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发表于 2006-11-20 23:48:52
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TINMEIさん
こんにちは。久しぶりにTINMEIさんの訳文を拝読しました。
というのは、最近あまり来ていないからです。
長く続けていらっしゃって、ほんとに感心します。
ところで、訳文を読んで、私の理解にちょっとTINMEIさんと違うところがありますから、TINMEIさんの訳文を基に、私も試して翻訳してみました。お気を悪くしないように、よろしくお願いします。
有时,世上之事全看你怎样表达。比如“修改”其实是涨价,“管教”其实是虐待,“想办法”是指使人做样子,“商量”则是串通勾结。
对于为了修改目前对公务员在民营企业再就职的限制政府所提出的“交流”,也疏忽不得。据说为了促进政府与民间的人材交流,政府的方针是撤消国家公务员原则上两年内不得到营利企业再就职的限制。反之,如若要求营利企业提供“公务员再就职的职位”,或者安插退休公务员作与原工作机构的“牵线人”,则将给予刑事处罚。
对“索要职位”及“牵线人”行为,该如何取证呢。这些人可都是藏而不露的。要将他们揪出来进行惩罚,需要相当的人力与精力。
为了杜绝“索要职位”及“牵线人”行为,原则上禁止公务员到民营企业再就职,将限制对象不仅局限于营利企业,而且扩大到公益法人等更大的范围,这难道不是应该更为优先的吗?对原本处于官商勾结核心的政府,已经形成了有效的限制吗?我们需要能够掌握和追踪公务员到民营企业再就职的情况,并随时公开有关信息的体制。
退休人员再就职,这种事民营企业中也存在。对大型组织而言,甚至可以说是不可避免的。但是,长年从事“公务”的人,利用其经历及地位为企业等谋取“私利”,若说是为了“公家”利益,笔者是无论如何也不能认同的。
如今已到了以断绝此旧习为目标,推进时代步伐的时候。政府与民间的“交流”必不可缺,但弄不好,则很可能逆时代潮流而动。 |
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