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[日企八卦] 是不是所有日企的销售部都很不受重视啊

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发表于 2010-4-12 09:49:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
话说销售部应该是一个公司的核心吧。可我待了几家公司总感觉销售部不招人待见呢。

在A公司的时候,工资特低,年中奖金和前台小妹一样多。连工厂的人都可以指着我们骂“要不是有你们销售部,工厂怎么会亏钱”

在B公司的时候,销售部工资整体要比研发部和市场部低很多(注:没有提成。)。同样也没啥地位,天天收拾其他部门的烂摊子。
研发部的考核要求是一年开发出多少东西(不管它卖不卖的掉),市场部只管花钱(不管这钱花了有啥回报),销售部就看指标能否达成,不能达成考评就扣分(这指标难道和市场部研发部没关系不成)。就那奖金来说吧,指标完成了奖金也不会多,指标没完成奖金没准还得倒扣。

就风险及回报的综合考量,我觉得在日企做销售太TMD的没意思了。
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发表于 2010-4-12 18:58:35 | 显示全部楼层
O(∩_∩)O哈哈~,在日企,混了经验,如果不能升到小头目,拿到一份可观的薪水,那是注定要悲剧的。尤其是营业。
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 楼主| 发表于 2010-4-12 19:50:55 | 显示全部楼层
混到小头目又怎么样。工资再高也突破不了1万块
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发表于 2010-4-13 12:54:05 | 显示全部楼层
.............................又是一群无知的朋友........................
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发表于 2010-4-13 15:08:54 | 显示全部楼层
本帖最后由 hongshiluo 于 2010-4-13 15:11 编辑

请你指教。。。。。LS的。。。
不知道你接触的是什么样子的。
反正在感觉在日企做,工资不高,不升级到经理级别,薪水都不高。
尤其是营业部门。在日企很多公司,都是别人找你做生意。
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发表于 2010-4-13 15:23:48 | 显示全部楼层
营业部不是靠业绩吗?
能力高工资也会相应地提升。不是吗?
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 楼主| 发表于 2010-4-13 15:46:01 | 显示全部楼层
请BU老师指点一二
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发表于 2010-5-22 22:15:22 | 显示全部楼层
第一次哦回帖
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