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楼主: 典晟

[国内中介招聘] 上海典晟人才咨询有限公司-每日职位更新-5职位更新-生产管理担当-2-2012-12-5

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 楼主| 发表于 2012-6-15 15:48:08 | 显示全部楼层
本帖最后由 典晟 于 2012-6-15 15:54 编辑

2012-6-15  今日职位-3


部门:中国法务部

招聘职位:职能担当

人数:1人

要求

1.本科学历及以上,日语1级或英语6级

2.需具备3-5年以上律师事务所或企业法务部工作经验

3.司法考试合格者优先考虑




联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
公司微博--- http://weibo.com/tensei  --即时更新职位
公司网址---http://www.tensei-hr.com/




部门:中国法务部

招聘职位:职能担当

人数:1人

要求

1.本科学历及以上,日语1级或英语6级

2.需具备3-5年以上律师事务所或企业法务部工作经验

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典晟(テンセイ)人才猎头有限公司
上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
※本猎头公司不向个人收取任何费用,请放心。
【秘密保持のお願い】
送信したメールには個人情報や機密情報が含まれている場合がございます。
誠に恐れ入りますが、万が一誤って送信されたメールを受信された際には、
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 楼主| 发表于 2012-6-15 15:56:08 | 显示全部楼层
2012-6-15  今日职位-4




职位名称:运动控制事业部营业担当

招聘人数:1人

职位要求

● 性 别: 男性
● 年 龄: 22~28岁
● 学 历: 本科以上
● 专 业:不限(1本)
● 经 验:不限。有销售经验优先。
● 语 言: 会日语者优先考虑(英语读写能力)
● 技 能: PC操作;EXCEL、PPT的制作
● 其 他: 具备良好的业务交流能力和工作协调能力;工作认真负责,具有团队精神。 能够适应全国各地出差。

职位描述

作为营业担当,负责市场开发和经销商的管理工作。




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职位名称:运动控制事业部营业担当

招聘人数:1人

职位要求

● 性 别: 男性
● 年 龄: 22~28岁
● 学 历: 本科以上
● 专 业:不限(1本)
● 经 验:不限。有销售经验优先。
● 语 言: 会日语者优先考虑(英语读写能力)
● 技 能: PC操作;EXCEL、PPT的制作
● 其 他: 具备良好的业务交流能力和工作协调能力;工作认真负责,具有团队精神。 能够适应全国各地出差。

职位描述

作为营业担当,负责市场开发和经销商的管理工作。


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 楼主| 发表于 2012-6-15 15:57:23 | 显示全部楼层
2012-6-15  今日职位-5






职位名称:SAP事业推进担当

招聘人数:1人

职位要求:

● 性 别: 不限、女性要已婚已育
● 年 龄: 26~32岁
● 学 历: 专科以上
● 专 业:不限
● 经 验:有SAP管理经验3年以上。                                                                  
● 语 言: 日语熟练
● 技 能: PC操作;EXCEL、PPT的制作
● 其 他: 负责SAP业务系统的整合,改善业务流程,提出具有提高效率的提案和建议。具备良好的业务交流能力和工作协调能力;工作认真负责,具有团队精神。

职位描述

负责SAP业务系统的整合,改善业务流程,提出具有提高效率的提案和建议。




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职位名称:SAP事业推进担当

招聘人数:1人

职位要求:

● 性 别: 不限、女性要已婚已育
● 年 龄: 26~32岁
● 学 历: 专科以上
● 专 业:不限
● 经 验:有SAP管理经验3年以上。                                                                  
● 语 言: 日语熟练
● 技 能: PC操作;EXCEL、PPT的制作
● 其 他: 负责SAP业务系统的整合,改善业务流程,提出具有提高效率的提案和建议。具备良好的业务交流能力和工作协调能力;工作认真负责,具有团队精神。

职位描述

负责SAP业务系统的整合,改善业务流程,提出具有提高效率的提案和建议。


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发表于 2012-6-15 16:49:00 | 显示全部楼层
没有武汉的吗(⊙_⊙)?
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 楼主| 发表于 2012-6-15 16:54:08 | 显示全部楼层
黯蓝弥漫 发表于 2012-6-15 16:49
没有武汉的吗(⊙_⊙)?

你好,关于您的问题,我们公司大部分的职位都在江浙沪,武汉等地区的职位也会有,不过相对要少很多。
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发表于 2012-6-15 16:56:10 | 显示全部楼层
典晟 发表于 2012-6-15 16:54
你好,关于您的问题,我们公司大部分的职位都在江浙沪,武汉等地区的职位也会有,不过相对要少很多。

谢谢回复。少一些没关系,有就行了,呵呵。
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 楼主| 发表于 2012-6-18 16:00:58 | 显示全部楼层
2012-6-18  今日职位-1






金属资源第一部营业职

部门概要

依赖部门:金属资源第一部

部门介绍:金属原料 矿产物的进出口铜制品的国内销售等



求人条件

求人职种:营业职

性别:不问

年龄:不问

职位陈述,业务内容:石炭,合金,金属矿产物的进出口(向中国企业购买,对中国企业进行销售)

报告对象:部长

学历:大学毕业或相当

一流大学毕业期望:有

采用人数:1人

语言要求:日语商务水平 英语商务水平或者日常交流水平

计算机能力:WORD EXCEL PPT

给与:经验等考虑(面谈)

出差:有

希望开始工作日:2012



必要经验

拥有基本的贸易实务知识和经验(具有实际经验者优先)

拥有日语、英语商务交流水平



其他

拥有金属原料,矿物知识资源知识,商务经验的优先

能够客观思考,并且表达出自己的意见的

健康,开朗,工作中富有朝气的





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金属资源第一部营业职

部门概要

依赖部门:金属资源第一部

部门介绍:金属原料 矿产物的进出口铜制品的国内销售等



求人条件

求人职种:营业职

性别:不问

年龄:不问

职位陈述,业务内容:石炭,合金,金属矿产物的进出口(向中国企业购买,对中国企业进行销售)

报告对象:部长

学历:大学毕业或相当

一流大学毕业期望:有

采用人数:1人

语言要求:日语商务水平 英语商务水平或者日常交流水平

计算机能力:WORD EXCEL PPT

给与:经验等考虑(面谈)

出差:有

希望开始工作日:2012



必要经验

拥有基本的贸易实务知识和经验(具有实际经验者优先)

拥有日语、英语商务交流水平



其他

拥有金属原料,矿物知识资源知识,商务经验的优先

能够客观思考,并且表达出自己的意见的

健康,开朗,工作中富有朝气的




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 楼主| 发表于 2012-6-18 16:02:06 | 显示全部楼层
2012-6-18  今日职位-2





业务助理

具体如下:

工作内容:客户订单及工厂下单处理,发票、出货、收款等管理

性别:女

户籍:上海

学历:大专以上

语言要求:英语四级以上

技能要求:word、excel、outlook熟练掌握

工作经验:有销售业务助理工作经验者

其他:对工作责任心强

基本工资(含税):试用期间:RMB2200,试用期后:RMB2500

出勤日期:尽快





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业务助理

具体如下:

工作内容:客户订单及工厂下单处理,发票、出货、收款等管理

性别:女

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学历:大专以上

语言要求:英语四级以上

技能要求:word、excel、outlook熟练掌握

工作经验:有销售业务助理工作经验者

其他:对工作责任心强

基本工资(含税):试用期间:RMB2200,试用期后:RMB2500

出勤日期:尽快




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 楼主| 发表于 2012-6-18 16:02:51 | 显示全部楼层
2012-6-18  今日职位-3







部门:SDV

职位:经理

申请职位:FAD(Field Application Engineer) 现场应用工程师

年龄:30以上

性别:男

人数:1人



岗位描述:

电子专业大学本科,5年以上经验,熟悉MCU&DSP&ADDA等产品知识

能对客户进行设计方案引导和对本公司销售进行技术培训

能与原厂的研发进行良好技术沟通

能英语交流,会日语者优先





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职位:经理

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年龄:30以上

性别:男

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岗位描述:

电子专业大学本科,5年以上经验,熟悉MCU&DSP&ADDA等产品知识

能对客户进行设计方案引导和对本公司销售进行技术培训

能与原厂的研发进行良好技术沟通

能英语交流,会日语者优先




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 楼主| 发表于 2012-6-18 16:03:36 | 显示全部楼层
2012-6-18  今日职位-4







职位:采购部门干部候补

要求:

1、大学本科及以上学历

2、年龄        30-40岁

3、机械自动化行业采购经验5年以上(有一定管理经验)

4、日语2级及以上



薪资:税前7K到15K





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职位:采购部门干部候补

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1、大学本科及以上学历

2、年龄        30-40岁

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4、日语2级及以上



薪资:税前7K到15K



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 楼主| 发表于 2012-6-18 16:04:33 | 显示全部楼层
2012-6-18  今日职位-5





职位:信息安全部(IT部)

要求:

IT部或网管工作经验2年以上

熟悉电脑软硬件,

熟悉网络设置,服务器,电话交换机

了解SAP,用友等公司管理系统以及网络屏蔽系统

日语2级以上

男性优先



薪资:税前6K左右,可谈




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职位:信息安全部(IT部)

要求:

IT部或网管工作经验2年以上

熟悉电脑软硬件,

熟悉网络设置,服务器,电话交换机

了解SAP,用友等公司管理系统以及网络屏蔽系统

日语2级以上

男性优先



薪资:税前6K左右,可谈



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 楼主| 发表于 2012-6-19 16:30:49 | 显示全部楼层
2012-6-19  今日职位-1


职位:工程软件部控制课 干部候补

工作内容:

根据设计部门的规划图纸,领导团队进行物流设备控制方面的编程,调试。

职位要求:

30岁以上男性

日系PLC编程熟练

日语2级以上

有项目管理能力和领导能力。

能适应出差。

薪资税前15K左右



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职位:工程软件部控制课 干部候补

工作内容:

根据设计部门的规划图纸,领导团队进行物流设备控制方面的编程,调试。

职位要求:

30岁以上男性

日系PLC编程熟练

日语2级以上

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 楼主| 发表于 2012-6-19 16:32:04 | 显示全部楼层
2012-6-19  今日职位-2


职位:工程软件部软件课

工作内容:

根据设计部门的规划图纸,制作式样书(C语言),指导下包商进行编程,到客户方进行调试

职位要求:

30岁以上男性

C语言编程熟练,

有机械行业背景者优先

有项目管理能力者优先。

薪资税前15K左右。


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职位:工程软件部软件课

工作内容:

根据设计部门的规划图纸,制作式样书(C语言),指导下包商进行编程,到客户方进行调试

职位要求:

30岁以上男性

C语言编程熟练,

有机械行业背景者优先

有项目管理能力者优先。

薪资税前15K左右。



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 楼主| 发表于 2012-6-19 16:33:09 | 显示全部楼层
2012-6-19  今日职位-3


招聘:财务出纳

条件:持会计上岗证 本科学历(最好立信会计学院毕业的学生)1年以上会计工作经验即可

岗位内容

出纳的基本要求:

熟悉网银

现金报销

转账汇款

费用凭证的制作

每月末银行对帐及余额调节表的制作

及其它


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招聘:财务出纳

条件:持会计上岗证 本科学历(最好立信会计学院毕业的学生)1年以上会计工作经验即可

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熟悉网银

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费用凭证的制作

每月末银行对帐及余额调节表的制作

及其它


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 楼主| 发表于 2012-6-19 16:33:58 | 显示全部楼层
2012-6-19  今日职位-4


电子商务运营经理 EC Mgr

岗位职责:

1.      确保每月各项KPI(服务,绩效,财务等指标)的达标;

2.      制定各项目整体的实施方案;

3.      协调座席安排、制定人员调配方案;

4.      管理和协调项目内部各岗位的工作;

5.      制定和完善项目内部的管理流程和规范;

6.      为项目组员工提供必要的培训和指导。

岗位要求:

1.         日语(口语、书写)熟练;

2.         具有二年以上呼叫中心、电子商务或客户服务管理经验、熟悉呼叫中心业务规程、了解呼叫中心服务特征者优先。

2.      熟练的电脑操作和突出的沟通能力,必须能胜任全英语或日语的书面、听力和口语环境

3.      有全局观念,善于做整体规划。

4.      有一定的预见性,能应对突发事件并及时提出有效处理方案

5.      有较强的分析能力,善于把握完成项目的核心问题。

6.      能够熟练地操作各项office工具,尤其是ppt和excel





薪资:10K~12K


联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
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电子商务运营经理 EC Mgr

岗位职责:

1.      确保每月各项KPI(服务,绩效,财务等指标)的达标;

2.      制定各项目整体的实施方案;

3.      协调座席安排、制定人员调配方案;

4.      管理和协调项目内部各岗位的工作;

5.      制定和完善项目内部的管理流程和规范;

6.      为项目组员工提供必要的培训和指导。

岗位要求:

1.         日语(口语、书写)熟练;

2.         具有二年以上呼叫中心、电子商务或客户服务管理经验、熟悉呼叫中心业务规程、了解呼叫中心服务特征者优先。

2.      熟练的电脑操作和突出的沟通能力,必须能胜任全英语或日语的书面、听力和口语环境

3.      有全局观念,善于做整体规划。

4.      有一定的预见性,能应对突发事件并及时提出有效处理方案

5.      有较强的分析能力,善于把握完成项目的核心问题。

6.      能够熟练地操作各项office工具,尤其是ppt和excel





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