本帖最后由 龙猫 于 2010-5-31 19:55 编辑
一見すると気合論のように聞こえるかもしれませんが、個人レベルであれば精神論に思うようなことでも、組織全体となれば競争力に直結してくるわけです。例えば、営業一人当たり1,000万円稼ぐ会社と5,000万円稼ぐ会社と1億円稼ぐ会社とでは、稼ぎ高の“当たり前”はもちろんのこと、それを生む意識・マネジメント・営業力・営業スタイル・人間力など全ての“当たり前”が違うわけです。我が社の“当たり前”のレベルが同業種・異業種・成長企業と比べて劣っていないか、継続して高まっているかを再度整理する機会をぜひ作って頂きたいと思います |