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處決書
對於發生在5月3日本公司員工吴飞偷盜貴公司員工電動自行車事件處決如下:
1. 扣除該員工2個月工資用於賠償電動車;
2. 本公司開除該員工,交公安機關處理;
3. 對本次工事擔當者處1000元罰款;
4. 對本次事件其他3人處500元罰款;
5. 本公司經理親自向貴公司本次事件受害者道歉!
道歉書
對於發生在5月3日我公司員工偷盜貴公司員工電動自行車事件,給貴公司被盗員工上下班帶來了很大的不便!
及其造成的不良影响,我代表公司向他個人及貴公司表示道歉,由於我公司的管理不善,導致此次事件的發生,
我保證我公司員工以後在貴公司決不會發生類似事件!
對策書
對於發生在5月3日我公司員工偷盜貴公司員工電動自行車事件我公司表示道歉,本公司保證以後類似事件決不會再發生!!
決策如下:
1. 本公司員工到貴公司之後嚴格遵守貴公司各方面的規定;
1) 在制定地點抽煙;
2) 在工廠內嚴禁喝飲料吃東西;
3) 上高空作業安全帶,安全帽必須佩戴等。
2. 本公司到貴公司施工者由本公司班車接送
1) 上班和下班有本公司班車接送;
2) 下班後有專人檢查在貴公司施工者是否偷拿貴公司物品;
3) 嚴格遵守門衛規定等
3.在新員工進公司時拿此次事件作為教訓;杜絕類似事件再次發生;
4 . 此次事件發生後本公司將對所有員工進行素質考試等。 |
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