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本帖最后由 sophia-xu 于 2009-7-29 15:37 编辑
业部长位
工作内容：
加强上海3C渠道的销售,协助经销商和3C渠道连锁客户完成公司目标
定年度经营管理目标，规划公司经营预算；
负责各地分公司的销售管理和费用预算管理；
对各部门、分公司的效益分析评估，实施绩效管理；
性别：不限
年龄:28岁--48岁
学历:市场营销或相关专业本科以上(含本科)
语言:日语流利
经验: 营业经理以上的营业管理经验不低于4年（行业不限）,零售终端优先
性格:开朗,诚实,积极进取,能承受工作压力.
工作地点：广州
薪资：面议
一大型日企招聘以下管理人才，工作地点：广东省
招聘职位：财务经理
部下：10人左右
上司：日本人总经理
要求：
1、大专，男女不限，32-45岁；
2、有会计财务经验10年以上，全盘财务管理经理经验5年以上；
3、英语听说读写能日常交流 。（或日语能沟通交流，英语能读写水平）；
4、会广东话；
5.身体健康良好。
待遇：
上班5天。
其他福利按照劳动法。
招聘职位：品质保证部副经理（部门70人左右）
要求：
年龄：30-40岁
性别：不限
学历：大专
工作经验：7年以上品质管理工作经验和3年以上部门管理经验
需有制造组装工厂的工作经验
了解9000、14000、18000体系并有维护经验
外语要求：有日语2级水平或英语沟通能力
招聘职位：生产管理/PMC副经理（部门50人左右）
要求：
性别：不限
年龄：30-40岁
学历：大专
工作经验：7年以上PMC工作经验和3年以上部门管理经验
需有组装工厂的工作经验。
电脑熟练。
外语要求：有日语2级水平或英语沟通能力。
招聘职位：报关副经理（部下17人）-上司总经理日本人
要求：
年龄：30-40岁，男女不限。
学历：专科以上学历（专业不限）
工作经验：7年以上报关和船务工作和3年以上部门管理经验，有船务工作经验。
外语要求：日语或英语沟通能力，需有英语读写能力
工作内容:
1. 负责公司海关业务对应工作:公司内部沟通与协调,海关业务的跟踪及确认,调整等.
2. 公司海关业务的处理; 同政府机构建立良好的沟通关系。完善公司体系，能在确保准确的前提下完成进出口通关。对l/c交单文件的管理和船期的安排；
3. 公司海关部门的管理工作:部下的教育和工作指导,工作计划和调整.公司领导安排的其它各项工作。
有意者请联系我。 |
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发表于 2009-7-16 17:32:31
提升卡
变色卡
楼主
都没关系的，如果可以，可以给我您的资料，我们这边不知是这些职位而已。