有这样招人的公司吗

sophia195

  小妹学日文的．现在学日文的不值钱哦，到人才市场一抓是一大把，工资也低得离谱，还有人为锻炼口语可以连薪水都不要的，不景气啊。
４月８号，我怀着去面试特有的心情去面试．但想到那天是个好日子，应该不会太倒霉，全做自我安慰吧．到了那家公司，去得太早，等了一个多钟头，总算踏进了公司的大门．这在我几十次的面试生涯中是一个例外，没有人事部的人接待，直接面对日本人，笔试没有。感谢几十次面试给我带来的心理素质，尽管心里还没从上次失败中恢复过来，但还是流露出非常自然的微笑．表现得还不错．人和人的交流是相互的，慢慢的，日本人也好象被我感染了似的，谈话就融洽起来了。他还说了几句，ni hon go o jyouzu  de su ne .后来，他问我要求什么时候答复．我说看你们方便吧．他就跟我约定周二之前一定联系，我觉得比较有把握。
那我就回去了。周一有个面试，周二在等待中度过．到周三，我明白不能等待，只有另外撒网了，　于是跑到人才市场．逮到了一个面试机会．下午面试，左等右盼的电话终于来了．那位人事的小姐说，我已经被录取了，因为公司计划的安排要到５月份才能上班，具体时间另行通知．我就问她了，贵公司要提前一个月招人的吗？她说是．我说，那我就不找工作了．她说，我们不干涉你找工作的自由．人往高处走嘛，有比我们公司好的，去那边也是人之常情．我问她可不可以透露工资情况，她说要等正式通知的时候再通知我。
就这样，到现在这家公司还没有打电话给我。我有时候推测他们的意图．按理说这样的做法是不正常的．各位兄弟姐妹，你们有没有遭遇过这种情形？帮我分析一下好不好？

ricol

她的意思就是原则上你录取了，但是不能保证到了5月份这个工作机会还在，说不定公司政策变化，不要这个职位了。所以不为了耽误你，让你继续找其他的工作啊。

jewel

感觉不是很好哦~
不过，楼主，现在已经5月过大半了，结果如何？

这样的估计多数在钓鱼……就当没有吧。（我以前也遇到过类似的，不过不是日本人公司啦。）
实际是，对方想要我，那个主管也要我，但是，他们的上头不太好，业绩不太理想，so，可能招人没被批准。

最后，说你日语好什么的，呵呵，这个话听过算数吧~
我第一次碰上的日本人也有不少这样说的，然后混熟了，就开始“你的日语还要努力咯”，笑~

vincent_chen

这个什么公司啊，不会吧，一般如果被录取了，顶多1个礼拜吧。。。。。。。。

池脇千鶴

感觉他们也不很在乎你的去留,我觉得还是赶快找个备用的以防万一吧.

雪孩儿

也就是说他们要不要这个人都行,别抱太大希望为好.

缘来如此

日本的公司一般都比较讲信用，我建议你向那个公司打个电话问一下。

sophia195

我知道的，鬼子们就是口不对心，现在我把o jyou zu de su ne 反过来听了。
现在他们还没有给我打电话．事实上我已经在另外一个公司做着了，但很不尽人意．如果他们打电话过来，我会毫不犹豫地辞掉这份工作的。
很气愤，就是在吊胃口嘛．我就是想知道他们到底在玩什么把戏，什么时候打电话问问看。

jewel

劝你别，你真要走，也换家新的，这家吊了你1个多月，就算去了也米好事！
现在的工作不喜欢，熬一阵找新的就是了。别赌气啦

piaozhicheng

我觉得你还是打电话过去问问清楚吧
如果再这么含糊 这样的公司内部管理混乱不去也罢了

sophia195

仔细想了想，有可能他们认为我还可以，想录用，但职位不够了，计划５月份有可能招人，于是跟我打声招呼留条后路吧

qing5613233

同意楼上的说法     


你可以到这个网站上看看有没有合适你的工作呀
www.sz.china*rainbow.cn（去掉＊即可进入网站哦～）

sophia195

我忍不住给那家公司打了电话,果不其然,拿我当后备的.现在5月份没有招人计划了。

xiaojie41

继续努力吧，终归会找到一份适合你的工作的！