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楼主: r-chin

[国内中介招聘] **逸俊人才/原利科特人才 ** 智联搜索 日语 上海 前8页逸俊职位群发!!

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 楼主| 发表于 2010-8-19 16:53:59 | 显示全部楼层
职种   贸易/销售  职位  杂货品营业
行业   耐用消费品(服装,纺织,日用杂货)  工作地点   上海 市中心
要求 性别: 女性       户籍: 上海户籍优先
年龄  24岁  ~  30岁
工资/待遇  面谈     
语言要求   日语商务水平  和  英语简单会话水平
工作内容  毛毯,被子/被单等床上用品,家具用品,女士包等产品的贸易业务
其他  本科学历,日语流利,英语有4级水平,有2年左右相关杂货品经验者。

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上海逸俊企业管理有限公司
Geniss Enterprise Management Consulting Co.,Ltd
上海市人才中介号 020
上海市长宁区天山路600弄新虹桥商务广场捷运大厦29D座
原利科特人才猎头顾问
E-Mail:r-chin@sohu.com
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 楼主| 发表于 2010-8-19 16:54:35 | 显示全部楼层
本帖最后由 r-chin 于 2010-8-19 17:01 编辑

职种   贸易/销售  职位  女装生产管理
行业   耐用消费品(服装,纺织,日用杂货)  工作地点  上海 市中心
要求 性别: 女性      户籍: 不限
年龄  25岁  ~  40岁
工资/待遇  面谈     
语言要求   日语日常会话水平     
工作内容  童装的打样到量产,品质,交货期的管理,协调日本与工厂之间的沟通,女装主要以针织为主
女性,40岁以下,有女装生产管理经验3年以上者优先,日语2级以上水平,能熟练使用EXCEL

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 楼主| 发表于 2010-8-19 16:55:44 | 显示全部楼层
职种   物流/采购/仓库/管理/运输  职位  海空运操作
行业   物流/交通/运输  工作地点  中国大陆 上海 虹桥
要求 性别: 性别不限         户籍:  不限
年龄  28岁  ~  35岁
工资/待遇  面谈  
语言要求   日语商务水平     
工作内容  熟悉海/空运操作
日语流利

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 楼主| 发表于 2010-8-19 16:57:16 | 显示全部楼层
职种   贸易/销售  职位  担当
行业   加工/制造(金属,非金属,材料,纸)  工作地点  上海 市中心
要求 性别: 男性        户籍:  不限
年龄  25岁  ~  35岁
工资/待遇  4000  ~  8000
语言要求   日语商务水平     
工作内容  熟悉进出口贸易操作

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 楼主| 发表于 2010-8-20 09:53:10 | 显示全部楼层
本帖最后由 r-chin 于 2010-8-20 10:28 编辑

日资公司招聘  空港进口结算人员

1)女性,上海户口,25-30岁左右,要求已婚
2)浦东机场
3)有会计上岗证,最好会日文
4)家住浦东机场,人民广场,虹桥机场附近者优先,人民广场和虹桥机场有班车!
工资:税前2500左右

工作难度不是很高。只要有相应进口操作或者客服的工作经验的经过培训应该都能胜任

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 楼主| 发表于 2010-8-20 10:50:47 | 显示全部楼层
日资物流公司招聘 海运营业助理

1)性别不限 年龄30岁以下
2)2年左右日资物流公司海运经验
3)日语一级 口语流利
4)工作内容:日本-中国的窗口联络,代理店的指示,仓库海运部门的指示联络调整
  营业支援 (计划书,请求书的制作)
5)地点:长宁区
6)工资:税后4000左右

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 楼主| 发表于 2010-8-23 11:14:29 | 显示全部楼层
日本公司招聘 日语翻译

1)男性 上海人
2)25-28岁
3)日语一级,口语流利
4)税前3800,季度奖4次,每次3500元,+年终奖 (2个月工资)
16-18薪
长宁区  日资制造业

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 楼主| 发表于 2010-8-23 12:02:25 | 显示全部楼层
培训企划担当(日语)
工作职责:
1、负责本公司内部员工基础培训工作,并定期对培训需求进行调查、分析和汇整;
2、配合人事主管及部门的需求,选择确定课程供应商;
3、参加各种调研,培训,业务交流活动,并将所获信息及时反馈各部门;
4、建立员工培训档案,做好档案管理,为公司人力资源的储备和发展奠定良好基础;
5、负责本公司培训的日常管理工作、制定年度培训计划并跟进实施;
6、推进集团培训体系,完善培训管理体系,完善课程管理的制度、标准和流程;
7、组织培训项目的实施,并作为公司内部讲师,在集团内进行部分课程内训;

岗位要求:
1.大专或以上学历,口头和书面表达能力强 ,电脑办公软件操作熟练;
2.日语二级及以上,具备较好的日语听说读写能力
3.有较强的问题挖掘和分析能力;沟通能力和进取心,学习能力较强;有良好的待人接物能力,团队合 作精神,具备较好地独立作业能力。
4. 3年以上培训相关工作经验,良好的口头及书面表达能力。有作为内训讲师授课的经验,并具备一定的课件开发能力。
5.熟悉培训活动组织实施、有培训项目开发策划经验者优先;
6.受过管理技能开发、客户关系、沟通技巧等方面的培训;
7.富有责任感,具有耐心和细心,注重工作品质与时间管理;
8.性格开朗,具有良好的待人接物能力,具有团队合作精神。

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 楼主| 发表于 2010-8-23 17:06:41 | 显示全部楼层
日本公司招聘 日语翻译

1)男性 上海人
2)25-28岁
3)日语一级,口语流利
4)税前3800,季度奖4次,每次3500元,+年终奖 (2个月工资)
16-18薪
长宁区  日资制造业

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发表于 2010-8-24 09:34:48 | 显示全部楼层
请问833#的培训企划担当(日语)待遇如何?
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 楼主| 发表于 2010-8-24 15:59:25 | 显示全部楼层
TO:楼上
税前5000左右,16薪 4个月季度奖+年底奖金(1-2个月)
出差补贴260住宿+70饭贴  上班车费实报
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发表于 2010-8-25 09:06:56 | 显示全部楼层
感谢回复,同时再请问833#的培训企划担当(日语)16薪是包括了4个月季度奖+年底奖金(1-2个月)在内吗?工作地点在哪里?
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 楼主| 发表于 2010-8-25 09:58:32 | 显示全部楼层
TO:楼上 地址 虹桥
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 楼主| 发表于 2010-8-25 10:01:32 | 显示全部楼层
日资制造业 招聘  机械工程师主管

对机械工程师主管的要求如下:
至少具备机械工程学学士学位
工作内容:
机械工程师主管的主要任务是对机械零部件的国产化进行管理,包括对供应商进行评估和对技术要求进行详细说明。能够挑选出满足Horiba标准的高性价比方案的供应商,能够领导并安排组织好团队中各位队员的日常工作计划,并在成本和货物品质及和发货时间上对供应商加以控制。

工程师必须熟悉汽车内燃机,同时熟悉机械原理,机械工艺和机械设计。例如隔振和设备的精密布置。
工程师须十分精通AutoCAD 2D设计和SOLIDWORK 3D设计,能制作并修改其他工程师的设计图纸,并有自行设计图纸的能力。
语言:
工程师须具备用英语参加技术会议讨论的能力,同时能自信地进行英汉互译。
能够领导并有效管理一个机械工程师的团队。

工资面议
地点: 嘉定

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 楼主| 发表于 2010-8-25 11:13:36 | 显示全部楼层
本帖最后由 r-chin 于 2010-8-25 11:15 编辑

日资轮胎公司招聘  市场担当
工作地点:上海                 
工作经验:1年        最低学历: 大专       
管理经验:否        工作性质:全职       
招聘人数:1人               

工作内容:
1、负责公司的商品促销事务;
2、负责市场调研、行业信息收集;
3、市场品牌宣传推广,公司赞助的汽车赛事活动的支持,车队联络管理。
4、完成领导临时交办的相关工作。
职位要求:
1、大专以上学历,男性,专业不限,热爱汽车事业,持驾照及有相关工作经验者佳;
2、日语能力2级以上,口语熟练;
3、熟练进行OFFICE办公软件操作;
4、性格外向,良好的沟通能力、团队意识,目标计划能力;
5、身体健康,五官端正,能承受一定的工作压力,能接受出差。

工资:税前5000左右 16薪(4个月季度奖+年终奖+车贴+通讯费)
     出差饭贴75/天,住宿费260/天

以往市场企划内容:
2007-2009年大型车展活动安排,包括车展前与车展组委会的沟通,车展用物料制作安排,展台搭建安排等;
2008年经销商会议安排与执行,包括经销商的联系与行程安排统计,与旅行社的沟通,酒店会议厅的布置与相关事宜安排;
2008年带领2位资深媒体前往美国参加总公司组织的全球试驾活动;
2007、2008年组织安排媒体前往澳门参观澳门格兰批治大赛车;
2009年安排直接消费者前往澳门旅游;协助其他同事参加赛事宣传活动,国内试乘试驾活动等等。
2009年开始负责日企订单管理,及时处理订单并应客户要求及时发货。
2009年起负责公司促销活动安排,根据市场实际情况制定相应季度促销活动企划案并实施,很好的促销了公司的销售业绩

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