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[日企八卦] 辞职在春节前好还是后好?

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发表于 2008-1-30 08:15:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
日企辞职在春节前好还是后好?请大家指教。
在日企干了四年,没奔头,找到下家后想辞职又遇到春节,不知道怎么处理。
日本人不相信中国人,提出辞职后,可能怕搞破坏,让立即走。就不合算了。
万一他们顶真,要一个月后才能走,下家又不好办。
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发表于 2008-1-30 08:25:32 | 显示全部楼层
如果你想早点回家过年,就年前辞。
否则,还是年后再辞吧。
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发表于 2008-1-30 12:36:12 | 显示全部楼层
换来换去还是日企 那你下此跳槽的时候又该来发贴求助了吧

真不知你怎么混的 跟小日本似的
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发表于 2008-1-30 13:39:52 | 显示全部楼层
春节后吧,3月份又是人才招聘高峰,到时说不定就有好的机遇呢。
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发表于 2008-1-30 14:37:51 | 显示全部楼层
我也赞成,3月会好一点。
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发表于 2008-1-30 16:19:27 | 显示全部楼层

回复 1楼 的帖子

年后吧,拿到年终奖了,如果可以,最好是找到了下家再辞!
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发表于 2008-1-30 21:10:30 | 显示全部楼层
同意楼上
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发表于 2008-1-30 21:29:08 | 显示全部楼层
人家不是说已经找好,就等提离职了嘛.如果找好的话其实早点辞也好的,前提是年终奖拿到了,呵呵
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发表于 2008-1-31 13:30:08 | 显示全部楼层
春节后辞职,如果经济一般,还是找到合适的再辞职吧,所谓骑驴找马嘛。
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发表于 2008-1-31 14:45:04 | 显示全部楼层
问问公司之前走的人,公司是如何操作的
节后提,如果正规的要提前一个月通知的,那就衡量下年终和你一个月的工资哪个多,反正最多就是赔一个月工资了
公司不规范的,节后题就不吃亏了,没准不要你赔,马上叫你走省工资
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发表于 2008-1-31 16:41:49 | 显示全部楼层
一般都是提出辞职后一个月走
不然要赔一个月薪水不划算的
都快春节了
还是节后再走比较好
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发表于 2008-2-3 21:35:03 | 显示全部楼层
看你和人事怎么协调了,我是提出半个月左右走掉的,其实,如果知道留不住了,一般公司也不会硬要你留一个月,
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发表于 2008-2-4 09:17:10 | 显示全部楼层
春节后把
工作也比较好找
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发表于 2008-2-4 12:45:55 | 显示全部楼层
我们公司是提前十五天提出辞职。
等老大敲章
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