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楼主: think3

[工作经验交流] 日资公司黑名单贴____根据大家要求1楼汇总黑名单!

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发表于 2007-5-17 20:27:26 | 显示全部楼层
支持!
最看不惯那些狗!
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发表于 2007-5-18 17:07:11 | 显示全部楼层
如果一家公司经常招人,就一定有问题。而且不可以一概而论哦,有些大公司,整个公司很好,但是个别部门很变态也是有的,所以一定要问清楚什么部门,干什么,再看看是否有朋友在这个公司做过,了解清楚
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发表于 2007-5-20 21:27:56 | 显示全部楼层
在三洋混日子还是很容易的,不过求发展就别想了。

别说是上海,苏州,深圳了,就算台湾三洋的辞职率都是很高的。

有本事的人都跳槽了,没本事的也跳的差不多了。

这几家三洋都做电池的,所以很多都是跳槽到笔记本代工厂或者成型厂去了。
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发表于 2007-5-21 00:50:08 | 显示全部楼层
最讨厌在女人关系微妙的公司做事了!
是汉子看到就恶心
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发表于 2007-5-31 15:58:46 | 显示全部楼层

有人在恩福上班的吗?

各位好!我想问一下恩福的人事担当的名字!请知道的人民告诉我一下~~~
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发表于 2007-5-31 16:47:51 | 显示全部楼层
我也来顶一个
日经财务
这个公司一天到晚在找人
我只做了一个礼拜
各人的感觉不同,不过我确实觉得这家公司不行
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发表于 2007-5-31 17:03:46 | 显示全部楼层
偶姐妹在JAL干了4年,毕业时去的,当时上面有6座大山,她走的时候偶问她,她说还有6座.....
JAL的薪水在大连不是很高,而且还有越来越缩水的趋势。唯一值得称道的就是那身制服了。
JAL里人的素质不敢恭维,就拿机场来说吧,好多人都是机场转过去的。根本提不上什么素质,没办法,别看JAL你在日本多牛,在这边,当地机场就是老大,他们谁也得罪不起。我替我姐妹不平,我觉得她那么好的人在JAL真是可惜了。悲惨的是,她这次要去北京找工作了,竟然还要去JAL,问她为啥,她回答的干脆“别的我也不会啥了....”
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发表于 2007-5-31 17:26:41 | 显示全部楼层
偶也揭发一个吧! IT界的,在沈阳是大名鼎鼎,在全国做外包也嗷嗷有名。偶在那里做过翻译。
1.先说待遇。
    国内这部分的很少,应届毕业生实习1200,转正1800,大都住在园区里,除去水电煤气费,每个月到手的也就1200(转正后)。出差的补助是4000日元一天,地铁费报销住宿报销。别以为很多,因为公司很多规章不规范,员工出国后被日本人当成24小时连轴转的机器用,偶就有一次连续14天没有休息,公司不会算你加班的依旧是4000日元一天。相比之下IBM是7800一天,出租车有一定的报销额度。HP更是狠到了180刀一天。国内出差都300元一天。
    翻译平时没有奖金更没有绩效。年底有分红,不过很少,干的很好元老的才1W,第一年毕业的就1K。表面上说是按照工作量给发奖金,公司也每周都统计工作量,可事实上,有一年几个同事私下里对过之后发现大家得到的一边儿多。前年给的少说是公司效益不好,去年给的少,说虽然效益好,但是没有达到规定目标。
2.再说工作强度
   不是一个累字就能形容了的,还特别气人。会拍马屁的就干的少,在头眼皮底下的就干的多。会干的不如会说的。偶曾经从一天早上8点感到第二天清晨,然后第二天11点又去上班了(那个时候自己爆傻)  
   一些老翻译没有实力,只有资历,翻译的东西一塌糊涂,还喜欢打压新人。偶就因为口语比一个老翻译稍微好一些,打扮的稍微比她入眼些,遭到了她的嫉恨,第二天就摔偶的电话。给新翻译培训的时候,把偶的学弟学妹当成傻子,随意说骂,一点都没有提携新人鼓励新人的样子。
3.再说人事
   HR就是一群白痴,什么都不懂,说话特别外道。有一次无辜开除一个员工,人家妈妈来找,她破口大骂,结果被人家用手机录音了。后来高层说,没想到她素质那么差,真丢人,骂人的水平怎么跟菜市场卖菜的一样呢?
   偶后来离职了,走的时候把档案放在了公司,30多天后想去取,结果向我要1年的保管费。说公司对离职员工只免费保存1个月。我说就超过几天通融一下,结果人家鼻子不是鼻子眼睛不是眼睛的,大吼道,不行!员工手册里都规定好的,你不知道谁让你不自己看??!后来偶问了好几个同事,他们都一头雾水的问“员工手册是什么啊?”
4.其他
   公司这几年效益好了,大领导也变了。以前出差还会慰问员工的,现在只慰问有裙带关系的员工。
   都什么年代了,翻译还用球屏的机器。库房里有开发人员淘汰下来的平面显示器(非液晶),可管理员就是不让翻译用,宁可闲放着。说什么要是给翻译用了,其他的部门,例如人事财会她们该有意见了.....球屏啊!离2米外看屏幕,屏幕都是跳动的!

还有很多类似的事情,偶都记不起来了。偶只希望以后沈阳的外企多起来,引进竞争机制,不要再让这样的企业横行霸道。

[ 本帖最后由 tuyoki 于 2007-5-31 20:05 编辑 ]
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发表于 2007-7-8 23:19:19 | 显示全部楼层
我只知道如果是同学中有人失败了出来的,不管是面试失败还是离职出来,我都不会再去的。我们大家互相之间都是这样的。
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发表于 2007-7-9 13:20:33 | 显示全部楼层
原帖由 tuyoki 于 2007-5-31 17:26 发表
偶也揭发一个吧! IT界的,在沈阳是大名鼎鼎,在全国做外包也嗷嗷有名。偶在那里做过翻译。
1.先说待遇。
    国内这部分的很少,应届毕业生实习1200,转正1800,大都住在园区里,除去水电煤气费,每个月到手 ...



偶上个周四早8:30一直上班到 周五凌晨 4:30,然后周五8:30上班,晚上到22:00回去,
接着周六早9:00上班一知道周日晚18:00,和你比,我岂不是更傻了,汗里个汗。。。
今天是身体要紧,无论如何都请假休息了
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发表于 2007-7-10 12:32:39 | 显示全部楼层
看完这个强帖我觉得大家干脆不要写不好的了,感觉好多行业企业都不能进的说,干脆写能进什么吧,哈哈
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发表于 2007-8-4 23:58:02 | 显示全部楼层
那个沈阳的IT叫什么名字?
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发表于 2007-8-5 09:40:14 | 显示全部楼层
我感觉应该报真名,好让大家注意。个人认为
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发表于 2007-8-5 13:47:06 | 显示全部楼层
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发表于 2007-8-6 16:46:17 | 显示全部楼层
上海千川软件

其实就是个制图公司.待遇差不说,工作时间还特别长.
老是加班,又从不给全加班费.
人进一个就出一个.最后连财务都忍不住跑路了.想想连财务留不住的地方,还有人肯去吗?
绝对暴一个.
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