今天起开始给员工评分了

老板是猪 · 发表于 2008-11-6 08:38:32

这个表怎么样，末尾淘汰制度。给他们一点压力。

氏名部　門品管入社日 2008/6/01
職　位リーダー
項目内容採点説明
仕事能力（70％）仕事品質４
仕事量４
仕事効率４
完成までの時間５
仕事振り４
実行力４
理解力５
判断力５
コミュニケーショ５
将来性５
態度と知識（30％）会社への態度５
責任感５
服従性５
専門知識５
トータル６５責任者確認：張
採点標準：上出来，4～5；良い，3～4；普通，2～3；やや悪い，1～2；悪い，0～1

adang · 发表于 2008-11-6 08:39:56

这个是老板自己给全体员工打分？

老板是猪 · 发表于 2008-11-6 08:46:38

原帖由 adang 于 2008-11-6 08:39 发表
这个是老板自己给全体员工打分？

前老板给我的建议，以后裁人的时候不用太犹豫，最差的直接走人。

老板是猪 · 发表于 2008-11-6 08:47:06

是的，我打分。

queen19820809 · 发表于 2008-11-6 08:47:57

要公平，哈哈

老板是猪 · 发表于 2008-11-6 08:49:46

一个参考罢了，以后发钱什么都可以参考的。

adang · 发表于 2008-11-6 08:50:40

打完分的话员工知道这个结果吗？
是一起公布还是个别谈话啊

juanapkxb · 发表于 2008-11-6 08:51:10

我也被这么评。。。而且评了多少分都不告诉我

老板是猪 · 发表于 2008-11-6 08:51:33

原帖由 adang 于 2008-11-6 08:50 发表
打完分的话员工知道这个结果吗？
是一起公布还是个别谈话啊

暂时不知道，给我日本合伙老板看。

老板是猪 · 发表于 2008-11-6 08:52:59

原帖由 juanapkxb 于 2008-11-6 08:51 发表
我也被这么评。。。而且评了多少分都不告诉我

发觉当老板只要公司太平，有时候挺好玩的。可以看人家工资单

ysxk · 发表于 2008-11-6 08:57:16

当老板的都是这个样的哇

老板是猪 · 发表于 2008-11-6 09:00:01

原帖由 ysxk 于 2008-11-6 08:57 发表
当老板的都是这个样的哇

这是我老板身传给俺的经验。

ysxk · 发表于 2008-11-6 09:03:38

前人种树,后人乘凉

adang · 发表于 2008-11-6 09:18:22

老板还真是爽哦。。。

夏玲艶 · 发表于 2008-11-6 09:20:40

原帖由 juanapkxb 于 2008-11-6 08:51 发表
我也被这么评。。。而且评了多少分都不告诉我

得到了多少奖金，就知道老板给你评多少分了

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