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1、首先是一家日本的商社，绝对有名——w*在北京的分公司。他们在网上打出的招聘条件是日语口语流利，英语四级。我自己觉得自己符合条件了，于是投了简历。于是对方hr给我打电话让我去面试。我很高兴，面试官是一个日本老头和一个中国人。日本老头彬彬有礼，中国人却趾高气昂。我一阵心寒。然后让我用日语作自我介绍。轻松搞定，然后又让我用英语作自我介绍。说实话，我英语属于能看得懂，听得懂的，说和写绝对不行。勉勉强强的用英语做了个自我介绍。日本人没说什么，倒是那个中国人十分不屑的问起了我。“你英语水平不怎么样呀。”
“对。”我说，“不过你们的招聘启事上也没写要英语口语流利啊。”那人没说话，然后又问我：“你有营业经验吗？”“没有，我现在的工作做的不是这个，所以我没有。”
“啊。我们想要的是有营业经验的，因为我们是对北美服务，所以希望英语流利，同时日语也要好。你也没有经验……”我当时很生气，因为我的简历写得很清楚，我现在的工作是什么。我没有应验经验他们的hr也应该知道。既然他们找的人是要有相关经验的那我什么还要让我去面试？拉我去凑数吗？所以我当时就反驳说“我没有这方面的经验，谁也不是一毕业就有相关经验的。没有机会做相关的工作自然不会有经验，而不给机会就是用人单位的问题了。”
然后那个中国人没说话和日本人用英语交谈，他以为我不懂。可是他说的无非是什么我不行之类的话。我很生气，然后就走了。觉得那个中国人真是恶心。不知道还有没有人遇到过同样的事。
2、还有一个就是由日立和三菱投资成立的R*半导体公司。这是令我最我气愤的一家。有一次我接到他们的hr的面试通知，参加了一次面试。可是结果却失败了。但是我却不知道我究竟哪里不行，也许是经验还不够。也没什么，我也不是很在乎。但是我对这个公司印象不错，因为离我住的地方很近。然后又有一次我无意中发现他们的网站上还在招人，同样的职位，这一次要的是应届生。我一想，也不管是不是应届了，直接投了一个简历。结果对方hr又给我消息，这次让我去参加笔试。我很高兴，然后兴冲冲的去了。笔试很简单，2级左右的难度。我不到半小时答完，交卷。监考的那个人突然问我，你以前是不是来过？我说是，但是我是参加的面试。那个人说不可能，不可能不参加笔试就面试的你是不是都知道题了？我说我确实就是参加的面试，而且我也不知道你们的题啊。但是那个人却什么也不，直接在我那个卷纸上画上痕迹了。我当时觉得特别委屈，无处讲理。后来进来的是那个第一次给我面试的一个女人。我跟她说，我又来了。可是她居然给我扔出来一句话是，你还在北京没走啊！我当时觉得要崩溃了，我为什么要走？因为我一直没跳槽成功所以我必须走吗？还是因为我的大学不是在这里念的？
总之这个公司以后有什么招聘我也不会去了，太伤人了，太恶心了。唉我也不知道他们的hr怎么回事。我以前参加过他们的面试他们应该知道，既然知道不能再参加他们的笔试为什么又通知我去笔试呢？有些太不负责任了。
以上，不知有没有人和我有同样遭遇的…… |
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发表于 2007-6-5 14:51:01
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