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楼主: 一片枫叶

[工作经验交流] 进入日资企业全攻略 -- 与你分享

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发表于 2008-5-19 14:12:24 | 显示全部楼层
谢谢楼主  对我未来的规划很有用!!
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发表于 2008-5-20 14:00:28 | 显示全部楼层
领用了~~
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发表于 2008-6-1 12:33:52 | 显示全部楼层
いただきます!
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发表于 2008-6-3 20:35:50 | 显示全部楼层
谢谢~~最近在找日企中~~看了会有一定的帮助和了解!!
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发表于 2008-6-13 15:48:07 | 显示全部楼层
谢谢楼主!很有参考作用!
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发表于 2008-6-18 20:40:47 | 显示全部楼层
学习学习。。。
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发表于 2008-6-19 13:38:52 | 显示全部楼层
谢谢楼主,,,,,,
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发表于 2008-6-26 15:31:39 | 显示全部楼层
好东西,谢谢LZ
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发表于 2008-6-28 10:22:57 | 显示全部楼层
日企招聘钟爱应届生。。。
我现在是6月份了 应届生还能在上海找到么
我看大多数还是要工作经验啊
这个请LZ指教了!
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发表于 2008-6-28 19:07:17 | 显示全部楼层
LZ的面试应对大体上写的不错,不过劝大家最好不要太刻意的掩饰缺点,特别是被问道长处与短处时,还是适当的说一些会显的比较"诚恳".而且能更好的体现你对自己"很了解","更成熟".如果一味的只是说自己的优点或说些模棱两可不知所闻的"缺点"反而会使考官对你减分.
我认识的很多日本人,特别是做总务的,他们不象我们国内的HR那样问些毫无意义不着边际的问题.更多的是问你有没有恒心,通过和你对话观察你是否"合群".另外是否足够有资格作为"社会人"而不是"愤青"或"野心家"甚至是为了"将来跳槽到更好的地方"等等.另外应聘销售职位时她/他们更多关心的不是你是否有足够的语言魅力,而是看你是否有所有客户都希望的"诚恳"与"耐心"以及"友善感".
由于我所接触的大都是做进出口业务和销售以及财务方面的日本人.难免意见会比较片面,以上所写仅供参考.
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发表于 2008-7-5 14:20:50 | 显示全部楼层
谢谢了,真有经验
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发表于 2008-7-5 14:21:55 | 显示全部楼层
继续永无至今的回帖
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发表于 2008-7-19 11:33:04 | 显示全部楼层
万分感谢
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发表于 2008-7-25 12:26:22 | 显示全部楼层
学习..
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发表于 2008-8-5 16:45:52 | 显示全部楼层
谢谢~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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