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本帖最后由 zhangjuyo 于 2010-8-3 15:51 编辑
世界500强日资企业招聘（精）2010.8.3日更新
总务高级经理（广州）
工作内容：
总务、设施、环境安全体系等整理规划与统筹
各部门总务相关工作协调
要求：30—40岁
总务相关管理工作经验10年以上
英语或日语流利
有日资企业工作经验，有4000人以上大型工厂总务工作经验
人事高级经理（广州）
工作内容：
人事工作统筹与管理
各部门人事相关工作协调
要求：30—40岁
人事相关管理工作经验10年以上，人力资源管理师证必须，熟悉人力资源6大模块
英语或日语流利
有日资企业工作经验，有4000人以上大型工厂人事工作经验
管理部日语翻译（广州）
工作内容：
1、负责管理部内部翻译工作(书类、会议翻译）；
2、经营管理、生产管理、涉外关系工作的相关书面、口译工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、日语口语商务交流水平；
3、日语一级；
4、性格开朗、沟通协调、抗压能力强；
5、有1年以上翻译相关工作经验者优先；
6、具有一定的报关或会计相关知识者优先；
7、英语4级者优先。
中级成本分析员（广州）
工作内容：
1、负责成本的月度、年度预算及实际管理；
2、负责预实际成本差异原因分析；
3、组织和推进各种成本控制组织；
4、领导安排的其他成本分析工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，财会类专业；
2、有2年以上财会相关工作经验，有预算管理，成本分析与控制经验者优先；
3、流利的英语或日语读写能力；
4、熟练使用Excel、PPT等办公软件。
品质高级经理 （惠州）
工作职责：
１、３年以上管理经验，具有良好的组织能力；
２、具有良好的逻辑能力，应变和协调能力强；
３、３年以上品质管理经验，熟知品质管理系统及ISO关联知识；
４、有良好的沟通能力，能进行商务英语或简单日语的交流；
品质主管（惠州）
1、品质相关工作经验5年；
2、具有ISO及品质管理知识、统计学知识；
3、沟通、协调、判断力较强，较强的责任心；
4、会日语者优先。
员工招聘主管 （惠州）
1、大专及以上，专业不限；
2、3年以上大型外企招聘工作经验，1年以上招聘管理经验；
3、了解人力（作业员）市场动态，熟悉作业员招聘渠道及操作流程；
4、良好的沟通技巧，逻辑思考能力强，形象气质佳；
5、英语或日语熟练运用。
职员招聘主管 （惠州）
1、大专及以上，专业不限；
2、3年以上大型外企招聘工作经验，1年以上招聘管理经验；
3、熟悉网络、现场、猎头、校园招聘等招聘渠道及操作流程；
4、良好的沟通技巧，逻辑思考能力强，形象气质佳；
5、英语或日语熟练运用。"
财务主管（惠州）
1、财经类专业；
2、熟悉国家财经和税务、外汇法律法规；
3、制造业5年以上财务经验，2年以上主管经验；
4、计算机操作熟练，有一定的英语读写能力；"
客户技术支持主管（惠州）
1、本科学历，日语熟练；
2、3年以上品质保证或客户服务工作经验；
3、有管理经验者优先；
4、有LCD制造行业经验者优先。
资材部门-高级日语翻译（惠州）
1、日语专业，本科学历；
2、持有日语1级证书，口语流利，书面翻译熟练。
3、女性、5年以上翻译工作经验。
有兴趣者请跟帖 或者QQ101048544 15918666323 zhangjuyo@sina.com |
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发表于 2009-8-6 11:47:49
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