如何获取日籍人力资源顾问对您日文简历免费修改指导

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/ E- A1 I3 {! P3 z请把以下信息发送到jobs@chinasakura.net申请：

% |. Y, G1 g) b8 l1、        在樱花网上注册的朋友的名字及注册时间（包括申请人自己的简历，但推荐的朋友必须是当月新注册的个人会员）
% c- y" r+ @( N- D1 A* K, ]2、        您目前的住址（用来邮寄礼品）及申请人的姓名
( _" K" T  R, [3、        您的日文简历（word格式或excel格式）或在樱花网上的日文简历（需要说明注册的用户名）

我们审核条件符合者，礼品将在每个月月末统一寄出，日文简历的修改指导将以email的形式在收到简历后24时内由日籍资深人力资源顾问回复(星期六、日及节假日除外)

' {9 b+ \$ S( C+ d7 Q0 _简历是一个人求职路上的重要敲门砖，特别是以网络招聘为媒介的新兴招聘方式，简历写得好不好代表着一个人的日语学习水平，更关系着一个人是否能找到心仪的工作。日资企业招聘日语相关人才时，他们第一次接触的就是您的简历，据樱花人才网统计，企业在挑选日语人才时首先是希望看到日语简历，而且面试时很多公司都要求自带一份日文简历，如果您的日语简历非常完美，你就很可能获得这份职位。
但是很多人学习日语都是在中国学习，一般都是中国老师教授日语，由于中日文化及思维存在着不少差异，很多人日语毕业后，日语多多少少都带有中国式的日语风格，被称为中国式日语，在语法上和习惯用语上都存在着不少错误，自己写出来的日语简历并不知道是否正确，但是却无法得到正确有效的指导
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