上海典晟人才咨询有限公司-每日职位更新-5职位更新-生产管理担当-2-2012-12-5

典晟

2012-7-27 今日职位-5





销售助理

招聘要求：

大专

女

25到30岁

未婚

日语2级以上，听说写必须流利

有2年以上半导体或相关产品销售助理经验，熟练操作office，如有进出口货物贸易助理经验的优先考虑。

此外，如果在日语听说写流利的基础上，能熟练使用英语的也优先考虑。

工资范围在4K到5K之间。




联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
公司微博--- http://weibo.com/tensei  --即时更新职位
公司网址---http://www.tensei-hr.com/






售助理

招聘要求：

大专

女

25到30岁

未婚

日语2级以上，听说写必须流利

有2年以上半导体或相关产品销售助理经验，熟练操作office，如有进出口货物贸易助理经验的优先考虑。

此外，如果在日语听说写流利的基础上，能熟练使用英语的也优先考虑。

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典晟（テンセイ）人才猎头有限公司
上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
※本猎头公司不向个人收取任何费用，请放心。
【秘密保持のお願い】
送信したメールには個人情報や機密情報が含まれている場合がございます。
誠に恐れ入りますが、万が一誤って送信されたメールを受信された際には、
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典晟

2012-7-30 今日职位-1


营业主管：

1.有过3年以上汽车零部件行业的营业经验（对零部件知识了解的越多越好）

2.具备较好的市场分析和企划能力，对中国车市了解

3.有过汽车行业新规开发的经验

4.具备日语交流能力

营业主管的薪资条件放宽，10K左右，甚至是更高一点的。只要人才有能力，那么薪资问题可以放宽。




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营业主管：

1.有过3年以上汽车零部件行业的营业经验（对零部件知识了解的越多越好）

2.具备较好的市场分析和企划能力，对中国车市了解

3.有过汽车行业新规开发的经验

4.具备日语交流能力

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典晟

2012-7-30 今日职位-2


质量工程师  1名



工作内容：

-前工程质量管理担当

-原材料供应商的开发、质量提升指导

-品质交流等活动的支援

-质量改善活动的支援



职位要求：

-教育背景：机械设计制造相关专业；学历本科或以上

-语言：日语熟练

-性别：男

-年龄：25-35岁间

-工作经历：制造企业现场品质管理经验1~2年，有金属材料、锻造冶金等方面经验知识者优先；

                      有汽车制造行业品质管理业务经验者佳。

-熟练操作办公软件（Word / Excel / Powerpoint）




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质量工程师  1名



工作内容：

-前工程质量管理担当

-原材料供应商的开发、质量提升指导

-品质交流等活动的支援

-质量改善活动的支援



职位要求：

-教育背景：机械设计制造相关专业；学历本科或以上

-语言：日语熟练

-性别：男

-年龄：25-35岁间

-工作经历：制造企业现场品质管理经验1~2年，有金属材料、锻造冶金等方面经验知识者优先；

                      有汽车制造行业品质管理业务经验者佳。

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典晟

2012-7-30 今日职位-3


营业企画担当             所需人数：1人  

1、工作内容：

各营业部门的销售预测、实绩的汇总及数据分析；

熟悉公司内部的各个营业操作系统及界面，知晓从操作系统去获得所需数据并加以分析比对；

教育新员工熟悉公司的营业操作系统。

2、业务相关能力及经验：

外语：日语2级以上，口语沟通能力强；英语CET-4；

相关数据分析整理经验1-2年以上；

简明扼要的书面报告能力；

流畅的语言表达能力；

比较强的EXCEL应用能力如：表格制作、数据整理分析、熟练利用公式及各种链接等；

比较强的PPT应用能力;

如有优秀的数据处理分析能力，无工作经验也可以考虑。

3、其他要求：

性别不限、22-28岁；

户籍不限；

本科以上；

性格沉稳、细致、耐心。





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营业企画担当             所需人数：1人  

1、工作内容：

各营业部门的销售预测、实绩的汇总及数据分析；

熟悉公司内部的各个营业操作系统及界面，知晓从操作系统去获得所需数据并加以分析比对；

教育新员工熟悉公司的营业操作系统。

2、业务相关能力及经验：

外语：日语2级以上，口语沟通能力强；英语CET-4；

相关数据分析整理经验1-2年以上；

简明扼要的书面报告能力；

流畅的语言表达能力；

比较强的EXCEL应用能力如：表格制作、数据整理分析、熟练利用公式及各种链接等；

比较强的PPT应用能力;

如有优秀的数据处理分析能力，无工作经验也可以考虑。

3、其他要求：

性别不限、22-28岁；

户籍不限；

本科以上；

性格沉稳、细致、耐心。





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2012-7-30 今日职位-4


系统工程师  1名


工作内容：
-中国工厂/公司的生产/销售/人事/财务等系统的开发、运用、构建等业务
-和日本本社进行相关系统的业务联络
-其他系统开发业务

职位要求：
-教育背景：本科

-性别：不限
-语言：日语熟练或英语良好
-工作经历：有相关工作经验3年以上





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系统工程师  1名


工作内容：
-中国工厂/公司的生产/销售/人事/财务等系统的开发、运用、构建等业务
-和日本本社进行相关系统的业务联络
-其他系统开发业务

职位要求：
-教育背景：本科

-性别：不限
-语言：日语熟练或英语良好
-工作经历：有相关工作经验3年以上





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2012-7-30 今日职位-5


新产品销售担当2名

工作内容：

1、三菱液晶（TFT-LCD/LED）产品的国内销售。

2、主要负责代工生产（OEM）和电子制造服务(EMS)等业务。

3、电子材料类新产品的发掘，以及其他国内外新产品及新客户的开拓。

要    求：

1、25-30岁，理工科专业大专及以上学历。

2、具备基本的电子相关知识。

3、具备生产管理的实际工作经验，并且懂得机械构造设计原理。

4、具有电子类产品、半导体及化学材料等相关采购、销售和技术支持经验者优先。

5、英语或日语熟练。

工作地点： 上海（能够胜任国内、外出差的人才）

待    遇：RMB 4，000~9,000





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新产品销售担当2名

工作内容：

1、三菱液晶（TFT-LCD/LED）产品的国内销售。

2、主要负责代工生产（OEM）和电子制造服务(EMS)等业务。

3、电子材料类新产品的发掘，以及其他国内外新产品及新客户的开拓。

要    求：

1、25-30岁，理工科专业大专及以上学历。

2、具备基本的电子相关知识。

3、具备生产管理的实际工作经验，并且懂得机械构造设计原理。

4、具有电子类产品、半导体及化学材料等相关采购、销售和技术支持经验者优先。

5、英语或日语熟练。

工作地点： 上海（能够胜任国内、外出差的人才）

待    遇：RMB 4，000~9,000




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2012-7-31 今日职位-1


功率模块及周边产品销售担当

2~3名

工作内容：

三菱功率半导体（IGBT、IPM）等产品的国内销售（工业用变频器、伺服等电力电子类产品向企业的推广）、新能源关联客户及商务市场的开拓。

要    求：

1、22-28岁，电子相关大学的理工科毕业生，具备基本的电子相关知识。

2、具有电子类产品、半导体及化学材料等相关销售经验者优先，应届毕业生亦可。

3、英语或日语熟练。

工作地点： 上海（能够胜任国内、外出差的人才）

待    遇：RMB 3，000~5,000

备注：公司承担100%社保，薪金中只含个税。





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2~3名

工作内容：

三菱功率半导体（IGBT、IPM）等产品的国内销售（工业用变频器、伺服等电力电子类产品向企业的推广）、新能源关联客户及商务市场的开拓。

要    求：

1、22-28岁，电子相关大学的理工科毕业生，具备基本的电子相关知识。

2、具有电子类产品、半导体及化学材料等相关销售经验者优先，应届毕业生亦可。

3、英语或日语熟练。

工作地点： 上海（能够胜任国内、外出差的人才）

待    遇：RMB 3，000~5,000

备注：公司承担100%社保，薪金中只含个税。





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2012-7-31 今日职位-2




市场担当   (5000-7000)

主要职责:

Ÿ           客户开发及市场拓展工作(潜在客户的收集与开发)；

Ÿ           针对使用IC的特定行业进行市场调研、分析、制作分析报告；

Ÿ           Design House的Design-in；

Ÿ           配合总部市场部门的工作，如产品目录、展会等

职位要求:

Ÿ           男, 30岁以下，大专或以上学历；

Ÿ           日语一级或英语6级，口语流程达到商务水平；

Ÿ           性格活泼外向，有责任心，善于和人沟通；

Ÿ           两年或两年以上电子元器件的销售经验，能适应经常出差。




联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
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市场担当   (5000-7000)

主要职责:

Ÿ           客户开发及市场拓展工作(潜在客户的收集与开发)；

Ÿ           针对使用IC的特定行业进行市场调研、分析、制作分析报告；

Ÿ           Design House的Design-in；

Ÿ           配合总部市场部门的工作，如产品目录、展会等

职位要求:

Ÿ           男, 30岁以下，大专或以上学历；

Ÿ           日语一级或英语6级，口语流程达到商务水平；

Ÿ           性格活泼外向，有责任心，善于和人沟通；

Ÿ           两年或两年以上电子元器件的销售经验，能适应经常出差。




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2012-7-31 今日职位-3



聘请职位：营业担当（上海）
要求人数：1
资历要求
学历：大专以上
专业：专业不限
年龄：25岁~32岁
性别：不限
工作经验：3年以上

岗位职责：
主要工作内容：
1、工业阀销售
2、代理店开发和管理  
3、技术交流会的组织和协调  
4、售前售后服务   

职位要求：  
1、大专以上，理工科专业优先  
2、三年以上销售经验，泵阀、仪表类机械产品优先考虑  
3、有活力，有拼劲，肯吃苦，胜任出差
语言要求：日语书面和语言表达
建议薪金：面谈（4000~8000）




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要求人数：1
资历要求
学历：大专以上
专业：专业不限
年龄：25岁~32岁
性别：不限
工作经验：3年以上

岗位职责：
主要工作内容：
1、工业阀销售
2、代理店开发和管理  
3、技术交流会的组织和协调  
4、售前售后服务   

职位要求：  
1、大专以上，理工科专业优先  
2、三年以上销售经验，泵阀、仪表类机械产品优先考虑  
3、有活力，有拼劲，肯吃苦，胜任出差
语言要求：日语书面和语言表达
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2012-7-31 今日职位-4



业务助理
聘请职位：助理
要求人数：1人
资历要求
学历： 大专或以上
专业： 机械有关、日语
年龄：  25~35岁
性别：  无
工作经验： 3年以上机械相关
岗位说明

岗位职责
1. 协助市场调查和产品开发
2、协助日方日常工作处理
3、现有客户维护和新客户的开发
4. 日语听说读写流利，能胜任技术翻译
5. 工作认真细致、思维敏捷，责任心强，沟通表达能力强，有团队意识及协作精神
6. 机械行业背景、日本留学、日企工作经验者优先
7. 有机械方面日语翻译经历或日语翻译证书者优先
8. 能吃苦并胜任出差 ，服从领导安排

任职要求：
1.机械专业理工科背景
2.日语流利，熟练使用日文office操作系统
3.3年以上市场开发、产品开发工作经验
4.日本研修工作经验更佳
语言要求:  日语流利
建议薪金:  面谈（税前6-8K）





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业务助理
聘请职位：助理
要求人数：1人
资历要求
学历： 大专或以上
专业： 机械有关、日语
年龄：  25~35岁
性别：  无
工作经验： 3年以上机械相关
岗位说明

岗位职责
1. 协助市场调查和产品开发
2、协助日方日常工作处理
3、现有客户维护和新客户的开发
4. 日语听说读写流利，能胜任技术翻译
5. 工作认真细致、思维敏捷，责任心强，沟通表达能力强，有团队意识及协作精神
6. 机械行业背景、日本留学、日企工作经验者优先
7. 有机械方面日语翻译经历或日语翻译证书者优先
8. 能吃苦并胜任出差 ，服从领导安排

任职要求：
1.机械专业理工科背景
2.日语流利，熟练使用日文office操作系统
3.3年以上市场开发、产品开发工作经验
4.日本研修工作经验更佳
语言要求:  日语流利
建议薪金:  面谈（税前6-8K）





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销售人员

男性

年龄：25-35

户籍不限；日语1级或英语6级；

要求：有日本商社机械销售经验；工资还可以面谈；

薪资：税后3500-5000（含7%公积金自负）



由于主管出差比较频繁，面试时间会晚些。




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销售人员

男性

年龄：25-35

户籍不限；日语1级或英语6级；

要求：有日本商社机械销售经验；工资还可以面谈；

薪资：税后3500-5000（含7%公积金自负）



由于主管出差比较频繁，面试时间会晚些。





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2012-8-1 今日职位-1



戦略調達課 助理

①配属部署名：S&T事業部 開発調達部戦略調達課

②募集人数：1人

③受け入れ開始希望日：2012年

④雇用期間：1年間

⑤試用期間：6ヶ月間

⑥年齢：上限  30歳-下限  新卒

⑦性別：男女皆可

⑧募集理由：増員-1人 退職補充-1人

前任者の退職理由-無し

⑨希望国籍：無し

⑩新卒者配置可否：可

⑪新卒者の種類：特に指定無し

⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限 3000  --上限 3500  賞与-年間1ヶ月

⑬格付け：役職-無し

⑭直属上司：日本人

⑮出張頻度：月当り-3回

⑯学歴制限：無し

⑰専攻制限：無し

⑱語学レベル：日本語日常会話  中国語母国語

※⑦～⑪、⑭、⑯～⑱は該当にマル。

【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間とします。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当該総経理決裁により登用可能とします。

【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本給の1ヶ月とします。

【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可能とします。

【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、という意味。



募集理由の詳細

①2012年度から多品種（ファイル・文具）の新製品を調達するにあたり、内務人員が必要

②メイン業務は内務ですが、サブ業務として検品作業（倉庫、工場）も含む



担当する業務内容とその魅力・難しさ

業務内容

①製品発注・納期管理（国内、海外含む）

②輸出入に伴う手配管理

③製品入荷時の検品

競合他社と比較した魅力・難しさ

①無し



入社時に必要な知識

MUST

①無し

WANT

①製品の輸出入

②製品の検品



入社時に必要なスキル

MUST

①エクセル、ワードの使用

WANT

①無し



入社までに必要な業務経験

MUST

①無し

WANT

①製品発注～納品までの内務経験者

②国内、海外含め物流手配経験者（内務でOK）

※①、②の経験がなくても社内教育可



入社時に必要な資格（語学以外）

MUST

①特に無し

WANT

①特に無し



選考時の判定基準（特に重視する事項）

①大きな変化のない仕事を飽きずにできるか

②コミュニケーションができるか

③文房具の好きな人

その他特記事項

①特に無し






联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
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公司网址---http://www.tensei-hr.com/






戦略調達課 助理

①配属部署名：S&T事業部 開発調達部戦略調達課

②募集人数：1人

③受け入れ開始希望日：2012年

④雇用期間：1年間

⑤試用期間：6ヶ月間

⑥年齢：上限  30歳-下限  新卒

⑦性別：男女皆可

⑧募集理由：増員-1人 退職補充-1人

前任者の退職理由-無し

⑨希望国籍：無し

⑩新卒者配置可否：可

⑪新卒者の種類：特に指定無し

⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限 3000  --上限 3500  賞与-年間1ヶ月

⑬格付け：役職-無し

⑭直属上司：日本人

⑮出張頻度：月当り-3回

⑯学歴制限：無し

⑰専攻制限：無し

⑱語学レベル：日本語日常会話  中国語母国語

※⑦～⑪、⑭、⑯～⑱は該当にマル。

【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間とします。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当該総経理決裁により登用可能とします。

【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本給の1ヶ月とします。

【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可能とします。

【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、という意味。



募集理由の詳細

①2012年度から多品種（ファイル・文具）の新製品を調達するにあたり、内務人員が必要

②メイン業務は内務ですが、サブ業務として検品作業（倉庫、工場）も含む



担当する業務内容とその魅力・難しさ

業務内容

①製品発注・納期管理（国内、海外含む）

②輸出入に伴う手配管理

③製品入荷時の検品

競合他社と比較した魅力・難しさ

①無し



入社時に必要な知識

MUST

①無し

WANT

①製品の輸出入

②製品の検品



入社時に必要なスキル

MUST

①エクセル、ワードの使用

WANT

①無し



入社までに必要な業務経験

MUST

①無し

WANT

①製品発注～納品までの内務経験者

②国内、海外含め物流手配経験者（内務でOK）

※①、②の経験がなくても社内教育可



入社時に必要な資格（語学以外）

MUST

①特に無し

WANT

①特に無し



選考時の判定基準（特に重視する事項）

①大きな変化のない仕事を飽きずにできるか

②コミュニケーションができるか

③文房具の好きな人

その他特記事項

①特に無し





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典晟（テンセイ）人才猎头有限公司
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(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
※本猎头公司不向个人收取任何费用，请放心。
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典晟

2012-8-1 今日职位-2



戦略調達課 担当

①配属部署名：S&T事業部 開発調達部戦略調達課（担当）

②募集人数：1人

③受け入れ開始希望日：2012年

④雇用期間：1年間

⑤試用期間：6ヶ月間

⑥年齢：上限  35歳-下限  30歳

⑦性別：男女皆可

⑧募集理由：増員-1人 退職補充-1人

前任者の退職理由-無し

⑨希望国籍：無し

⑩新卒者配置可否：否

⑪新卒者の種類：無し

⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限 5000  --上限 6000  賞与-年間1ヶ月

⑬格付け：役職-無し

⑭直属上司：日本人

⑮出張頻度：月当り-3回

⑯学歴制限：無し

⑰専攻制限：無し

⑱語学レベル：日本語日常会話  中国語母国語

※⑦～⑪、⑭、⑯～⑱は該当にマル。

【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間とします。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当該総経理決裁により登用可能とします。

【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本給の1ヶ月とします。

【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可能とします。

【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、という意味。



募集理由の詳細

①2012年度下期から2013年度にかけて、多品種（ファイル・文具）の新製品を調達する 早急に文房具の品揃えの強化をはかる



担当する業務内容とその魅力・難しさ

業務内容

①中国市場にあう（価格・品質）取引先（工場）の新規選定

②開発部門の製品指示書を理解し、取引先へ試作/量産依頼・コスト交渉を行う

③営業部門の販売見込に従い、生産計画を作成し発注する

④発注した製品の納期管理・品質管理を行う

競合他社と比較した魅力・難しさ

①無し



入社時に必要な知識

MUST

①競合他社メーカーの強み・弱み

②色々な製品知識

WANT

①無し



入社時に必要なスキル

MUST

①有力サプライヤーとの人間関係

WANT

①現状を把握し、課題設定できる



入社までに必要な業務経験

MUST

①メーカーもしくは通販のＭＤ/バイヤー経験

②多くの有力サプライヤーとの取引

WANT

①複数部署の経験（品質・物流など）



入社時に必要な資格（語学以外）

MUST

①無し

WANT

①無し



選考時の判定基準（特に重視する事項）

①いかに多くのサプライヤーとの取引を経験してきたか

②文房具の好きな人

その他特記事項

①特に無し





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戦略調達課 担当

①配属部署名：S&T事業部 開発調達部戦略調達課（担当）

②募集人数：1人

③受け入れ開始希望日：2012年

④雇用期間：1年間

⑤試用期間：6ヶ月間

⑥年齢：上限  35歳-下限  30歳

⑦性別：男女皆可

⑧募集理由：増員-1人 退職補充-1人

前任者の退職理由-無し

⑨希望国籍：無し

⑩新卒者配置可否：否

⑪新卒者の種類：無し

⑫想定賃金（手取り月額：元）：下限 5000  --上限 6000  賞与-年間1ヶ月

⑬格付け：役職-無し

⑭直属上司：日本人

⑮出張頻度：月当り-3回

⑯学歴制限：無し

⑰専攻制限：無し

⑱語学レベル：日本語日常会話  中国語母国語

※⑦～⑪、⑭、⑯～⑱は該当にマル。

【注記１】雇用期間は「３年間」で締結し、うち「当初6ヶ月間」を試用期間とします。但し、試用期間終了前に、正社員登用が妥当と判断する人物は、当該総経理決裁により登用可能とします。

【注記２】上記⑫⑬は正社員登用後の格付け及び金額とします。年間賞与は基本給の1ヶ月とします。

【注記３】試用期間中の賃金は、正社員登用時から1割程度減額した金額を目安とします。但し、人材の需給バランス等を勘案し、当該部長がその都度判断可能とします。

【注記４】上記⑪は、在日本校卒＝日本への留学生、在中国校卒＝中国内の学校を卒業する学生、指定校卒＝ある特定の学校を卒業する学生なら可、という意味。



募集理由の詳細

①2012年度下期から2013年度にかけて、多品種（ファイル・文具）の新製品を調達する 早急に文房具の品揃えの強化をはかる



担当する業務内容とその魅力・難しさ

業務内容

①中国市場にあう（価格・品質）取引先（工場）の新規選定

②開発部門の製品指示書を理解し、取引先へ試作/量産依頼・コスト交渉を行う

③営業部門の販売見込に従い、生産計画を作成し発注する

④発注した製品の納期管理・品質管理を行う

競合他社と比較した魅力・難しさ

①無し



入社時に必要な知識

MUST

①競合他社メーカーの強み・弱み

②色々な製品知識

WANT

①無し



入社時に必要なスキル

MUST

①有力サプライヤーとの人間関係

WANT

①現状を把握し、課題設定できる



入社までに必要な業務経験

MUST

①メーカーもしくは通販のＭＤ/バイヤー経験

②多くの有力サプライヤーとの取引

WANT

①複数部署の経験（品質・物流など）



入社時に必要な資格（語学以外）

MUST

①無し

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①無し



選考時の判定基準（特に重視する事項）

①いかに多くのサプライヤーとの取引を経験してきたか

②文房具の好きな人

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典晟（テンセイ）人才猎头有限公司
上海市延安西路2077号金桥大厦1807室
(近 延安西路/遵义南路路口)
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FAX:6275-1605
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典晟

2012-8-1 今日职位-3



营业助理

1名

要求如下：

1．  上海人，女性。

2．  年龄不问，最好30以下。

3．  学历要求本科。

4．  日语要求1级。

5．  应届毕业生 有经验的 皆可。

6．  希望能尽早上班。

薪资面谈





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营业助理

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要求如下：

1．  上海人，女性。

2．  年龄不问，最好30以下。

3．  学历要求本科。

4．  日语要求1级。

5．  应届毕业生 有经验的 皆可。

6．  希望能尽早上班。

薪资面谈




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FAX:6275-1605
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典晟

2012-8-1 今日职位-4



化学品部营业经理

部门：化学品部



职位：营业经理(1人）



性别：男



年龄：35岁左右



学历：本科



语言：日语流利



职位要求：工学部，应用化工等有机化学的技术出身，非常了解化工行业市场，

         具有能够马上进行市场调查，开拓业务的营业能力。

         产品主要为：丙烯，丙烯腈，苯酚（油墨原料），环氧丙烷



要点：

1）对于产品的专业知识非常了解，并对产品的质量及制造精通。

2）对于营业能力的要求不是非常高，但是对于这个化工领域的敏感度比较高，

   能够给予营业指导性的意见和建议。

3）DUPONT,BASF企业做过的最佳




联系电邮: ds@tensei-holiday.com  
其他联系方式: 62751975
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化学品部营业经理

部门：化学品部



职位：营业经理(1人）



性别：男



年龄：35岁左右



学历：本科



语言：日语流利



职位要求：工学部，应用化工等有机化学的技术出身，非常了解化工行业市场，

         具有能够马上进行市场调查，开拓业务的营业能力。

         产品主要为：丙烯，丙烯腈，苯酚（油墨原料），环氧丙烷



要点：

1）对于产品的专业知识非常了解，并对产品的质量及制造精通。

2）对于营业能力的要求不是非常高，但是对于这个化工领域的敏感度比较高，

   能够给予营业指导性的意见和建议。

3）DUPONT,BASF企业做过的最佳



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(近 延安西路/遵义南路路口)
TEL:6275-1975-810-吴昊
FAX:6275-1605
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