年底了想找老板谈工资该怎么开口

弯弓射大鸟

一直做得还算是不错，
但是别人都还不如我但是工资却比我高，我现在认为是因为老板可能认为我们互相不知道工资多少。只要每个人满意就可以了。
我最近发现工资非常不合理。
我在公司做的最久，别人后进来的有的和我一样，有的比我起点高。
从去年开始我能力并不别人差，其他人也都这么认为，但是为什么老板给我工资这么低呢？
偶现在到手5000整，偶想要到手6500，该怎么谈比较好，
我没有谈判过，没有经验，哪位兄弟姐妹友好的经验分享？谢了啊……
偶工作经验3年半，国际贸易，物流全般，现在做电子营业。

如此而已

这个问题 我也一直很好奇
因为我就知道自己是怎么和老板谈的 不知道别人是怎么和老板谈的
我一般是在接到续约通知后告诉老板 我希望下一年的工资是多少
要求涨工资的理由是什么
然后他会告诉我一个他可以接受的工资
我就比较 看我能不能接受 不能接受就告诉他接受不了
他若重新考虑 那就可以 不考虑 就合作结束
嘻嘻~~~~~~~

多拉爱梦78

5000跳到6500好象幅度太大了点哦!

LZ啥公司,能透露一下吗?

工资蛮高的嘛!

弯弓射大鸟

其实要不是知道了别人的工资我也很满足，
可能是人性的贪欲，我就感觉不公平，我做的不比别人差，为什么我就拿比别人少的呢？
我实在想不出来理由，我先是跟我们公司的一个日本人说为什么，他也说不出来原因。
据别人说进公司的时候要的低现在就低。
但是新进来的根本不如我的进来也别我的起点高。
所以心里难免郁闷。实在不行，打算跳槽。
老实说要到手6500，还没别人的高。但是不知道怎么用日语表达最好

多拉爱梦78

＊＊様：
長年いつもお世話になっております。
今年もそろそろ12月になってきて、また新しい年を迎えるようになりますが、日本では、新年度は毎年の4月なんですけど、中国では、一般的に言えば、1月の元旦から新年度に入りますが。この寒い冬がそろそろ終わって、暖かい春を迎えてくる時点で、来年の物価が徐々に上がっていくらしくて、だから、私の給料については、何とか考えていただけませんか。希望としては、今手取りは5000元で、6500元まで上がっていただけませんか。

理由としては、私の業績は一番説得力がある根拠です。

哈哈!供参考,供参考!

EMoQiShi

这有啥心理不平衡的 用我们部门老大的话来说就是社会上很多事情都是不公平的
我们公司招人 面试的人是理光跳过来的 面试的时候谈好工资6000多的
但到了实际工作中发现这个人不行 不是说他能力不够 而是感觉不对口 我们这边日文用的多
可他日文不行 会说英语 但人都招进来了又不能退了
其他人都觉得自己在工作中能力比他强 但别人工资要比他低2000块
眼红也没用啊
我觉得主要靠的还是面试时候的谈判能力

弯弓射大鸟

找你这样子说，我是不是要辞职。
主要是现在这份工作还算干的比较顺心，虽然累点。
但是如果我要跳槽的话感觉对不起老板，所以我只是希望能加一点工资，和别人一样。
老实说除了工资，其他方面还算是对我不错。
如果我现在跳槽出去的话我感觉我能拿到6500以上。
老实说虽然是日语专业毕业的，但是我日语并不是很好，但是交流足足有余。
主要是做营业这么久也有业绩。
我不是说我自己比别人强，现在整个公司都知道我做得多，成绩也不少。

neko5668

那你还有什么好犹豫的阿，大胆和老板说呀。不成的话你只有辞职了。不过我要提醒你要涨1500工资在日企里是很困难的，除非你升职了。