
户籍:不限
语言:英语4级以上水平(日语需日常水平)

招聘要求:
●有外资电子制造业的加工手册管理经验;有实际的加工手册的核销等操作经验。
● 熟悉加工贸易的零件进口,成品出口,深加工结转等手续。
●熟悉海关的政策法规等要求,能够在合规要求下进行业务操作。
●熟悉保税区、保税物流园区等业务操作流程,熟悉物流公司的业务内容。
●有系统操作的工作经验。
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 楼主| 发表于 2012-6-1 17:09:18 | 显示全部楼层
2012-6-1  今日职位-1


      
职位信息
职位:人事部长
经验:有5年以上日企人事管理工作经验,担任科长或部长管理职位者;
语言:日语精通
年龄:30岁以上;
性别:不限
业务内容:
1、 人才育成体制构筑与教育活动的反省、总结;
2、 人事制度的改善;
3、 人事业务统括管理;

二、出勤体制及收入
出勤体制:5天工作制,双休
收入:
1.月薪:12.0K(税前)(含奖金)
2.奖金:2月/月数(基本),另根据企业经营情况予以额外奖金(2011年实际3.2月奖金月数)
3.加班费:因为是管理职位,加费费没有;


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职位信息
职位:人事部长
经验:有5年以上日企人事管理工作经验,担任科长或部长管理职位者;
语言:日语精通
年龄:30岁以上;
性别:不限
业务内容:
1、 人才育成体制构筑与教育活动的反省、总结;
2、 人事制度的改善;
3、 人事业务统括管理;

二、出勤体制及收入
出勤体制:5天工作制,双休
收入:
1.月薪:12.0K(税前)(含奖金)
2.奖金:2月/月数(基本),另根据企业经营情况予以额外奖金(2011年实际3.2月奖金月数)
3.加班费:因为是管理职位,加费费没有;



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FAX:6275-1605
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送信したメールには個人情報や機密情報が含まれている場合がございます。
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 楼主| 发表于 2012-6-1 17:10:58 | 显示全部楼层
2012-6-1  今日职位-2


      
日语单证职
日语一定要好
贸易流程熟悉
英语四级(一般正规本科都会有的)
SAP或者ERP希望能够操作
信用证不作为考察条件
薪资:5000(可谈)


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日语单证职
日语一定要好
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信用证不作为考察条件
薪资:5000(可谈)



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 楼主| 发表于 2012-6-1 17:11:48 | 显示全部楼层
2012-6-1  今日职位-3


      
1.TC(technical center 技术服务中心) 中级管理人员(大致相当于课长或课长代理)
2.TC(technical center 技术服务中心) 一般员工(大致相当于工程师或助理工程师)
岗位职责主要是为客户(聚碳酸酯产品的用户)提供有关聚碳酸酯以及
复合材料的技术服务,技术咨询以及售后服务
岗位要求请参看附件,薪资水准可参照课长或课长代理/工程师或助理工程师,
但这两个岗位要求的年龄偏低,所以薪资水平较同等职位者也适当要低一些,敬请了解。
一般管理人员税后5000~8000
一般员工税后3500~5000


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1.TC(technical center 技术服务中心) 中级管理人员(大致相当于课长或课长代理)
2.TC(technical center 技术服务中心) 一般员工(大致相当于工程师或助理工程师)
岗位职责主要是为客户(聚碳酸酯产品的用户)提供有关聚碳酸酯以及
复合材料的技术服务,技术咨询以及售后服务
岗位要求请参看附件,薪资水准可参照课长或课长代理/工程师或助理工程师,
但这两个岗位要求的年龄偏低,所以薪资水平较同等职位者也适当要低一些,敬请了解。
一般管理人员税后5000~8000
一般员工税后3500~5000



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 楼主| 发表于 2012-6-1 17:13:30 | 显示全部楼层
2012-6-1  今日职位-4


      
制造科级干部
1、 1名,性别不限,大专以上学历;
2、 生产、制造相关专业;
3、 日语2级以上;
4、 3~5年现场制造管理经验,懂设备、机械基础知识

薪资:6500-7500


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制造科级干部
1、 1名,性别不限,大专以上学历;
2、 生产、制造相关专业;
3、 日语2级以上;
4、 3~5年现场制造管理经验,懂设备、机械基础知识

薪资:6500-7500



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 楼主| 发表于 2012-6-1 17:14:27 | 显示全部楼层
2012-6-1  今日职位-5


      
马达产品开发高级工程师(即管理者)
1、1名;性别不限。
2、大专及以上学历,电气相关专业毕业;
3、日语良好;
4、计算机操作熟练、并能熟练操作制图软件;
5、有马达控制电路、马达产品、电气回路开发设计或自动化控制设计经验者;
6、能适应海外研修或经常性国内外出差。
7、有技术开发、产品研发及研发团队领导经验;
8、负责对研发团队的管理、技术指导以及和日本总部的联络报告。

薪资:面议


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马达产品开发高级工程师(即管理者)
1、1名;性别不限。
2、大专及以上学历,电气相关专业毕业;
3、日语良好;
4、计算机操作熟练、并能熟练操作制图软件;
5、有马达控制电路、马达产品、电气回路开发设计或自动化控制设计经验者;
6、能适应海外研修或经常性国内外出差。
7、有技术开发、产品研发及研发团队领导经验;
8、负责对研发团队的管理、技术指导以及和日本总部的联络报告。

薪资:面议



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 楼主| 发表于 2012-6-5 16:52:23 | 显示全部楼层
2012-6-5  今日职位-1


      
役割
中国全土における販売マーケティング及び商品マーケティングの責任者。中国ローカル企業に対する直販、アメリカ・ヨーロッパ系企業に対する直販、新規販売代理店の開拓・活用の責任者。

役職
副総経理
(総経理の直下)

年収
手取り50万元~100万元

部下の人数
20人前後

経験
-B2Bの欧米系企業における、10年以上のマーケティング経験。
-全社業績にインパクトを及ぼすマーケティング戦略を立案し、戦略
 実行に自ら関与して、計画を上回る実績を挙げた経験。
-マーケティング又は販売部門における組織長の経験。(部レベル)
-中国における、B2Bの販売代理店網の構築経験。
-責任者として、販売代理店網の活性化の為のプロモーションを企画・ 
 実施した経験。
-世界的にブランド力のある企業の中国事業立ち上げにおける、
 ハイエンドブランドの構築経験。
-20名以上の組織長経験。

年齢
35歳~45歳

語学は日本語か英語がビジネスレベル必須



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役割
中国全土における販売マーケティング及び商品マーケティングの責任者。中国ローカル企業に対する直販、アメリカ・ヨーロッパ系企業に対する直販、新規販売代理店の開拓・活用の責任者。

役職
副総経理
(総経理の直下)

年収
手取り50万元~100万元

部下の人数
20人前後

経験
-B2Bの欧米系企業における、10年以上のマーケティング経験。
-全社業績にインパクトを及ぼすマーケティング戦略を立案し、戦略
 実行に自ら関与して、計画を上回る実績を挙げた経験。
-マーケティング又は販売部門における組織長の経験。(部レベル)
-中国における、B2Bの販売代理店網の構築経験。
-責任者として、販売代理店網の活性化の為のプロモーションを企画・ 
 実施した経験。
-世界的にブランド力のある企業の中国事業立ち上げにおける、
 ハイエンドブランドの構築経験。
-20名以上の組織長経験。

年齢
35歳~45歳

語学は日本語か英語がビジネスレベル必須


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 楼主| 发表于 2012-6-5 16:54:12 | 显示全部楼层
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アメリカ系ネット広告企業の案件
年収は当初税込80万元ぐらい



■事業内容
広告主のWEBサイトを訪問したことがあるユーザーに、閲覧履歴に応じて個別の
バナー広告を表示するリターゲティング・ソリューションの開発・構築・提供

■特徴
XXXは「XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX」の銘の下に、リターゲティングに特化した
ディスプレイ広告のアドネットワークを構築・提供している。広告主のWebサイトを訪れたことが
あるユーザーを対象としてディスプレイ広告を表示することで、見込み客を絞って効率的に
訴求し、より少ない露出、少ない予算で、コンバージョンを見込むことができる。

※リターゲティング広告とは、インターネット広告の配信方式のうち、広告主のWebサイトを
訪問したことがあるユーザーの行動を追跡し、他サイトの広告枠上で同じ広告主の広告を
表示させることで、再度の訪問を促す方式のことである。

リターゲティング広告は行動ターゲティング広告(BTA)の一種であり、主にCookieを使用して
ユーザーとその行動履歴を追跡する。広告は露出するには、ユーザーが閲覧するWebページに、
リターゲティング広告のアドネットワーク掲載枠が導入されている必要があるが、掲載枠が
あればどのWebサイトであるかを問わずに露出し、訴求することができる。配信はCPM
(インプレッション保証型)の場合とCPC(クリック保証型)のどちらの場合もある。

リターゲティング広告は、Webサイトにアクセスしながら離脱したユーザーを「見込み客」と見なして、
再度呼び込む方式であると言える。初回訪問時はコンバージョンに結びつかなかった場合でも、
興味を持っている可能性は高く、見込み客として絞り込めば少ない露出でも高い効果が期待できる。

主なリターゲティング広告の例として、MicroAd、Dejavuリターゲティング、criteo、Googleリマーケティング広告、などを挙げることができる。

■取引実績
・主要eコマース2000社以上
 日本ではECサイト、ゴルフ、旅行、不動産、中古車、人材業界
 楽天、ベルーナ、じゃらん、LOCONDO等
-商品が多い、ユニークユーザーがいる、商品データがきちんとある。
・4000以上のWEBサイトとの取引実績
 Google、msn、食べログ、so-net、GMO、毎日jp等
・月間150億インプレッションのバナー広告を配信
・98%の広告主が毎月継続して出稿

■営業体制
営業は広告代理店が大半で1部直販も。

■採用職種:中国のマネージングディレクター
グーグル、ヤフー、バイドゥ出身者がイメージ

■業務内容
・中国事業の立ち上げ。経営管理。P/L、B/S責任。
・広告主、媒体社、広告代理店とのコミュニケーション。
・経営企画、人事、経理、総務など管理本部統括。
・40名程度のマネジメント

■必須要件
・ビジネスレベルの英語、中国語
・大手広告主の上位とコンタクト
・広告代理店とコンタクト
・媒体社との接点。
・広告配信技術に多少なりとも知見がある

■年齢
35歳~45歳



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アメリカ系ネット広告企業の案件
年収は当初税込80万元ぐらい



■事業内容
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■特徴
XXXは「XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX」の銘の下に、リターゲティングに特化した
ディスプレイ広告のアドネットワークを構築・提供している。広告主のWebサイトを訪れたことが
あるユーザーを対象としてディスプレイ広告を表示することで、見込み客を絞って効率的に
訴求し、より少ない露出、少ない予算で、コンバージョンを見込むことができる。

※リターゲティング広告とは、インターネット広告の配信方式のうち、広告主のWebサイトを
訪問したことがあるユーザーの行動を追跡し、他サイトの広告枠上で同じ広告主の広告を
表示させることで、再度の訪問を促す方式のことである。

リターゲティング広告は行動ターゲティング広告(BTA)の一種であり、主にCookieを使用して
ユーザーとその行動履歴を追跡する。広告は露出するには、ユーザーが閲覧するWebページに、
リターゲティング広告のアドネットワーク掲載枠が導入されている必要があるが、掲載枠が
あればどのWebサイトであるかを問わずに露出し、訴求することができる。配信はCPM
(インプレッション保証型)の場合とCPC(クリック保証型)のどちらの場合もある。

リターゲティング広告は、Webサイトにアクセスしながら離脱したユーザーを「見込み客」と見なして、
再度呼び込む方式であると言える。初回訪問時はコンバージョンに結びつかなかった場合でも、
興味を持っている可能性は高く、見込み客として絞り込めば少ない露出でも高い効果が期待できる。

主なリターゲティング広告の例として、MicroAd、Dejavuリターゲティング、criteo、Googleリマーケティング広告、などを挙げることができる。

■取引実績
・主要eコマース2000社以上
 日本ではECサイト、ゴルフ、旅行、不動産、中古車、人材業界
 楽天、ベルーナ、じゃらん、LOCONDO等
-商品が多い、ユニークユーザーがいる、商品データがきちんとある。
・4000以上のWEBサイトとの取引実績
 Google、msn、食べログ、so-net、GMO、毎日jp等
・月間150億インプレッションのバナー広告を配信
・98%の広告主が毎月継続して出稿

■営業体制
営業は広告代理店が大半で1部直販も。

■採用職種:中国のマネージングディレクター
グーグル、ヤフー、バイドゥ出身者がイメージ

■業務内容
・中国事業の立ち上げ。経営管理。P/L、B/S責任。
・広告主、媒体社、広告代理店とのコミュニケーション。
・経営企画、人事、経理、総務など管理本部統括。
・40名程度のマネジメント

■必須要件
・ビジネスレベルの英語、中国語
・大手広告主の上位とコンタクト
・広告代理店とコンタクト
・媒体社との接点。
・広告配信技術に多少なりとも知見がある

■年齢
35歳~45歳





联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
公司微博--- http://weibo.com/tensei  --即时更新职位






典晟(テンセイ)人才猎头有限公司
上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
※本猎头公司不向个人收取任何费用,请放心。
【秘密保持のお願い】
送信したメールには個人情報や機密情報が含まれている場合がございます。
誠に恐れ入りますが、万が一誤って送信されたメールを受信された際には、
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 楼主| 发表于 2012-6-5 16:55:09 | 显示全部楼层
2012-6-5  今日职位-3


      
采购人员
首选日语
由采购经验者更好
懂ERP系统者优先。
薪资税后4000元以下
男女不限



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 楼主| 发表于 2012-6-5 16:55:53 | 显示全部楼层
2012-6-5  今日职位-4


      
招聘部门:IEG(产业机器部)
招聘职位:售后服务工程师
招聘人数:1人
工作内容:负责空压机的现场售后服务

要求
男性
35以下
大专以上学历
机械或电子/电气专业毕业
日语2级(能够日常会话交流)
能够适应出差。

备注
希望6月底前到岗

工作地点:上海

薪酬范围:面议



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要求
男性
35以下
大专以上学历
机械或电子/电气专业毕业
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备注
希望6月底前到岗

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 楼主| 发表于 2012-6-5 16:56:45 | 显示全部楼层
2012-6-5  今日职位-5


      
招聘部门:GPG(国际采购部)
招聘职位:采购经理
招聘人数:1人
工作内容:采购业务(鋳物、プレス、金型、モールド、電子部品、材料等)

要求
日语1级
5年以上日企采购经验
在日本有工作经验者优先考虑
商务日语水平
有相关产品工作经验者优先考虑
有企画立案的能力
能在团队中起到带头作用
性格开朗真诚。

备注
希望6月底前到岗

工作地点:上海

薪酬范围:面议



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工作内容:采购业务(鋳物、プレス、金型、モールド、電子部品、材料等)

要求
日语1级
5年以上日企采购经验
在日本有工作经验者优先考虑
商务日语水平
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有企画立案的能力
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性格开朗真诚。

备注
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 楼主| 发表于 2012-6-6 16:34:48 | 显示全部楼层
2012-6-6  今日职位-1


      
营业助理

条件如下:
・日本語ができること
・日系企業勤務経験あり
待遇为4000左右,最好是比较稳定性好的,已婚已育也挺好。
上班地点为古北路



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 楼主| 发表于 2012-6-6 16:35:57 | 显示全部楼层
2012-6-6  今日职位-2


      
工作内容
日用品・食品ECサイトのマーケティングアシスタントを募集します。
WEBサイトや社内ツール上のデータをエクセルなどにまとめて、社内の関係部署に報告する仕事が中心です。
WEB上の売れ筋商品、競合サイトの価格など、マーケティング部や商品部から依頼を受けて作業をします。
その他、関連部署のアシスタントとして、日々の業務をサポートしてください。
担当者の指示をよく理解して、確実にデータや資料をまとめることが求められます。
能力要求
エクセル中~上級スキル
パワーポイントが使える
こつこつと確実にデータや資料をまとめる能力
依頼者の要求をくみ取るコミュニケーションスキル
ECおよび日用品・食品分野に興味がある方



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WEB上の売れ筋商品、競合サイトの価格など、マーケティング部や商品部から依頼を受けて作業をします。
その他、関連部署のアシスタントとして、日々の業務をサポートしてください。
担当者の指示をよく理解して、確実にデータや資料をまとめることが求められます。
能力要求
エクセル中~上級スキル
パワーポイントが使える
こつこつと確実にデータや資料をまとめる能力
依頼者の要求をくみ取るコミュニケーションスキル
ECおよび日用品・食品分野に興味がある方




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誠に恐れ入りますが、万が一誤って送信されたメールを受信された際には、
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 楼主| 发表于 2012-6-6 16:36:57 | 显示全部楼层
2012-6-6  今日职位-3


      
1、职位名称:松江仓库管理者
2、年龄:45周岁以下
3、性别:男 1人
4、工作地点:上海市松江区九亭镇伴亭路(靠近沪亭南路口)
5、户籍:不限
6、住宿:无
7、工作餐:无
8、学历:物流专业大专
9:语言能力:无
10、工作经验:曾在大型物流仓库或者超市卖厂担任过负责人岗位2-3年以上的,熟悉仓库或供应链系统运营和操作模式的。
11:工作内容:
①.装卸仓库夜间配送的货物本信息
②.仓库出货、到货管理、数据录入电脑
③.仓库夜间管理全盘操作
12、班车:无
13:福利:五险一金、补充医疗保险、带薪年假7天起
14:工作时间:周一-周五09:00AM-18:00PM或13:00PM-22:00PM(能适应周末换班)
15、面试地点:松江区九亭镇伴亭路
16、面试联系人:范小姐

18:面试时间:2012
16、薪资:4000-5000(税前)



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1、职位名称:松江仓库管理者
2、年龄:45周岁以下
3、性别:男 1人
4、工作地点:上海市松江区九亭镇伴亭路(靠近沪亭南路口)
5、户籍:不限
6、住宿:无
7、工作餐:无
8、学历:物流专业大专
9:语言能力:无
10、工作经验:曾在大型物流仓库或者超市卖厂担任过负责人岗位2-3年以上的,熟悉仓库或供应链系统运营和操作模式的。
11:工作内容:
①.装卸仓库夜间配送的货物本信息
②.仓库出货、到货管理、数据录入电脑
③.仓库夜间管理全盘操作
12、班车:无
13:福利:五险一金、补充医疗保险、带薪年假7天起
14:工作时间:周一-周五09:00AM-18:00PM或13:00PM-22:00PM(能适应周末换班)
15、面试地点:松江区九亭镇伴亭路
16、面试联系人:范小姐

18:面试时间:2012
16、薪资:4000-5000(税前)



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