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楼主: 公孙笑

[国内中介招聘] WITC上海职位-(20130104更新)-email:l.wang@witcsh.com

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发表于 2010-2-1 16:29:16 | 显示全部楼层
某日资咨询公司
事務 翻訳
日本語1級、読み書き能力あり、翻訳経験ありべし



这个没经验的要吗
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 楼主| 发表于 2010-2-1 16:41:36 | 显示全部楼层
方便的话,请给我份简历。敬候佳音!l.wang@witcsh.com
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发表于 2010-2-1 16:52:39 | 显示全部楼层
本帖最后由 wendyyang0008 于 2010-2-1 17:28 编辑

恩,我把简历发给您,但是为什么又转发给我了呢
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 楼主| 发表于 2010-2-1 17:56:51 | 显示全部楼层
回复 63# wendyyang0008


   请检查一下邮件地址,邮件开头的是字母“L”的小写。谢谢!
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发表于 2010-2-1 18:23:31 | 显示全部楼层
我又重发了下,请查收,谢谢
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发表于 2010-2-2 08:23:53 | 显示全部楼层
恩 支持支持
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 楼主| 发表于 2010-2-22 17:25:31 | 显示全部楼层
营业担当

職務内容  
日系のお客様に向けて、住宅、オヒィス、店舗等の賃貸営業
テレアポをしてお客様訪問し、営業。(テレアポについては会社からの指導有り)
見積もり、大家さんとの交渉、支払い回収
業務日報

要 件 
日系企業経験者(1年以上)または、
日本留学経験者(中国での就業経験無くても可能。日本でアルバイト経験あれば可)
明るい方、 容姿端麗、やる気がある方、営業未経験者可。
※上海籍の方に限定採用する
※入社後2-3ヶ月は先輩からのフォロー有り。

有感兴趣的,请邮件。
Mr王  E-mail : l.wang@witcsh.com
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 楼主| 发表于 2010-4-12 16:05:46 | 显示全部楼层
某日资上市公司
人事総務の係長,もしくは,課長クラス
1)新会社での,人事総務の各規定の製作,
2)日々の人事総務の業務の対応
3)中国法律の解釈,
4)変更中国法チェック確認,情報入手

某日资公司
总经理助理
1 相关工作经验3年以上
2日语流利

某日资公司
营业助理
能熟练运用办公自动化软件,EXECL,WORD等。能适应工作压力,能协助销售人员完成定单的制作,跟单管理。精通日语会话。和熟练和日本总公司相关工作人员做业务联系及汇报工作,其他相关工作。
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 楼主| 发表于 2010-5-17 13:28:46 | 显示全部楼层
2010-5-17
某电子贸易公司
职位:电子营业助理(上海)  
要求:能熟练运用办公自动化软件,EXECL,WORD等。能适应工作压力,能协助销售人员完成定单的制作,跟单管理。精通日语或韩语。(会双语更好)和熟练和日本总公司相关工作人员做业务联系及汇报工作,其他相关工作。

某电子贸易公司
职位:营业担当
要求:具有台资企业营业经验
      熟悉电子行业
      日语流利

某日系电子公司
职位:購買マネジャー
要求:
年齢:40歳前後
職歴:電子部品購買、資材関連経験者
国籍:日本人(外国語スキル不問)
    中国人であれば、日本語流暢な方に限定
待遇:相談可
面接:日本、採用は中国上海
以上、日本人と中国人スタッフ2人ぐらい同時に探されているようですので

某日资机械公司
职位:営業
要求:日语流利
有2年左右销售工作经验,机械行业直销经验者更佳

某制造型日资企业
职位:品質管理 主任クラス 
要求:20歳代後半~40歳、性別不問、学歴:大専以上、ISO9001/14001管理経験者、
日系企業業務経験2年以上、品質管理業務5年以上、欠員補充

某制造型日资企业
职位:人事総務課長
要求:
1)新会社での,人事総務の各規定の製作,
2)日々の人事総務の業務の対応
3)中国法律の解釈,
4)変更中国法チェック確認,情報入手

某服装生产公司
职位:生产管理,品质管理
要求:具有相关服装生产管理或品质管理相关经验。日语流利

**********************************
ワールドインテック上海
悟路徳商務諮詢(上海)有限公司
WORLDINTEC(SHANGHAI)CO.,LTD
联系人:Mr 王
上海市徐汇区漕溪北路18号上海实业大厦4E1E2
TEL:021-61115571  FAX:021-61115570
M:15021346366 E-mail : l.wang@witcsh.com
本社:www.witc.co.jp
上海:www.witcsh.com
**********************************
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发表于 2010-5-17 16:33:18 | 显示全部楼层
1,五大商社之一 职位:电子营业助理(上海)  

要求:能熟练运用办公自动化软件,EXECL,WORD等。能适应工作压力,能协助销售人员完成定单的制作,跟单管理。精通日语会话。和熟练和日本总公司相关工作人员做业务联系及汇报工作,其他相关工作。

我对这个职位挺感兴趣的,能否帮我做推荐呢?
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 楼主| 发表于 2010-5-17 16:40:20 | 显示全部楼层
回复 70# 不舞


您好!方便的话,请给我一份您的最新简历。

l.wang@witcsh.com

谢谢
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 楼主| 发表于 2010-6-7 12:07:25 | 显示全部楼层
某日资机械公司
职位:営業
要求:日语流利
有2年左右销售工作经验,机械行业经验者更佳
如无机械行业销售背景,愿从事机械行业销售者也可。

某日资电子公司
职位:售后服务
要求:2年以上电子行业设备维护经验,日语2级相当。

某日资电子公司
职位:电气售后维修工程师
要求:
1,专业电气自动化,机电一体化毕业
2,有2,3年以上 PC(VB,C语言)的工作经验   * 首选条件
3, 会日语者优先

某日资电子公司
职位:销售工程师
要求:2年以上电子元器件销售经验
      日语流利
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 楼主| 发表于 2010-7-12 10:20:48 | 显示全部楼层
某日资机械公司
职位:営業
要求:
1.25岁-30岁,大专毕业以上
2.日语能力2级以上,能业务沟通;能读写英语
3.有营业、贸易的工作经验

某日资电子公司
职位:采购经理
要求:8年以上电子元器采购经验
      日语流利

某日资公司
职位:品质管理
要求:
2年以上品质管理经验
懂ISO、TS16949等体系
日语二级以上
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 楼主| 发表于 2010-10-19 11:14:22 | 显示全部楼层
某日资机械公司
职位:営業
要求:日语流利
有2年左右销售工作经验,机械行业经验者更佳
如无机械行业销售背景,愿从事机械行业销售者也可。

某日资电子公司
职位:销售工程师
要求:2年以上电子元器件销售经验
            日语或英语流利

某日资机械公司
职位:営業
要求:日语流利
有2年左右销售工作经验,机械行业经验者更佳
如无机械行业销售背景,愿从事机械行业销售者也可。

某日资公司
职位:贸易
要求:1年以上贸易工作经验
            日语2级以上
            女性优先
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 楼主| 发表于 2010-10-19 11:18:40 | 显示全部楼层
某日资机械公司
职位:営業
要求:日语流利
有2年左右销售工作经验,机械行业经验者更佳
如无机械行业销售背景,愿从事机械行业销售者也可。

某日资电子公司
职位:销售工程师
要求:2年以上电子元器件销售经验
            日语或英语流利

某日资机械公司
职位:営業
要求:日语流利
有2年左右销售工作经验,机械行业经验者更佳
如无机械行业销售背景,愿从事机械行业销售者也可。

某日资公司
职位:贸易
要求:1年以上贸易工作经验
            日语2级以上
            女性优先


某日资上市公司
职位:総経理補佐
工作内容:
総経理補佐として、総経理を支える中国人人材を確保したい。
労務管理(人材採用、育成、中国人社員と目本人社員の橋渡し、中国人社員のモチベーション向上、労働争議防止、労働争議対応)
対外交渉、契約手続、許認可手続(特に中国系企業との対外交渉、契約内容確認・契約締結、各種行政許認可手続への対応)
(特に中国人に対して)店舗の案内、セールス
初期的な財務分析
店舗開発支援(店舗の物件選び、設計・施工の支援)
繁忙時期の店舗支援(現場に入る)

要求:
(日本語堪能、日本での就業経験あり、外食経験有)
日本語能力、責任感、誠実さ
コミュニケーションカ、リーダーシップ、交渉カ
人材ネットワーク
(その他)
新しく設立された会社で新しいことに取り組むことにやりがいを感じる人、大歓迎
長期的に勤務する意向のある方・歓迎
日本出張(東京・九州)


某日资上市公司
职位:店長補佐
工作内容:
ホールスタッフのリーダーとして、洗練されたサービス・おもてなしをお客さまに提供
ホールの中国人スタッフの取りまとめ役として、中国人スタッフヘの教育・指導に日本社員とともに従事(サービスレベルの同上)
日本人社員と中国人スタッフの橋渡し(会社として一体感を醸成)
日本人社員とともに、店舗の業績改善(特にホールのサービス・オペレーション改善)に従事
要求:
店長補佐/料理長補佐として〃,店長、料理長不在時でも店の運営を任せられる人材を確保したい・(店長補佐は日本語、簡単な英語。料理長補佐は日本語)。店舗開店前に東京研修予定

某日资上市公司
职位:料理長補佐
工作内容:
キッチンスタッフのリーダーとして、洗練された料理をお客さまに提供
キッチンの中国人スタッフの取りまとめ役として、中国人スタッフヘの教育・指導に日本社員とともに従事(調理レベルの向上)
日本人社員と中国人スタッフの橋渡し(会社として一体感を醸成)
日本人社員とともに、店舗の業績改善(特に新規メニュー開発、原価率低減)に従事
要求:
日本語能カ、コミュニケーション能力、リーダーシップ
明るさ、責任感、誠実さ、向上心
外食経験(特にキッチン)
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