上海铃杰缘商务咨询有限公司是一家专业从事房地产、建筑工程、IT行业人才的猎头公司。经营范围为中高档人才推荐，人才招聘，人才信息咨询等服务项目。在房地产、建筑工程、IT行业有着雄厚的人才储备。在日本也有归国人员的联系网。凭借着良好的信誉，成熟的运作和诚挚的服务，我们与客户建立了良好的合作关系。我们拥有专业的顾问团队，我们的顾问来自于房地产、建筑工程、IT类专业行业，并且具有丰富的猎头经验，所以我们能够为客户提供最大满意度的人才寻访服务。
一、 我们的经营宗旨
1． 优化重组企业环境：使浪费人才的企业留下庸才，使重用人才的企业落枝贤才，加速淘汰劣质企业，促进优质企业发展。
2． 发掘培训顶级人才：发掘未被重用的顶级人才，提供发展空间、实现自身价值，培训指导潜力巨大的未来顶级人才，协助他们规划职业生涯、提供培训和成长机会。
3． 发扬光大公益事业：传播公益思想，以自身行动言传身教，对从事公益活动的人士和企业实行服务优惠，成立由获得服务的人才和企业组成或参与的公益性组织。
二、 我们的经营目标
1． 成为国内一流猎头品牌
2． 在业界保持好的声誉和口碑
3． 使更多的人和企业得到帮助
三、 我们的服务原则
1． 保守客户的机密，保证被推荐人的职业安全。
2． 绝不在约定时间内从我们的客户那里重挖我们推荐成功的人选。
3． 不接没有一定把握的项目，不接客户管理现状很差而且难以改善的项目。
4． 在推荐成功之后，仍有责任加强被推荐人和客户之间的沟通，使推荐的人才工作稳定且发挥最大效益。
四、 我们的业务特长
1． 主要业务领域：房地产、建筑工程、IT行业。
2． 主要寻访职位：以总裁、副总裁、总经理、副总经理为重点目标。以人事总监（经理）、财务总监（经理）、运营总监（经理）、市场总监（经理）、销售总监（经理）、技术总监（经理）及其他中高级职位，为业务支撑面。
五、 我们的业务特色
1． 服务专业化：仅进行猎头相关业务和为战略合作伙伴提供防止猎头的企业留才全面解决方案，不从事培训、管理咨询等可能分散企业核心优势的业务。
2． 定位顶级化：我们将总经理级的猎头项目作为主要业务目标，仅将总监级猎头项目作为企业早期发展的业务支撑面。
3． 优价换效益：在收取客户相对较高费用的同时，真诚为客户着想，使他们真正因引入高素质人才获得良好的经济效益。
4． 真心换信誉：真心真意为高级人才服务，在保障其未来利益的前提下提供优厚待遇的发展机会；坚决保守保密约定，保证他们职业安全，从
而在职业经理层获得良好的口碑和信誉。
六、 我们的业务流程
1． 需求分析：与我们的客户讨论具体职位和人员的需求，借此了解客户需要什么样类型、经验、素质的人才；同时我们将了解客户的企业文化、管理现状、工作环境，必要时将要求与最高负责人进行沟通，以保证被推荐人能够适应客户需求并长期稳定地工作。
2． 市场调查：了解分析市场并与客户沟通，沟通的目的是寻求一种有效的匹配。
3． 提交寻访建议：包括我们对任务的理解、寻访目标和渠道、寻访的计划、寻访费的付费方式、其他相关建议。
4． 协议签订：签订协议书，进一步明确相互责任、权利和义务，客户支付寻访委托金。
5． 人才访寻、甄选：从我们的人才库中筛选并启动特定区域或行业的猎手和信息采集顾问，针对性地进行广泛的人才访寻，必要时保持与企业的沟通和讨论，进行认真仔细的甄选、测评、调查，确保为客户提供最合适的候选人员名单。
6． 初试及综合测评：对通过寻访采集到的入围者，我们将安排初试，对初试合格者进行多层面、多手段及有针对性的综合评估，包括专业素质、心理、性格、领导力、应变能力、适应能力及职业倾向等专业测试，以保证被推荐人能够适应客户需求并长期稳定地工作。
7． 人才推荐：对适合的人选以保密报告的方式提交给客户，并安排候选人接受客户的面试、复审。
8． 录用：候选人经用人单位复试并通过，双方达成协议，我们将协助客户在候选人与原工作单位办妥各项手续的基础上办理正式录用手续。
9． 结算余款及后续跟踪服务：我们推荐的人才至委托客户单位报到后，在约定期限内，委托单位付清余款。其后我们将定期开展供需双方合作情况的跟踪回访服务，及时对人才在委托单位的工作情况进行跟踪评估。
联系人：刘小姐
电话：86-21-63128836
传真：86-21-63128836
MSN：lovejintvxq@hotmail.com
网址：http://www.elitesyj.com
地址：上海市黄浦区制造局路287号龙悦大厦6楼A座（200011） |
发表于 2008-7-1 11:49:30
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