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问个很笨的问题哈。。。赴日收钱合理吗?

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发表于 2006-9-14 21:11:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
我一个好朋友马上要去日本研修,但是日本的公司可能要收一定的押金。我想知道是不是合理的!如果政府有红头文件估计就好办点儿。。。可能不用收!但是,没有的话就没有什么说服力了!我的朋友家里也不是很富有,一下子拿出几万来也确实有点儿。。。大家有人知道是不是有这么一个文件阿?拜托大家了!
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发表于 2006-9-14 21:39:20 | 显示全部楼层
怎么是我要问的问题,一起问,顶一下.
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发表于 2006-9-15 03:25:03 | 显示全部楼层
研修这种东西就是个借口,大部分都是日本招工,中国派遣这些人打着研修的借口压榨员工。
他收取押金主要怕你不听话。在中国不算违法。如果在日本签合同却不一样。
既然你朋友选择了去,那就拿吧。老老实实的按照合同来他们肯定会还的
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发表于 2006-9-15 18:23:06 | 显示全部楼层
这个不是违法、合理能说清楚的.关键是想去、不想去的问题.决定权在人家手里、想去的人、愿意交的人多的是.凭着什么文件、规定之类的解决不了问题
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发表于 2006-9-16 00:41:46 | 显示全部楼层
可是我听说只要是公司派出去研修的,就不应该收费
当然也不是说收费就违法
但至少说明这家公司不正规
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发表于 2006-9-16 08:27:38 | 显示全部楼层
研修生到日本不辞而别的例子很多,中日两国的公司现在基本都有收取保证金的习惯了。这种研修生都是在社会招聘的。
但是没听说过公司内部派出的本单位职工赴日研修生收押金的事情。
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发表于 2006-10-13 02:58:02 | 显示全部楼层
研修说白了就是廉价劳动力,
日本现在的劳动力越来越少,
需要不断的补充,
所以就从一些相对来说比较不发达的国家招一些年轻人去工作。
一般做的工种都比较低,在日本没有肯干的。
虽然工资比较低,但是相对不发达国家来说,还是相当可观的。
于是,现在有很多专门从事这种劳务输出的中介公司。特别是大连,越来越多。
因为其中要涉及一些麻烦的手续和风险,还有一些利润关系,
所以基本上都要收取一定的费用和担保金,
有些地方还要担保人和进行出国前的家庭情况摸底。
防止以后出现一些不必要的事故。
所以只要是中介公司,就一定要收一笔不低的费用。
而且现在有越来越高的趋势。
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发表于 2006-10-13 04:11:05 | 显示全部楼层
本公司派往日本的研究生是要收压金的,我没听说过大连哪个公司不收的.主要是怕送你去学了那么久回来跑了.
回来之后只要按照合同上规定的年数为公司服务,就会每年返给你一部分,你要是回来不干了,就别想要那些钱了
呵呵. 不过就是回来走了也划算的~个人认为,说不定你下个工作几个月就赚回来了嘻嘻
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