本人目前从事的工作是对日人才派遣，也就是级别高一点的劳务输出。我们公司规模不大，人才派遣的业务量自然也不能跟大公司相比。但有一点可以肯定，我们是省政府下面的正规劳务输出组织，不是所谓的“黑中介”。
目前和日本那边接洽的企业不多，而我们手头上想出去的人才倒是不少。日本市场打不开，对我们这样的公司来说就是死路一条。曾尝试过与日本的劳务派遣企业联系，但邮件发过去之后，大都没有任何回音。即使有回信，也只是简单地几句话，告诉我他们那边现在对中国人才引进的数量比较少，目前暂时没有这样的需求。
这样仅仅局限于现有的几个合作伙伴，公司的业务很难做大，长期下去，本来有意委托我们办理赴日工作程序的人才也会大量流失。我真的很想了解一下，国内的其他对日人才派遣公司，究竟是通过什么途径来开发日本的新客户。托日本的熟人介绍？现有合作伙伴的介绍？或是自己去日本拜访那些公司？
人才派遣这一行的水很深，小弟经验很欠缺。咖啡坛子上的达人们，能不能给小弟一些高见呢？
还有，很想听听通过派遣赴日工作的朋友们，对人才派遣工作是怎样的认识，有哪些想法。比如说大家都很敏感的收费问题等等。
小弟的MSN：ensei_yan@hotmail.com
欢迎各位不吝赐教。 |
发表于 2008-4-9 12:41:41
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