询问：想申请公司内部职位调动该怎么办？

天才2号 · 发表于 2008-10-16 10:56:39

是直接写电子邮件给总经理呢
还是先写电子邮件给我们部门部长？

需要写正式的申请信吗？（纸）

pluspower · 发表于 2008-10-16 10:59:20

千万不要越级沟通.~

天才2号 · 发表于 2008-10-16 11:00:40

恩。。。

天才2号 · 发表于 2008-10-16 11:12:20

有朋友有这经历不？

桑枫 · 发表于 2008-10-16 11:24:37

我也想申请。。。。
想从一个地方，调到另外一个地方。。。

芳子 · 发表于 2008-10-16 11:41:21

先口头沟通吧。我觉得。

queen19820809 · 发表于 2008-10-16 11:57:13

现和直接领导沟通一下，看看反应后再说
要调去部门的领导意思你也要问问看，人家愿不愿意接收你
如果人家接受，你领导死活不放，你又非常想去，那就去找你直接上司的直接上司，但注意说话的时候不要折损领导面子

kakushang · 发表于 2008-10-16 22:16:58

我也不知道，我看的是电视剧里面的东西，不知道对不对，在日本大公司，所有员工都是公司的财富，所以直接写调职意愿给人事部就行了。

以上都是电视剧的，没考证的，LZ只当参考就行了

adang · 发表于 2008-10-17 07:49:21

先和直属上司去吃个饭什么的
和他谈谈现在的想法
看他的反映如何
要讲出很坚持调动

然后邮件的方式交一次
如果这样就可以了的话就算了
不行就只能纸的再交一次了

无情烟子 · 发表于 2008-10-17 07:52:54

原帖由 queen19820809 于 2008-10-16 11:57 发表
现和直接领导沟通一下，看看反应后再说
要调去部门的领导意思你也要问问看，人家愿不愿意接收你
如果人家接受，你领导死活不放，你又非常想去，那就去找你直接上司的直接上司，但注意说话的时候不要折损领导面子

此话有理啊！！！

天才2号 · 发表于 2008-10-17 10:25:28

なるほど　分かった　
やってみる

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