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楼主: rxpzlmxddct

[国内中介招聘] 上海丽宝商务咨询有限公司招聘信息每天更新ING

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 楼主| 发表于 2007-11-19 14:21:36 | 显示全部楼层
人事担当
1,女性25-30岁,户籍上海
2.日语一级,或英语CET-6
3.人事经验3-6年
工作地点:虹桥
月薪:5000-7000税前

高级秘书
1.女性30岁左右,户籍上海
2.日语一级并英语CET-4
3.至少2年相关秘书经验
4.形象气质好,举止端庄大方
工作地点:虹桥
月薪:5000-9000税前

销售担当
1.男性30岁以下,户籍上海,大专以上学历
2.日语一级或英语CET-6
3.有过销售方面工作经验,电子元器件,汽车部品方面经验优先
4.性格外向,有较好的沟通协调能力
工作地点:虹桥
月薪:3800-6000税前

销售助理
1.女性30岁以下,大专以上学历
2.英语CET-4
3.有过销售助理方面工作经验
4.有耐心,做事细心负责

[ 本帖最后由 rxpzlmxddct 于 2007-11-19 14:28 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2007-11-21 10:30:35 | 显示全部楼层
岗位名称        生产技术科长                       
                               
        招聘人数                   1               
        性别        男               
        文化程度          大专以上               
        年龄                 25~40周岁               
        户籍地         苏州(昆山)或周边地区人员优先               
        工作方式         全职                
        工作地点        昆山               
        月薪        年收入7~10万(含年终奖)               
                               
工作内容                               
        进行生产技术部门设计人员的业务分析,为提高效率制定各项制度并实施。                       
        作为海外工厂的窗口,为了集团的发展收集信息并部门内外传递情报                       
        设计制造产品流程,支持工厂的正常运行                       
        把握设备加工负荷状况,向各部门提供资料                       
        经常进行公司内加工的设备/治具的成本计算,提出降低成本方案。       
               
资格要求               
        日资企业工作3年以上       
        管理过15人以上经验       
        具有数据观念,并通过数据分析找出原因       
               
备注        能力优秀者有提升机会。       
工作地点:苏州昆山
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发表于 2007-11-23 09:05:37 | 显示全部楼层
呵呵,偶又来喽,好久没来玩了,没想到错过了那么多的好东西。。。
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 楼主| 发表于 2007-11-23 11:39:22 | 显示全部楼层
物流企画主任:

职位描述:
1、二次物流业务企划;
2、国内物流保险管理,及索赔处理等;
3、年度二次物流业务招标及物流公司考核统计等,物流公司合同管理

职位需求:
1、大学本科学历;
2、熟悉国内运输、仓储等物流业务, 相关 物流知识, 较  企划能力和沟通能
力;
3、英语或日于流利;
4、 大型销售公司 国内物流企划工作经验者优先考虑

关键点:
1、英语或日语一定要流利(老板不会中文)
2、要 国内物流 经验,特别是仓储、公路运输等 (目前国际贸易方向 物流人才
反而比较多)
3、年龄在26—32之间比较合适
4、熟悉国内物流 基础业务流程,在此基础上 企画和提案能力
月薪:面谈
工作地点:陆家嘴
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发表于 2007-11-23 12:38:51 | 显示全部楼层
> (二)采购助理
> 1、中国各个制造公司原材料数据的收集,分析以及与其相关的各种会议事物局的工
> 作;
> 2、采购职能研修活动的对外窗口,事务局担当;
> 3、能源原料成本合理化的活动;
> 4、CSR采购活动的各个制造公司的联络窗口。
>
这个要求什么学历?大专日语专业的应届毕业生可以吗?
没有证书,今年12月2日才考一级,不知道能不能通过...
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 楼主| 发表于 2007-11-26 09:00:56 | 显示全部楼层
请先把您的简历投入我的邮箱,
谢谢
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发表于 2007-11-26 18:49:44 | 显示全部楼层
法务
1,户籍不限,年龄不限
2.本科以上学历
3.日语一级,英语CET-4
工作内容:熟悉公司内务法务流程,经验丰富
月薪12000(税后)以上
工作地点:淮海中路
----------------------------------------------------
这个,还招人吗?
若招,怎么应聘?若过期了,还有同类职位吗?
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 楼主| 发表于 2007-11-27 16:08:02 | 显示全部楼层
法务还在招聘中,如果有意向的话,请把简历投入我的邮箱
麻烦您了,谢谢
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 楼主| 发表于 2007-11-28 15:26:32 | 显示全部楼层
管理部长
要求:
1.年龄30岁-37岁之间,男女不限,(但女性必须为已婚已育);
2.会计类相关专业大专以上学历,中级以上会计职称;
3.有5年以上制造型企业财务管理经验,1年以上部门长工作经验,有日资企业工作经验优先;
4.能制定相关规定完善财务流程,熟悉成本、总帐及制造型企业税务工作;
5.标准成本的计算经验,并且有与总公司合并报表的相关经验及ERP工作经验;
6.日语2级或相当水平,能使用日语工作,并能看懂日文及英文财务报表。
7.熟悉劳动法,有绩效考核、薪酬体系、规章制度等制定的工作总务人事经验
8.跳槽不超过4次。

工作范围:
1、规范财务流程、完善财务制度、财务部工作的全盘管理
2、年度预算制作和控制、月度年度决算的分析,现金的管理和控制
3、与总公司财务部门的日常交流
4、管理部门工作确认、制定、执行及完善各种规章制度
5、公司要求的其他事宜
年薪:10万税后
工作地点:奉贤区(有班车)

采购部长
零部件的调配、供应链管理、仓库管理、成本控制
统筹管理采购部工作
年薪:10万税后
工作地点:奉贤区(有班车)
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 楼主| 发表于 2007-11-30 10:35:10 | 显示全部楼层
技术人员
1.电气自动化相关专业
2.有一定的日语水平
3.有2~3年相关专业的工作经验
月薪:面谈
工作地点:淮海路

客服科职员
女性,最好已婚已育,英语和日语都会。
1.与供应商联系处理订单数量和交期问题,满足客户要求
2.联系物流公司安排货物运输,报关事宜,进口报关资料的准备
3.进口订单信息台帐以及关税运费等管理
4.月度物流成本的计算,NFGS销售实債报表
5.完成上司指示的各项其他工作
月薪:面谈
工作地点:浦东大道

物流科职员    1名
女性,英语和日语都会。
主要是做系统库存的管理。
月薪:面谈
工作地点:浦东大道
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 楼主| 发表于 2007-11-30 13:44:43 | 显示全部楼层
法务担当
1.男女不限,户籍不限
2.年龄不限,本科以上
3,日语口语流利,英语日常会话
4.熟悉公司内部的法务流程,5年以上相关工作经验
月薪:12000RMB开始
工作地点:淮海路
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 楼主| 发表于 2007-11-30 15:31:33 | 显示全部楼层
1经销商教室担当
男性,相貌端正。
有二年以上的工作经验,25到35岁。
全日制大学专科以上学历。
良好的英语或日语水平,良好的沟通能力。
工作内容主要是维护和发展经销商音乐教室的业务,拓展网点.

2教室管理担当
男女不限.25到35岁
良好的电脑操作能力,具备2年以上的管理经验.
工作内容是管理师生的教学活动以及对学费等经费的管理.

3音乐中心翻译
女性.23岁到32岁
良好的日语能力(一级)及一定的音乐知识,学过乐器者优先考虑.
以上三个职位谢绝应届生
月薪:面谈
工作地点:静安寺
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 楼主| 发表于 2007-12-4 10:11:53 | 显示全部楼层
技术营业
1、本科,化学专业或理工类,从事技术性工作3年以上,性格外向,愿意做营业,精通日语或英语,月薪:7000-8000
2、本科,化学专业或理工类,从事营业工作1年左右(07届毕业生最佳),愿意以后偏重技术,性格外向,日语或英语熟练,月薪:3000--4000
工作地点:淮海路

技术设计
年龄:30-45岁
性别:男
户籍:不限
学历:机械设计相关专业大专以上学历
必要条件:
1.从事工程机械制造行业年以上,并且具有设计及动手动能力
2.专长:工程机械工装,模具设计
3.能带领一线员工进行新产品的开发,生产
4.能熟练使用CAD设计软件
优先条件:
1.具有一定的加工中心编程能力
2.有钣金类企业相同工作岗位3年以上工作经验
3.良好的英语或日语听说读写能力
月薪:面谈
工作地点:青浦(有班车)

制造主管
1.性别:男性
2.年龄:30-45岁
3.户籍:不限
4.学历:本科以上学历,机械制造相关专业背景
必要条件:
1.有大型外资机械制造企业相关岗位3年以上工作经验
2.良好的工作协调能力,沟通力和执行力,能承受一定的工作压力
优先条件:
1.日语优秀,能熟练进行听说读写,如同时英语精通,予以优先
2.有ISO9001内审证书或有一定体系推进工作经验者优先考虑
月薪:面谈
工作地点:青浦(有班车)

UT检查员
1.性别:男性
2.户籍:不限
3.学历:中等专业技术学校
必要条件:
1.持有UT资格证I级以上,从事UT检查工作至少一年以上
优先条件:
1.有锅炉容器,钣金类企业相同工作岗位者予以优先考虑
2.有UT资格证二级以上职称予以优先
月薪:面谈
工作地点:青浦(有班车)

品管主管
1.性别:不限
2.户籍:不限
3.学历:机械制造相关专业大专以上学历背景
年龄:30-45岁左右
必要条件:
1.5年以上机械行业品质保证工作经验
2.3年以上部门主管工作经验,有较强的人员管理和协调能力
3.精通日语,能熟练使用日语沟通
4.熟悉ISO9001的要求和流程,良好的计划和执行能力
5.性格外向,有ISO9001内审员证书或有一定推进工作经验者
优先条件:
1.有日资企业相同岗位工作经验者
2.有一定的英语沟通能力
月薪:面谈
工作地点:青浦(有班车)

俄语翻译
1:性别:不限
2.户籍:不限
3.年龄25-45岁
学历:机械制造或俄语相关专业背景
必要条件:
1.大型机械制造行业类似工作,专业知识丰富,3年以上工作经验
2.善于沟通,良好的俄语听说读写能力,能进行现场口语翻译
优先条件:
1.有俄罗斯机械机械制造行业工作经验
2.有俄罗斯留学及工作经验
月薪:面谈
工作地点:青浦(有班车)

人事担当
1.性别:男性
2.户籍:不限
3.人力资源,法律,心理学等专业大专以上学历背景
必要条件:
1.熟悉国家及上海市劳动法律法规
2.2年以上人力资源管理工作经验.良好的人事实务操作能力
3.性格开朗,善于沟通有亲和力,熟悉人力资源管理各模块
优先条件:
1.能承受一定的工作压力,良好的沟通力及执行力
月薪:面谈
工作地点:青浦(有班车)

焊接技师
1.性别:不限
2.户籍:不限
3.年龄:40岁左右
必要条件:
1.学历:焊接相关专业中技以上学历
2.国家级高级技师职称
3.良好的焊接专业理论知识及实际操作能力
4.具有10年以上二氧化碳气体保护焊现场工作经验
优先条件:
1.有钢结构,造船.锅炉.压力容器现场工作10年以上经验
2.专业从事焊接培训工作5年以上工作经验
月薪:面谈
工作地点:青浦(有班车)
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 楼主| 发表于 2007-12-4 16:38:01 | 显示全部楼层
IT系统管理
1.已婚女性

2.熟悉RDBMS

3.熟悉SQL语言

4.熟悉日常办公室维护

5.英语熟练,会日语更好

6.工资面议
月薪:面谈
工作地点:浦东

财务部经理
职位描述:
1.负责制定公司利润计划、资本投资计划、财务规划、销售前景预测、开支预算或成本标准
2.建立健全公司内部核算的数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度
3.组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
4.负责拟订公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划,参与制订公司的经营计划,经批准后组织实施。
5.监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及公司各项决议。
6.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议,组织审核项目预决算、用款方案、材料供应计划。
7.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则。

职位要求
1、教育水平:本科以上学历
2、专业要求:会计、财务或相关专业
3、职业资格:中级会计师职称以上
4、知识技能:
(1)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
(2)精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
(3)谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
(4)熟悉MS-OFFICE,熟练使用财务软件
(5)懂日语者优先
5、工作经验:
5年以上专业从业经验,3年以上大中型商品流通行业财务管理工作经历
6、素质要求
为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神
7、年龄: 35岁以上
月薪:8K-13K
工作地点:淮海路

人力资源经理
职位描述:
1、协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障;
2、制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
3、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;制定完善的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4、处理日常人事行政工作,根据业务需要,了解、协调、统计各部门的招聘需求,编制招聘计划;执行招聘、甄选、面试、人员调配、员工培训、日常考勤、绩效考评、薪酬规划,确保公司人力资源的合理使用;
5、完善职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。

任职要求
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历;
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训;
3、5年以上专业从业经验,3年以上管理工作经验,年龄35岁以上;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
7、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
8、具有较强的沟通和协调能力;高度的敬业精神及高昂的工作激情,能够承受较强的工作压力,工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往,待人公平。
月薪:8K-13K
工作地点:淮海路

营业担当
●        国籍                                        中国                                                                                                                                                                                                                               
●        戸籍                                        問わず                                                                                                                                                                                                                               
●        年齢                                        20-35歳                                                                                                                                                                                                                               
●        婚姻状況                                        問わず                                                                                                                                                                                                                               
●        性別                                        問わず                                                                                                                                                                                                                               
●        学歴                                        希望条件                                4年生大学卒                               
●        職歴                                        必須条件                                社会人経験・営業経験                               
                                                希望条件                                ①        日系企業での勤務経験                       
                                                                                ②        貿易業務経験                       
                                                                                ③        素材関連Business経験                       
                                                                                希望順位は上記①~③の順                               
●        語学                                        日本語                                必須条件                                ビジネスレベル
                                                                                希望条件                                日本留学(or就労)経験(但し不法滞在有無確認要)
                                                英語                                希望条件                                日常業務におけるTEL・MAILレベル。
●        給与水準                                        RMB4,000-6,000/月                                                               
                                                        手取りベース。交通費・食事手当等含む。社会保険・所得税等控除後。                                                       
                                                        別途賞与有(ベース3.5-4.0ヶ月/年)
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 楼主| 发表于 2007-12-4 16:38:49 | 显示全部楼层
采购1名:
        性别:男性
        户籍:上海(非“新上海人”)
        年龄:25~40岁之间
        专业:机械类专业优先考虑
        外语:日语二级以上(懂工业用术语者优先考虑)
        工作经验:机械产品及零部件品质管理经验3年以上(具有此类采购经验者优先考虑)
        工作范围: 负责丸山园林机械和消防器材的零部件在中国的采购、加工和生产品质管理,并与日方保持密切联络。
        电脑操作:熟练运用办公自动化软件
        其他要求:能够适应单独去外省市出差
        工资待遇:税前6500元以上,根据面试者的资历面谈。
工作地点:徐家汇
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