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楼主: kyokoka

[国内中介招聘] [原创] 上海力得思人才信息諮詢有限公司  求人情報集 

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 楼主| 发表于 2007-11-12 17:59:13 | 显示全部楼层

会員接客業務

ポジション:会員接客業務
仕事内容:館員専用窓口および電話での館員接客業務(旅行関連各種手配、現地情報案内など)
採用人数:5名
勤務場所:陜西南路
戸籍:不問
年齢:~30歳
性別:女性
学歴:大卒(優遇)
必要な経験:大学卒業(4年制)優遇、新卒可
      日本語検定1級レベルは必須
      明るく元気で日本語を使った接客業務に興味のある方歓迎。
語学レベル:日本語(ビジネスレベル)
給与:3000~3999元(税込み)
初手当て:交通(有)、残業(有)

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发表于 2007-11-13 08:15:45 | 显示全部楼层
请问,怎么样递交简历???
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 楼主| 发表于 2007-11-14 11:43:38 | 显示全部楼层

回复 32楼 的帖子

jgx@lead-s.com.cn

我会在第一时间做出对应。

谢谢!


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 楼主| 发表于 2007-11-14 11:44:22 | 显示全部楼层

培训主管

培训主管
1 实施呼叫中心电话营销培训(电话技巧培训,克服技巧培训,销售技巧培训)必要的项目产品培训,保证培训顺利进行;
2 实施培训项目的评估并进行销过分析,为改善培训提供建议;
3 按照公司文化建立系统的培训流程和培训资料;
4 发现培训学员的需求,改进和更新培训资料;
5 了解呼叫行业的培训发展趋势,从外部引进优秀的培训课程或资料。

职位要求:
1 2年以上的电话销售培训的经验(有大公司的经验的优先)
2 良好的表达能力和培训技巧
3 良好的与公司内部和客户公司的沟通能力
4 有进取心,团队合作,服从公司安排,能长期在压力下工作
5 发现问题并解决问题的能力
6 熟练运用PPT,Excel和Word

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 楼主| 发表于 2007-11-14 14:36:07 | 显示全部楼层

SAP営業

仕事内容:SAP導入サービス;システムインテグレーション サービス;ネットワークインテグレーションサービス;ITコンサルタントサービス;専門コンサルタントサービス;ホットライン電話対応業務もある
採用人数:一名
勤務場所:浦東 陸家嘴
年齢:~35歳
性別:不問
学歴:大卒
必要な経験:日系企業にて営業経験2-3年
      SAPがわかる方、或いは使用経験がある方
語学レベル:日本語ビジネスレベル
給与:~6000元(手取)
賞与:有    インセンティぷ:なし
保険:四金
手当て:相談
その他: 大卒のかた優先



[ 本帖最后由 kyokoka 于 2007-11-15 09:21 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2007-11-14 15:06:48 | 显示全部楼层

システムエンジニア

ポジション:システムエンジニア
仕事内容:プロジェクトの開発、管理;PG者達の技術指導、社員管理など
採用人数:1名
勤務場所:陸家嘴
年齢:~35歳
性別:不問
学歴:大卒
必要な経験:対日本企業ソフト開発管理経験(SE経験)2年以上
日本語流暢な方
語学レベル:日本語 ビジネスレベル
給与:8000~15000(相談可)
賞与:あり (二ヶ月分)
保険:4金
その他:補充医療保険

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 楼主| 发表于 2007-11-19 14:21:09 | 显示全部楼层

营业(日语+英语)

1     日语营业担当  1名   本科 27岁左右  男性  1年以上电子行业营业经验,日语沟通流利,工资4500-6000(税前)

2     日语营业高级主管 1名  本科  30岁左右  男性  5年以上电子行业营业经验另有主管经验,日与沟通流利, 会简单英语,日后有很高晋升空间  (税前9000左右,条件优秀者可考虑副科长职位,工资另谈)

3    英语营业担当   3名  本科  27岁左右  男女可  1年以上电子行业营业经验, 英语6级 ,沟通流利,工资范围4500-6000(税前)

4    英语英业助理  1名   1年销售部门助理经验,工作内容制作报价,申请样品,与客户联络等,英语能够沟通,CET4级  工资3000-3500(税前)

*上海户籍
工作地点:上海长宁区





[ 本帖最后由 kyokoka 于 2007-11-19 14:48 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2007-11-19 14:37:32 | 显示全部楼层

企画担当

人数:2名
学历:大专以上
年龄:30岁
性别:不限
户籍:上海
工作地点:上海长宁区
经验:2年相关工作经验,电子行业营业经验也可
语言:日语流利,简单的英语
工资:4500-6000(税前)
保险:4金
补贴:商谈



[ 本帖最后由 kyokoka 于 2007-11-19 14:47 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2007-11-19 14:47:06 | 显示全部楼层

人事副科长

人数:1名
学历:本科
户籍:上海或有上海居住证
年龄:35岁
性别:不限
工作地点:上海长宁区
经验:10以上大型商社工作经验
语言:日语流利
工资:12000左右(税前)
      *条件优秀者考虑科长职位,工资另谈
保险:4金
其他补助:商谈




[ 本帖最后由 kyokoka 于 2007-11-19 14:48 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2007-11-19 15:07:15 | 显示全部楼层

销售担当+销售助理

1     销售担当
采用人数:3人
性别:男
学历:大专以上学历
语言:日语1级或英语6级
年龄:30岁以下
必要条件:有过电子元器件销售方面工作经验,汽车部品方面经验优先
              性格外向,有较好的沟通能力
工资:3800-6000(税前)
其他补贴:商谈


2    销售助理
人数:2名
学历:大专及以上学历
年龄:30以下
性别:女
必要条件:有过销售助理方面工作经验1年即可
            做事细心负责,有耐心。
语言:英语4级以上
工资:3000-4000(税前)


户籍:上海
工作地点:上海南京西路

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 楼主| 发表于 2007-11-19 15:20:16 | 显示全部楼层

人事担当+高级秘书

1     人事担当
户籍:上海
性别:女
学历:不问
人数:1名
年龄:25-30
语言:日文(1级)或英语(6级)
经验:人事经验3-6年
工资:5000-7000(税前)也可商谈


2     高级秘书
户籍:上海
性别:女
学历:不问
人数:1名
年龄:30左右
必要条件:日语1级或英文4级以上
         至少2年相关秘书经验
         形象气质佳,举止端庄大方
工资:5000-9000(税前)也可商谈



[ 本帖最后由 kyokoka 于 2007-11-19 15:21 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2007-11-20 10:09:25 | 显示全部楼层

商品开发设计课课长(上海松江)

工作内容:新商品构想,企画;
              商品设计,作图;
             商品的试作,评价;
             品质目标设定;
             件名对应设计;
             可是的管理及不下的培训指导。
知识方面:有住建类商品开发设计相关知识及建筑知识;
技能方面:有较高尚品的企画和设计能力;
             有较强的沟通协调和管理能力;
              具备CAD作图能力;
              会日语者优先。
经验方面:熟悉住建行业,具有5~10年的相关经验
其他方面:性格开朗,积极向上
              男女不限
工资方面:面谈


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 楼主| 发表于 2007-11-20 11:06:17 | 显示全部楼层

成型课长(松江)

工作内容:
1 制造战略计划作成及实行(稼动率提高,制造品质革新,内作化推进)
2 生产计划的推进
3 品质的保证
4 模具的改善,保全及管理
5 固定资产的管理
6 设备的维护
7 危险品管理
8 成型材料的管理
9 部下的培训指导
具备的条件:
知识方面:ISO9001及ISO14001体系相关知识
             成型相关知识
             管理知识
技能方面:具备模具保养及改善的能力
             懂日语(日常交流)
经验方面:有大物成型经验(射出成形:450吨~1300吨)
             制造成型机制造管理经验5年以上
其他方面:男女不限
工资方面:面谈

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 楼主| 发表于 2007-11-21 13:41:22 | 显示全部楼层

SAP Consultant

SAP Consultant
Job Description
1. Lead the SAP SD/MM/FICO team in the implementation of this key module for clients
2. Define systems strategy, develop systems requirements, and implement practical business solutions under multiple deadlines, design and prototype, test, train, define support procedures and implementation
3. Collaborate with clients, identify engagement follow-on opportunities, and have a strong desire to excel
4. Perform accurate analysis and effective diagnosis of client issues and manage day-to-day client relationships at peer client levels
5. Gain exposure to multiple industries and service lines within the practice while demonstrating an awareness of the full breadth of services offered by engagement follow-on opportunities
Qualifications
1. 5+ years experience implementing SD/MM/FICO across Fortune 500 clients
2. With depth experience implementing and configuring SAP other modules is a plus
3. Experience with hands-on variant configuration
4. At least 2 end-to-end implementations and go-lives
5. 2+ years consulting experience are strongly preferred, but corporate implementation experience with team lead or project management responsibilities are also considered
6. A Bachelors and/or a Masters degree
7. Good written and verbal English or Japanese language skills, excellent Communication Skill and interpersonal skills


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 楼主| 发表于 2007-11-21 13:49:54 | 显示全部楼层
SAP Manager
Responsibility
Lead initiative of Japanese Multi-national Companies of SAP area in China.
Requirements
- 7-10 year experience for leading projects and maintaining client relationship with Japanese company executives
- 7-10 SAP or other ERP implementation experience
- Business-level Japanese Language Skills
Personality traits:
- Maturity to deal with Japanese company executives
- Calm personality is preferred
Project Manager
Responsibility
- Advises clients and staff on system designs and analysis
- Defines best practices, identifies the value of best practices, and evaluates the most applicable best practices.
- Manages sub-team deliverable development and content.
- Defines complex architecture and development standard. Executes risk evaluation of proposed architectures.
- Manages relationships with vendor partner consultants.
Requirements
- Bachelor and above degree in computer science or related discipline
- Good Japanese skill in both written and spoken(Level 1 or equivalent)
- Familiar with culture, business manner and work style of both Chinese and Japanese.
- Good communication, documentation and interpersonal skill
- Familiar with offshore development and project delivery model.
- Minimum 10 years IT experience.
- Minimum 5 years offshore development experience.
- Minimum 5 years project management expericence.
- Ability of managing 100+ManMonth project.
Personality traits:
- Positive, enthusiastic attitude, self-motivated
- Strong discipline in nature
- Logic and reaction thinking


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