本帖最后由 日语财务招聘 于 2010-2-24 10:53 编辑
2010年1月29日
日子不知不觉就过到了2010年，首先要祝大家新年快乐！工作顺利！很开心这半年来在咖啡上认识了这么多的朋友，也恭喜已经加入强生的朋友们，希望你们在强生会有很好的发展。
强生亚太区财务中心在这一年的顺利发展中，也已经壮大为100多人的规模，并且还将继续扩大。大中华地区，韩国，日本的业务也是成功的转移并开展起来。整个财务中心的工作得到了强生全球的认可和赞誉！
随着业务的进一步转移，我们还在继续招聘日语财务，现在的职位有应付会计，总帐会计，会计主管，我们欢迎更多优秀的人才加入进来！也希望朋友们能为我们推荐身边的合适人选。
大家在新的一年一起加油吧！
2009年12月13日
为了扩大我们招聘的范围，我们降低了对语言的要求。
所有的日语会计职位，要求日语读写熟练（听说一般即可），英语读写熟练（听说一般即可），
所以，如果你通过了日语三级或者二级，同时又有一般的英文能力，懂财务会计，请随时联系我们。
我们会在第一时间联系你！
同时我在帮我一个朋友在看一个日语翻译的职位，要求日语流利，英语好，最好懂一些医药方面的术语。工作地点在上海，不需要有工作经验，待遇非常不错的。如果有兴趣的朋友也可以随时投简历给我。
2009年10月28日
第三期招聘进行中。。。
我们现在的职位有
日语应付会计，日语应收会计，日语总账会计
日语应付主管，日语应收主管，日语总账主管
日语财务经理
2009年11月12日
感谢咖啡朋友一直以来的支持！
说句实话，这是我第一次发帖，也是第一次感受到这么多人的热情。
刚刚看了一篇文章，就是在招聘版面的，说日语一级和英语六级的人找不到工作，很是气馁，我只是想站在招聘者的角度给予一点建议.
首先，就是调整心态。现在应届生或者一两年工作经验的人找不到工作很多，因为日本本身就是一个以电子制造出名的国家。在经济危机形势了，这个行业受很大的冲击，很多有多年工作经验的人都被裁员，很多被外派在中国的日本人都被“遣送”回国，这时公司就不再扩张，即使需要，也是需要那种一加入公司就能上手，就能为公司创造利益的人，这点大家都感同身受。
其次，我想说的是虽然经济危机形势下，但是好的人才始终能找到好的工作。对于公司来说，在挑选机会充足的情况下，他永远倾向于踏实、稳定、灵活、对自己的前途有清晰计划的候选人。
再者，除了语言以后，掌握一门技术是必须的。语言永远只是一门工具，除非你的发展方向是翻译。就像我们在找日语财务会计的时候，我们会把财务知识放在重点，有了财务知识，哪怕你不懂日语，你也可以做其他部门的财务，或者到其他公司做财务，但是如果你只是懂日语或者英语，或者你只能做客服。持续的学习精神是必须的！在经历了大学四年以后，我们或许对自己会有更清晰的认识，知道自己的兴趣点或者想要的东西在哪里，而不是像上大学选专业时那么的迷茫。硬件条件永远都是找工作最重要的，运气是其次。
最后，要选对合适自己的工作。公司和候选人都是相互挑选、相互吸引的。找一份自己想要的工作才能长久，才能稳定。稳定对一个人的职业生涯来说，很重要！
世界500强公司
现在在苏州设立一个亚太区财务共享中心
需要招聘日语人才
要求：日语流利，懂财务，有半年以上财务相关经验。
有兴趣的请留下邮箱地址，我会把岗位介绍发到你邮箱
对于合适的候选人，我会在1天内给你打电话的。
大家身边如果有合适的朋友啊，同事啊也可以推荐给我，哈！
亲爱的朋友们，
我们今天又open了几个日语财务管理人才岗位，
要求：
1. 5年以上财务工作经验。
2. 日语流利。
3. 有带人经验。
感兴趣的或者有朋友推荐的，请直接发到我邮箱：Rachel_wang@kellyservices.cn
谢谢关注！
2009年7月14日
我们的第一期招聘已经结束，非常感谢各位朋友的支持和帮助！
现在第二期招聘开始，到现在为止，还有7个空缺。希望咖啡朋友能够多多推荐！
另外，我们的英语会计岗位（没有日语要求）大部分已经招聘完成，还有8个总账会计的空缺，也希望大家能够多多推荐！
先谢过了！
2009年8月4日
第二期招聘还有最后2个职位空缺，欢迎大家踊跃投简历！
我们的第三期招聘即将开始，第三期招聘会有应收、应付、总账三种职位。
希望大家多多推荐
希望大家多多推荐，谢谢！ |
发表于 2009-5-27 13:47:59
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