【闲聊日语（新增1）】敬语的相对性
& e' X/ `/ _! s9 Z6 k
1 r" s& w: A I. B6 v作者：info@portuguese.org.cn) G, X7 N: Z5 D! O8 y. R0 L5 s
1 R; N6 [, T/ N前几天在一个日语学习论坛上看到一个帖子，大意是说：一家公司的A先生，打电话给另外一家公司的B先生，问C社长在不在，B先生回答说C社长不在，原文如下：5 @0 h. G% F( Y- g$ D& [1 H" b
~4 ^ P5 B8 w! I5 d0 j2 L+ z. Q
①C社長はいらっしゃいません。
1 s( V5 }& S$ h" `. P- @+ P# U. L. T0 N. ^
帖子的作者说：他们的日本外教说这句话有错，让他们找出来，可他们班同学一致认为这句话没有错，实在找不出来，因此把这句话拿到网上，请高手给看看，究竟错在哪里。随后的几个跟贴也认为这句话没有错，他们认为按照日语语法，下级提到上级时，必须用敬语，因此这句话的谓语不能用いる，只能用いる的敬语いらっしゃる。3 q8 q+ T+ |, O' b; J( w( o
@+ I& j! }5 V( t5 v
下级提到上级时，必须用敬语，这条规则是对的，但有一个前提，那就是只适用于公司内部的人，不适用于公司外部的人。在这个例子中，B先生如果是跟本公司的同事说话，那么这句话完全正确，但A先生并不是B先生的同事，而是其它公司的职员，属于“外人”，此时B先生不应使用いらっしゃる，而应使用いる（或おる），也就是：
1 E+ L3 Y, ~1 ~8 O! k, l
8 L7 N# s0 j2 @4 l S②C社長はいません（おりません）。
7 w1 c [: t: C( J. H" U- _8 C/ V7 ~* V a4 ~9 ?# v
看到这里，有些朋友可能会问：我偏不用第二种说法，就用第一种说法，会有什么不良后果吗？当然会有。用第一种说法，A先生会觉得在B先生眼里，只有C社长，而没有他，是不尊重他的表现，A先生可能嘴上不说什么，但心里肯定不愉快，这就是不良后果。
/ O) N6 x; m% r& r
) M; l! W( a5 G另外据我观察，有些比较年长、比较精明的职员走得更远，他们连“社長、部長、課長”等头衔都省略了，直接称呼领导的名字，以达到“自我贬低”（贬低自己公司、抬高对方公司）的目的，我个人推荐这种说法，也就是：2 A2 P( G+ b1 j/ x0 W& L2 T
, P' t+ x/ h- ^" P1 F% `: I- w③Cはいません（おりません）。
; S& ~, h% [- s* P) `& ]3 u h; s+ `0 U+ r
总之，国内出版的日语教科书，往往忽略这个问题，使许多日语初学者错误地以为，在任何场合下，下级提到上级时都必须使用敬语。这是不对的。通过这个例子，我们可以看出，下级对上级的敬语，只适用于公司内部，不适用于公司外部，特别不适用于生意客户，这就是所谓“敬语的相对性”（relativity of honorific expression）。. |; K) p, K! k# ^" J- n( O( R3 e4 b
3 j; ?" ~0 C9 w$ I9 w+ }# K' Z[ 本帖最后由 bg1fpx 于 2007-3-9 18:32 编辑 ] |
发表于 2007-3-4 18:44:22
提升卡
变色卡
