|
楼主 |
发表于 2007-10-23 16:52:22
|
显示全部楼层
突然发觉就我在大谈特谈,不管了,我继续了,还有些经验可以说说的。。。
除了简单自我介绍,优缺点之外,
我发觉有一个问题经常会问到的,就是:对于我们会社你还有点什么问题。 这个我在看面试技巧的时候看到了,所以总是会查一下公司相关内容以及职位这样,准备到时候提一点公司信息的问题,但是问题是每次这个问题都是在介绍了公司以及职位的基本情况以后,谈了满长时间以后再问的。这个时候你再问公司怎么怎么样就不太好了,我通常是回答:今は特にありません。不过总觉得不太好,不知道有没有什么更好的回答方法。现在想想是不是有些方面还是可以问问的,比如说是否是上市公司,产品由供应商还是拥有生产厂,这种类型的。不知道有没有更好的。。。另外公司放在介绍他们公司自满的情况的时候,需要多记记,二面的时候可以说给他们听。
接下来如果有换工作的经历的话,就需要好好想想理由了,特别是我这种换工作对他们而言比较频繁的类型,就需要打消这个印象。
以下几个理由:
1. 合约期满——本来觉得不错的理由的,但他们会追问为什么不续约?
2. 想到外资企业里面挑战身手——在前公司里有什么问题吗?如果你说你觉得自己比起原来的职业更适合现在的职位 这样的话,他们会觉得你主观性太强(就是我在一楼碰到的情况)说能够从事自己喜欢的职业的人不多,你对职业的尊敬度不高这样。所以最好换其他的理由。另外不要说你以前的职位不好,他们会觉得对自己的工作不抱有誇り的人是最低的人。
3. 前公司相处的很好,但是有突发状况辞职了以后重新找工作的——为什么不回前公司好好说明,然后回去做原来的工作?他们会觉得前公司对你的培养你浪费了,是很失利的事情。(也是我在一楼碰到的情况)
如果有一年内或者一年左右的换工作情况的说明就要当心一点了~我觉得有个方法可以很简单的搞定,就说这份工作本来就是短期打工。你可以换个情况说明,就说为了XXX(锻炼自己的那方面)接受了这个短期打工的职位。这个方法蛮好的。
有时候会被问到:你想做这个职位还是那个职位,为什么?比如说你想做营业还是想做技术服务这种,我觉得有一种最好避免一下,就是哪种都可以,服从领导安排这样,因为他们会觉得你哪种都不合适。
还有就是中介可能会把你的简历不经修改直接投给公司的情况,比如你志愿填想做营业,但是帮你推了营业助理或是技术支援,其实你觉得做哪个都好,但是公司肯定会说我们这里不是你想做的职位,我觉得这个是没有什么好的回答方法,最好的解决方法就是你跟你的担当说把简历改一改再投过去,否则直接一票否决的。 |
|