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本帖最后由 ljj8520 于 2009-12-26 16:07 编辑
我在一家日企里上班,以下是我们总经理写的明年的年度方针,由我翻译之后,
要在全公司里公布,并且每周的定例会上都会读的,所以对文笔的要求很高。
还请各位高手多提提意见。
拜托啦!
日语版: 2010年度 基本方針
基本スタンス: 少数精鋭、全員参加を企業理念とし、取り巻く環境変化への迅速且つ、適確なる対応。
基本方針:1、原価低減の推進
・現状把握と、その見直しによる生産効率の改善。
・不良が発生した場合、その原因を徹底解析と適正
な対応策により、不良率を削減。
・定量的目標設定による合理化の推進。
2、人材の育成と適正活用
・状況に応じた適正教育の実施と、その実践による
効果の把握と活用。
・即戦力に向けた個別スキルの把握と、適材適所の人事管理。
3、企業文化・風土の育成
・協調性・相互支援を基本とした全員参加体制の強化。
・従業員相互の交流と親睦を目的とした各種行事の推進のよ
る、快活で明るい風土作り。
中文译文:
基本姿态:积极推行少数精英、全员参与的企业理念,迅速、准确地对应公司所处的环境的变化。
基本方针: 1、积极推进降低成本
・正确把握现状,并在对现状的不断修正中提高生产效率 。
・不良发生时,应彻底分析原因、适当对策,从而降低不良率。
・设置定量化的目标,推进合理化进程。
2、人才的培养及适才适用
・切实开展贴近实际的教育培训,并及时验证培训效果,达到学以致用。
・正确把握各人实战方面的才能、进行因才致用的人事管理。
3、培育优秀的企业文化
・强化以团结合作、互相支援为基础的全员参与体制。
・通过推行各种有利于促进员工间交流,深化感情的活动,创造
朝气蓬勃,和睦友善的企业氛围。 |
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